梅梅

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 基層黨組織建設(shè)是企業(yè)黨組織建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，是促進(jìn)中央和各級(jí)公司黨委關(guān)于黨建工作落實(shí)顯成效的重要組織機(jī)構(gòu)，好的基層黨組織建設(shè)工作是做好企業(yè)單位各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，為理直氣壯做強(qiáng)、做大、做優(yōu)國(guó)有企業(yè)，為企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證、紀(jì)律基礎(chǔ)和政治保障，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)效益穩(wěn)增長(zhǎng)?，F(xiàn)就如何進(jìn)一步做好企業(yè)基層黨組織工作，做以下論述，以適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的需要。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 基層黨組織 建設(shè)

今年是建黨95周年，95年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨由小到大，由弱變強(qiáng)，紿終堅(jiān)持不忘初心，通過(guò)不斷摸索，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)中國(guó)人民建立新中國(guó)。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)廣大人民堅(jiān)持深化改革，擴(kuò)大開(kāi)放，全面推進(jìn)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)，以經(jīng)濟(jì)為中心的社會(huì)主主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得了偉大的成就。但我們黨員隊(duì)伍中自身也出現(xiàn)了很多問(wèn)題：不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；故步自封、停滯不前；政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、理想信念動(dòng)搖；個(gè)人享樂(lè)主義、拜金主義盛行；以權(quán)謀私、貪污腐敗、驕奢淫逸等等，嚴(yán)重腐蝕了一些黨員，給黨和企業(yè)各項(xiàng)工作造成重大損失，亟待下決心改變。從群眾路線到三嚴(yán)三實(shí)再到今年的兩學(xué)一做，可以看出，管黨治黨、從嚴(yán)治黨正成了一種壓倒性態(tài)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步改革推進(jìn)，如何做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作，以適應(yīng)新形勢(shì)、新時(shí)期要求，就成為擺在各級(jí)黨組織工作人員必須面對(duì)的問(wèn)題?，F(xiàn)就企業(yè)基層黨組織建設(shè)問(wèn)題做一簡(jiǎn)要分析。

一、企業(yè)基層黨組織現(xiàn)存的問(wèn)題

（一）黨員的先進(jìn)性沒(méi)有得到充分體現(xiàn)，先鋒模范帶頭作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。目前我們企業(yè)有部分黨員忘記了黨的宗旨和入黨誓詞，遇事推委，學(xué)習(xí)、工作的積極主動(dòng)性不高，不能堅(jiān)守理想高線和紀(jì)律底線，把黨員的標(biāo)準(zhǔn)拋在腦后，在業(yè)務(wù)工作、生活上混同于普通員工，個(gè)別黨員的思想覺(jué)悟甚至于還不如一般職工，在職工隊(duì)伍中造成較壞的影響。

（二）黨支部工作開(kāi)展走形式，內(nèi)容單一，缺乏活力。有部分人員以完成工作任務(wù)為目標(biāo)，在黨建系統(tǒng)中存在掛片學(xué)習(xí)，承諾、踐諾事項(xiàng)走過(guò)場(chǎng)，與業(yè)務(wù)工作未能緊密聯(lián)系，沒(méi)有真正起到基層黨組織學(xué)習(xí)教育作用。從群眾路線到三嚴(yán)三實(shí)再到“兩學(xué)一做”主題實(shí)踐教育中，黨組織教育工作不斷提高，風(fēng)清氣正之風(fēng)遍布每個(gè)層級(jí)的基層黨支部，我們企業(yè)內(nèi)部黨建工作整體形勢(shì)是好的。但是還存在個(gè)別支部未能落實(shí)上級(jí)黨組織學(xué)習(xí)教育的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部書(shū)記的業(yè)務(wù)工作由黨建人員負(fù)責(zé)，書(shū)記沒(méi)能發(fā)揮主導(dǎo)核心作用，有一部分黨員完成上交學(xué)習(xí)心得資料時(shí)，以百度為主，應(yīng)付了事。主題實(shí)踐活動(dòng)形式缺乏吸引力，未能激發(fā)員工的熱情。使得我們基層黨支部的工作效果大打折扣。

（三）基層黨支部創(chuàng)新意識(shí)不夠，抓黨建基礎(chǔ)工作的力度不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，思想上不夠重視，在圍繞節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧綠色共發(fā)展的工作方法和思路不多。

（四）基層黨組織的現(xiàn)狀與黨的新要求格格不入，十八大部署黨建八大舉措，不再簡(jiǎn)單籠統(tǒng)地從組織、制度、思想、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)出發(fā)，而是從客觀現(xiàn)實(shí)出發(fā)，在理想信念、黨群關(guān)系、黨內(nèi)民主、干部人事制度改革、黨管人才、基層組織創(chuàng)新、反腐敗、黨的紀(jì)律等八個(gè)方面，強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前及今后5年的黨建工作重心。

二、基層黨組織建設(shè)的具體對(duì)策

（一）充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段開(kāi)展黨建工作的必要性和緊迫性

統(tǒng)一企業(yè)黨員認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高黨員的黨性修養(yǎng)，將學(xué)習(xí)教育常態(tài)入腦入心至每個(gè)黨員。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)活力增加了，各個(gè)領(lǐng)域出現(xiàn)了一系列新矛盾新問(wèn)題。當(dāng)前煤價(jià)一路下滑，煤炭企業(yè)處在困難時(shí)期，員工工資和福利明顯降低，員工情緒有些波動(dòng)，直接影響生產(chǎn)穩(wěn)定和企業(yè)下一步發(fā)展。做為煤炭行業(yè)的龍頭企業(yè)，引領(lǐng)和帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。面臨企業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，使得企業(yè)黨建工作顯得尤為重要。在困難中求生存、共發(fā)展，更需要統(tǒng)一企業(yè)人員的思想認(rèn)識(shí)，喚醒和強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。統(tǒng)一企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，將黨組織的思想教育成效轉(zhuǎn)化為做好個(gè)人本職工作，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。共同面對(duì)困難、戰(zhàn)勝困難，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)壓力下夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，提升企業(yè)綜合管理水平，確保立得住腳；進(jìn)而轉(zhuǎn)變工作思路，加快企業(yè)改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)身走出去；持續(xù)注重技術(shù)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以強(qiáng)后勁的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，使企業(yè)得到長(zhǎng)足的發(fā)展。是企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作做好思想政工工作的前提。

如何使企業(yè)向前發(fā)展，穩(wěn)定職工干部隊(duì)伍，使得黨建工作顯得尤為重要。值得我們廣大黨員深思。作為黨建工作者，怎樣提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工素質(zhì)來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)，是問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。在這種情況下，我們更要深刻認(rèn)識(shí)發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用是一個(gè)很好的抓手，讓每一個(gè)員工、尤其是廣大黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和公司的會(huì)議精神，持續(xù)做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。以今年的“兩學(xué)一做”為學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平治國(guó)理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，領(lǐng)會(huì)事物之間一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系。提高自身黨性修養(yǎng)，識(shí)大體，顧大局，與企業(yè)命運(yùn)共同體，在做好本職工作同時(shí)努力提高自身業(yè)務(wù)技能，在技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、拓展市場(chǎng)、質(zhì)量控制、節(jié)約成本方面盡一已之力為企業(yè)做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和個(gè)人發(fā)展的雙盈局面。

（二）加強(qiáng)黨支部道德建設(shè)，促進(jìn)道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)雙提高

中共中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出了“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字的公民道德基本規(guī)范。黨性修養(yǎng)也屬于道德修養(yǎng)，中國(guó)共產(chǎn)黨作為中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)、中國(guó)人民、中華民族的先鋒隊(duì)，其對(duì)道德修養(yǎng)要求更高，在實(shí)踐中我們概括為：一是提高政治品德修養(yǎng)，具體的就是要同黨中央精神保持高度一致，服從企業(yè)黨組織的要求，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，不傳播未經(jīng)證實(shí)有損黨形象的言論，不散播有損公司形象的言論，從自身做起維護(hù)黨的形象和企業(yè)形象。二是重視職業(yè)操守，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，以《不合格黨員行為的表現(xiàn)清單》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中不合格黨員行為表現(xiàn)清單》為依據(jù)，規(guī)范約束自己的行為舉止，以《黨員20條行為規(guī)范》的高標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自身道德素養(yǎng)，努力在工作中創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。三是堅(jiān)守社會(huì)公德，要團(tuán)結(jié)同事、文明禮貌、助人為樂(lè)、遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、提倡節(jié)約、杜絕“三違”現(xiàn)象。四是尊老愛(ài)幼、愛(ài)護(hù)身邊同事。

共產(chǎn)黨員道德素養(yǎng)不是小事，崇高的道德修養(yǎng)是和諧家庭、積極工作、社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，企業(yè)黨員良好的作風(fēng)能在工作、生活中起到表率作用，這是一個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)管考核力度，讓基層黨支部工作有據(jù)可循

對(duì)中央關(guān)于黨建工作的會(huì)議精神和具體要求，企業(yè)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化實(shí)化。明確崗位職責(zé)，將黨員身份與業(yè)務(wù)分工的職責(zé)細(xì)分完成履職踐諾，將一崗雙責(zé)落到實(shí)處。進(jìn)一步完善基層黨支部考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，制定量化考核，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督基層黨支部工作實(shí)施的具體細(xì)則，并通過(guò)績(jī)效考核與工資同步掛溝，形成獎(jiǎng)罰并存的考核機(jī)制，進(jìn)一步為為企業(yè)的各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)員工的隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)效益提升。

（四）落實(shí)好主題實(shí)踐活動(dòng)，深層次突顯不同階段企業(yè)黨建工作實(shí)效性

基層黨組織的主題實(shí)踐活動(dòng)是激活企業(yè)黨建工作重要的一部分，更能細(xì)化企業(yè)黨建工作的核心要義，是更好的落實(shí)中央關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)，使員工隊(duì)伍的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署上來(lái)。

針對(duì)不同階段的黨建工作任務(wù)，基層黨組織圍繞中央關(guān)于階段內(nèi)黨建工作的實(shí)施方案，并根據(jù)上級(jí)黨委或黨總支關(guān)于該項(xiàng)黨建工作主題實(shí)踐活動(dòng)的方案，制定切實(shí)可行保障措施和考核細(xì)則，從量化和時(shí)間要求上督促基層黨組織成員落實(shí)好相應(yīng)的黨建工作。使企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作有據(jù)可循。基層黨組織根據(jù)方案要求，從自身工作實(shí)際出發(fā)，通過(guò)圖排版宣傳、要求黨員佩戴黨徽、LED屏連環(huán)滾動(dòng)黨建工作宣傳條語(yǔ)等，從目視效果使階段內(nèi)黨建學(xué)習(xí)教育的氣氛映入眼簾、融入人心。通過(guò)不同載體，建立基層黨支部QQ群、微信群，利用遠(yuǎn)程教育，引導(dǎo)黨員在線學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)教育工作融入生活日常，于無(wú)形中達(dá)到教育黨員的目的。并通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽和每年一次的七一黨建活動(dòng)，更好的落實(shí)主題實(shí)踐活動(dòng)，使黨建工作靈活多樣、惠及全員，使黨建工作更有特色。

（五）表彰先進(jìn)、發(fā)揮黨員帶頭先鋒模范作用，促黨建工作與時(shí)俱進(jìn)

利用表彰會(huì)激勵(lì)先進(jìn)黨務(wù)工作、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨支部，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員開(kāi)展工作的信心和動(dòng)力，營(yíng)造人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好工作氛圍，彰顯黨員的先鋒帶頭模范作用。實(shí)現(xiàn)人人愿意在工作上創(chuàng)新創(chuàng)效，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控上盡好職責(zé)爭(zhēng)先進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部以至普通黨員都敢于做事、做實(shí)事，領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)肯干、實(shí)干、敢干，其他黨員才能有力效仿，進(jìn)一步將“實(shí)干興邦”的理念滲透到企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，使得人人爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干家，不講虛話大話，積極工作。

表彰先進(jìn)黨員，讓先進(jìn)黨員勇于主動(dòng)承擔(dān)、敢于作為成為一種常態(tài)。相反讓無(wú)所作為者便行不通、待不住，引導(dǎo)廣大黨員在價(jià)值導(dǎo)向上普遍聚焦的認(rèn)識(shí)，告訴了大家我們鼓勵(lì)什么樣的黨員，讓廣大黨員以先進(jìn)為榜樣，以不合格黨員為恥。營(yíng)造我是優(yōu)秀黨員，請(qǐng)向我看齊的良好工作氛圍。