李仙
[摘要] 本文總結了改革開放以來蘇州體制機制創(chuàng)新取得的成就,以及當前面臨的問題;提出了要以市場化改革為重點的總體改革新思路,為全面深化改革探索新的路徑,同時也為蘇州工業(yè)化城鎮(zhèn)化發(fā)展上一個新臺階,打好體制機制的基礎。
[關鍵詞] 體制機制 蘇州 新思路
[中圖分類號] F127 [文獻標識碼] A [文章編號] 1004-6623(2017)01-0043-03
蘇州在體制機制改革和經(jīng)濟社會發(fā)展上走在了全國前列,創(chuàng)造了令人矚目的“蘇州模式”,可總結為“三個故事、三種精神”:即鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(民營經(jīng)濟)異軍崛起的故事、創(chuàng)立園區(qū)引進外資對外開放的故事和多種形式的農(nóng)業(yè)股份合作土地集約經(jīng)營故事,以及由此產(chǎn)生的創(chuàng)新精神、實業(yè)精神和執(zhí)著精神。未來蘇州將以大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)為核心,講述高新技術產(chǎn)業(yè)崛起的第四個故事,以體現(xiàn)出不斷進取的新精神,其中,體制機制創(chuàng)新是關鍵。
一、體制機制改革已有的基礎
在市場主體的改革和建設上,蘇州符合市場體制運行機制的現(xiàn)代企業(yè)制度基本建立。多樣化混合型企業(yè)所有制格局基本形成。國有工業(yè)企業(yè)目前僅存14家,占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的比重0.13%; 2015年私營企業(yè)4853家,占規(guī)上工業(yè)企業(yè)的47.88%;外資及港澳臺工業(yè)企業(yè)4543家,比重為44.82%。在全省率先實施“三證合一”、“一照一碼”和“全程電子化”登記,企業(yè)自主的市場經(jīng)營活動得到越來越充分的法律保障。
在市場體系建設和管理制度上,產(chǎn)品市場體系基本建立,要素市場體系正在形成。產(chǎn)品市場在城鄉(xiāng)區(qū)域之間基本實現(xiàn)一體化,網(wǎng)下與網(wǎng)上市場正在融合,國內外市場一體化也取得一定成效;市場秩序與競爭規(guī)范化、產(chǎn)品品牌和信用體系建設都取得較大的進步。蘇州吸引了超過本地戶籍人口多達600多萬的外來務工人員就業(yè)和生活,進行了城鄉(xiāng)戶籍一體化改革,2015年城鎮(zhèn)化水平達到74.9%;農(nóng)村建設用地上市條件逐步成熟,城鄉(xiāng)土地制度一體化程度進一步加深;一個多層次、直接和間接融資市場體系初步建成,外資投資體系日益完善;技術資本市場,專利和技術市場活躍。
在政府職能轉型和治理能力建設上,一個有為的服務型地方政府體系基本形成。政府在法治建設、社會治安和秩序維護、基礎設施建設、社會保障、醫(yī)療教育社會事業(yè)發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境保護等公共職能方面的治理能力越來越強。政府基本做到了主要提供良好的投資和經(jīng)營軟硬環(huán)境的作用,各類中外企業(yè)已經(jīng)成為產(chǎn)品市場上的自主經(jīng)營者。
面臨的主要問題,一是現(xiàn)代企業(yè)制度有待完善,基礎設施領域,一些公共服務業(yè)領域,特別是社會事業(yè)領域中國企比重仍然比較大;民營資本保護力度有待進一步加強,經(jīng)營行業(yè)和領域有待進一步拓寬;企業(yè)產(chǎn)品質量和品牌意識需要進一步提高,誠信體系建設和社會責任有待完善。二是市場體系還需進一步加強,尤其是要素市場體系建設尚需真正破題。如人力資本市場、人才市場、土地市場、資本市場、技術市場等,都還有待于實質性的改革。三是政府職能轉變尚需加速,政府宏觀調控和微觀干預市場行為還不規(guī)范。四是地方政府機構規(guī)模與治理能力水平不匹配。2015年,蘇州市常住人口規(guī)模達1061.60萬人(其中外來人口394.59萬人),已是一個超大規(guī)模城市;GDP達1.4504萬億元,居全國城市第七位,規(guī)模以上制造業(yè)總產(chǎn)值更是高達3.0546萬億元,居全國城市第二位,僅次于上海;城市體系完善,建設用地占比達28.8%,與日本相當。這些指標都遠遠超過一個普通地級市標準和體量,有些比中西部的一個省區(qū)的規(guī)模還要大。然而,蘇州行政區(qū)劃級別僅僅為地級市,其職能所能提供的社會公共服務遠遠滿足不了需求,對企業(yè)總部的建立、人才引進和研發(fā)水平的提高、以及金融分支機構的設立等都有較大限制,對地方財政支出以及地方立法權限也有明顯的影響。
二、推進要素市場化改革的新思路
(一)指導思想與基本原則
按照市場決定性作用和不斷提高國家治理水平能力的總體要求,抓住要素市場化的核心和關鍵,遵循供給側結構性改革的總體戰(zhàn)略部署,從企業(yè)制度、市場制度和政府職能轉變三個主要領域入手,積極探索和實施全面深化改革的頂層設計和各項實踐經(jīng)驗,不斷加大社會、文化、生態(tài)和政治等領域配套改革力度,率先建立市場體制決定性作用的現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制,為實現(xiàn)“兩個一百年”目標,做出應有的體制機制上的保障和貢獻。
基本原則要以要素市場化改革為階段目標,落實全面深化改革的重大部署,確保經(jīng)濟保持中高速發(fā)展;改革促進發(fā)展主要應體現(xiàn)在市場準入不斷擴展、要素市場不斷完善、政府宏觀調整合理到位、政府產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策完善有效等方面。堅持問題導向、重點突破和全面配套的原則。政府主動改革與民間改革相結合;注重改革時序和法治基礎。
(二)改革新目標
總體目標,是構建包括要素市場化在內的、完整的現(xiàn)代化市場經(jīng)濟體系,包括四個方面。企業(yè)制度領域改革目標,進一步完善產(chǎn)權明晰保護有力的、所有制股份混合的、各類市場主體地位平等的現(xiàn)代企業(yè)制度體系。國有企業(yè)基本實現(xiàn)向國有資本管理的轉變;民營企業(yè)股份制改造基本完成;外資企業(yè)基本實現(xiàn)國民待遇。在所有權保護、行業(yè)準入(負面清單)、誠信體系和社會責任等關鍵環(huán)節(jié)取得成效。市場體系領域改革目標,基本建立全面開放的要素市場化體制機制,進一步完善產(chǎn)品市場化體系,在要素市場體系建立、產(chǎn)品市場的完善、市場一體化、市場運行規(guī)范化等的關鍵環(huán)節(jié)取得成效。政府職能轉變目標,政府職能基本轉向公共社會服務領域,政府經(jīng)濟服務職能基本間接化。
政府機構與人口經(jīng)濟發(fā)展水平相適應目標,初步建立地方政府機構的大部委制,建立行政級別和規(guī)模設置與地方政府職能、當?shù)厝丝诤徒?jīng)濟發(fā)展水平相一致的標準和制度,并建立有序定期調整機制。
三、全面深化市場化改革的主要任務
(一)市場主體培育與企業(yè)體制改革
1. 所有制調整與保護。一是加速國有企業(yè)向國有資本管理體制的轉變,進一步降低國有企業(yè)比重,按照國有企業(yè)商業(yè)性和公益性分類進一步優(yōu)化國有企業(yè)布局。二是大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,國有資本應進一步向公共社會服務領域集中,鼓勵民營企業(yè)和外企業(yè)參與公共社會事業(yè)領域的投資與發(fā)展,實施更有效的產(chǎn)權保護。
2. 行業(yè)準入開放。在負面清單的指引下,為社會各界提供更加便利的行業(yè)準入和投資服務。在公共社會事業(yè)領域不斷擴大對民營和外資開放力度。
3. 企業(yè)經(jīng)營管理。金融類經(jīng)營性國有資產(chǎn)要建立健全以管資本為主的國有資產(chǎn)管理體制;公共管理和公共服務類公益性國有資產(chǎn),要引入競爭機制提高配置效率,注意提高基本公共服務的均衡性和公平性。建立有力度的企業(yè)失信懲罰制度,促使企業(yè)誠實經(jīng)營、照章納稅,培育核心競爭力。
(二)市場體系的形成與監(jiān)管體系
1. 市場體系建設。一是人力和人才資本培育、配置市場化體系建設。要繼續(xù)探索外來就業(yè)人員與本地福利待遇的均衡化、先行先試各類福利待遇統(tǒng)籌層次的提升辦法和隨人遷移自動轉接的機制,以及中央財政醫(yī)療教育轉移支付隨人口流動調整的辦法等難題,穩(wěn)步推進義務教育、就業(yè)服務、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等城鎮(zhèn)基本公共服務逐步覆蓋全部常住人口。
二是土地資源配置的市場化。讓農(nóng)村土地直接入市,實現(xiàn)城鄉(xiāng)土地市場一體化,以充分體現(xiàn)農(nóng)村土地的價值并承認農(nóng)民是集體土地出讓收益的主要獲得者,為農(nóng)民致富提供一條正當?shù)男侣贰?/p>
三是資本和技術市場化改革。實現(xiàn)對各類市場主體的全面開放,建立起基礎性作用的證券柜臺交易體系,嘗試爭辦地方性“新三板”或其他直接資本交易機構和融資市場,切實推進證券投資的專業(yè)化和專門機構化,進一步加快民間資本申辦正規(guī)中小銀行的步伐。技術市場要強化知識產(chǎn)權保護,解決好職務性技術開發(fā)人員技術入股和收益合理分成難題。
四是產(chǎn)品市場化體系進一步完善。盡快建立和實施具有抑制投資需求、調節(jié)需求和供給關系、以及平衡收入差距作用的有效的房地產(chǎn)稅體系,對公共社會服務產(chǎn)品中,可以市場化的部分,進一步加大對民間開放的力度。
2. 市場價格機制。凡是能由市場形成價格的都交給市場,強化反壟斷機制,完善稅收調節(jié)機制,有的試點案例基礎上,探討適合我國國情的房地產(chǎn)稅收體系和政策。減少政府定價數(shù)量,推進定價項目清單化。
3. 市場一體化。在城鄉(xiāng)區(qū)域要素市場深度融合上下功夫,努力構建更加均衡和遷徙流動更加自由的生產(chǎn)和生活協(xié)調發(fā)展的空間格局。在先進技術和領軍人才引進、國外市場開拓、“一帶一路”產(chǎn)能合作等方面,繼續(xù)講好園區(qū)引資開放的蘇州故事,率先打造線上線下市場一體化的商業(yè)貿(mào)易新體系。
(三)地方政府職能轉變
就管理服務對象轉變而言,主要管理好公共社會事務,積極完善各類社保體系,根據(jù)常住人口規(guī)模有效配備相關治安人員,率先建立污染破壞與綜合治理分治體系。就管理服務方式轉變而言,更有效和積極地落實中央政府宏觀政策和其他經(jīng)濟政策,制定有為的地方性產(chǎn)業(yè)政策,維護企業(yè)公平競爭秩序,加強市場監(jiān)管力度,建立公平競爭審查制度。
(四)政府機構設置和調整
積極推行大部委制,探索政府行政部門決策和執(zhí)行分離的合適方案,改革中要注意與上級政府機構的對應與配套。提升行政級別與優(yōu)化機構規(guī)模,將行政級別與政府規(guī)模設置分開考慮,同級別政府需要按照其管轄范圍內的人口和經(jīng)濟發(fā)展水平,確定其大中小規(guī)模類型,并按照其規(guī)模類型賦予其機構規(guī)模大小的設置。可以考慮建立地方政府行政管理能力建設與地方人口規(guī)模和經(jīng)濟實力定期協(xié)調與配套調節(jié)機制,對人口和經(jīng)濟增長較快的地區(qū)及時調整其行政級別或機構規(guī)模,以確保這些地區(qū)經(jīng)濟增長的積極性和良好的發(fā)展態(tài)勢,為國家整體經(jīng)濟做出更大貢獻。
The Suzhou Model of Innovation in Urbanization
Lixian
(Beijing University Of the information science and technology,Beijing 100085)
Abstract: This paper comprehensively summarizes the achievements and the current problems of the system and mechanism innovation Of Suzhou since China's reform and opening up. A new train of thought of the overall reform of productive elements mechanism of system as the focus in the future was put forward, so as to explore a new path for our country comprehensively deepen reform of the future, as well as to lay the institutional foundation for the Suzhous urbanization development on a new stage of industrialization.
Keywords: System and Mechanism, Suzhou, New Thinking