王娟

摘要：在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，中國(guó)的已有的舊會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不符合現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中國(guó)需要正適合其現(xiàn)實(shí)情況的制度政策，所以新會(huì)計(jì)制度則在這種要求中應(yīng)運(yùn)而生。在新的會(huì)計(jì)制度下無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè)都必須采用這一新的制度進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)算，以提高各自企業(yè)在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)中的抗擊能力，使自己企業(yè)能長(zhǎng)久的屹立于經(jīng)濟(jì)之林中。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度，國(guó)有企業(yè)，會(huì)計(jì)核算

1 新會(huì)計(jì)制度定義

新會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)定期或者至少在每年年度終了時(shí)，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行整體檢查，而且依據(jù)謹(jǐn)慎性原則規(guī)范，合理的估測(cè)各項(xiàng)資產(chǎn)可能發(fā)生的損失。針對(duì)可能發(fā)生的各項(xiàng)資產(chǎn)損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

2 新會(huì)計(jì)制度的使用

2.1 新會(huì)計(jì)制度的科目

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)，雖然符合我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)情，但是這一新制度也必須經(jīng)過(guò)各個(gè)企業(yè)的使用，才能發(fā)揮這一新制度的作用，不斷完善它。使它能在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)家發(fā)展中起到更大的作用，最大限度發(fā)揮這一新制度的優(yōu)勢(shì)。

我們要使用新會(huì)計(jì)制度，我們就必須去了解這一制度的內(nèi)容和使用過(guò)程，通過(guò)實(shí)際工作過(guò)程來(lái)熟悉了解這一新制度。

2.2 新會(huì)計(jì)制度的使用實(shí)例

我們要熟悉和使用新會(huì)計(jì)制度，就要去了解這一新制度是怎么使用的，其使用過(guò)程又是什么？在遇到問(wèn)題的時(shí)候，要怎么去解決？這一新制度是不是已經(jīng)十分完善，它是不是還有什么不足需要去彌補(bǔ)？等等問(wèn)題都必須在新制度的使用中去發(fā)現(xiàn)和解決，只是紙上談兵是不行的。以下就以某地質(zhì)隊(duì)的工資發(fā)放為例，詳細(xì)介紹下新會(huì)計(jì)制度在國(guó)有企業(yè)中的使用。

某地質(zhì)隊(duì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上交的一共發(fā)放的薪酬金額是：事業(yè)編職工基本薪酬300000元，出野外補(bǔ)助100元；退休工作人員的養(yǎng)老金為3500；退休工作者退休費(fèi)1000元。而且地質(zhì)隊(duì)代扣基本醫(yī)療保險(xiǎn)2000元，大額醫(yī)療保險(xiǎn)200元，個(gè)人所得稅100元。其薪酬核算的具體方法見下表（表3-2-1和表3-2-2）。

上面所提到的款項(xiàng)是代扣錢款，會(huì)直接劃進(jìn)地質(zhì)隊(duì)的賬戶中，名稱是：“薪酬金額統(tǒng)發(fā)代扣”。

由上面的表3-2-1和表3-2-2可以看出，新的會(huì)計(jì)制度在核算項(xiàng)目中有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。這一新制度在使用的時(shí)候很方便計(jì)算起來(lái)非常便捷，很適合正處于現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段中的中國(guó)企業(yè)。國(guó)家和政府應(yīng)該大力推廣這一新制度，呼吁和倡導(dǎo)各個(gè)企業(yè)，尤其是國(guó)有企業(yè)在日常工作中使用這個(gè)新的制度，這對(duì)提高各個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)速度和發(fā)展能力有很大幫助。所以本文在這提出以下幾項(xiàng)意見：

（1）國(guó)家和政府要呼吁和提倡各行各業(yè)的大中小企業(yè)（尤其是國(guó)有企業(yè)應(yīng)該以身作則）使用新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行日常的核算，提高自己企業(yè)的工作效率和運(yùn)營(yíng)速度，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

（2）各個(gè)企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)在日常工作中要主動(dòng)使用新會(huì)計(jì)制度，以提高自己企業(yè)的工作效率。而且企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)各自企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使他們對(duì)新會(huì)計(jì)制度的理解更加深入、使用更加靈活，提高企業(yè)在經(jīng)濟(jì)不利條件下的生存能力。

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上內(nèi)容的敘述和對(duì)新會(huì)計(jì)制度的研究，我們可以看出新會(huì)計(jì)制度是很符合我國(guó)現(xiàn)階段正處于社會(huì)主義基礎(chǔ)階段的這一國(guó)情，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有很大作用。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，一個(gè)國(guó)家，只有經(jīng)濟(jì)上去了，國(guó)家和人民富裕了，才能使國(guó)家的社會(huì)、政治、文化、科技等方面蓬勃發(fā)展，更能提高一個(gè)國(guó)家的綜合國(guó)力，提高國(guó)家在世界上的話語(yǔ)權(quán)以及國(guó)際影響力。

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