高士閔

日本京都大學(xué)校長山極壽一經(jīng)歷很特別。40年前，還是大學(xué)生就被教授丟到非洲研究大猩猩。面對舉目無親，只有土著和盜獵者的困境，他鍛煉出一套生存法則，得以在野蠻叢林中與當(dāng)?shù)赝林㈥P(guān)系，完成自己的目標(biāo)。

往后數(shù)十年，不同國度的田野調(diào)查，也一再磨煉他面對不同文化與國家的能力。最后才有《狂放思考學(xué)》的出版，里面詳述其如何在野蠻叢林中與當(dāng)?shù)赝林㈥P(guān)系，以完成自己的目標(biāo)，并歸納出一套國際通用的職場生存學(xué)。與其結(jié)交朋友，不如減少敵人

朋友越多就越好嗎？山極壽一認(rèn)為：“隨著時機(jī)和場合的不同，有時結(jié)交朋友反而會讓自己暴露在危險中?！?/p>

就如同古語所言：“敵人的敵人就是朋友。”反過來也是一樣的，當(dāng)你獲得某人的幫助，也就不得不接收他的敵人。換句話說，“結(jié)交朋友=樹立敵人”，這點(diǎn)大家要有心理準(zhǔn)備。

另一方面，朋友越盡心盡力地提供協(xié)助，也代表你會越來越依賴他。如此一來，當(dāng)對方突然離職或是發(fā)生其他變故，可能就突然什么事都做不成了。

所以跟所有人都維持若即若離的關(guān)系，就代表可以接觸更多人。如果只和少數(shù)人混在一起，在別人看起來就是小圈圈，不會主動靠近，最后導(dǎo)致喪失許多機(jī)會。寧當(dāng)“被害者”，也不當(dāng)“加害者”

剛到一個新的部門或公司時，身為新人的你雖然忐忑不安，既有的成員也會偷偷觀察你。很多時候，最早出現(xiàn)在你身邊的人，往往是那些善于自我彰顯，也就是別有目的，心懷不軌的家伙。怎么辦？

但我們應(yīng)該抱有“來者不拒”的態(tài)度，就算心懷不軌也沒關(guān)系。因為他們最后總是會把事情搞砸，此時我們就可以借由請教公司其他人，來吸引那些真正的好人。

即使被認(rèn)為傻也沒關(guān)系，因為一開始就抱有警惕心，雖然不會被騙，但也因此把好人們拒之門外，而且容易給人“對人不信任”的印象，對長期不利。

試試活在“他人的時間”

作者在非洲借住期間，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝藳]事就會聚在他身邊。從我們的角度來看，就一堆閑得沒事做的人。其實(shí)不然，這是他們把自己的時間全讓給我使用的表現(xiàn)。

現(xiàn)代人認(rèn)為只有用酬勞、口語才能代表誠意，但忘記時間才是最珍貴的，對非洲人來說，因為在意你，所以就把自己的時間都挪給你用，就這么簡單而已。

在職場上，如果上司突然緊急指派工作，我們通常會感到生氣，因為自己的時間安排又被打亂了，也意味著又要晚下班。但這體現(xiàn)的是：“雖然身處在公司這個共同體當(dāng)中，過的卻是自己的時間，而不是大家的時間?！?/p>

所以應(yīng)該轉(zhuǎn)念思考，當(dāng)上司指派你新的任務(wù)，就代表你為團(tuán)隊多付出了時間，此時表現(xiàn)杰出，就能夠幫上司、團(tuán)隊解決困難，也更容易被看見。