張英 胡寧
[摘要]:高職教育的教學(xué)改革勢(shì)在必行,本文闡述了高職院?!都{稅會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這門課程教學(xué)改革的思路,在教學(xué)改革過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以及解決的措施。
[關(guān)鍵詞]:高職 納稅會(huì)計(jì) 思路 問(wèn)題 措施
一、《納稅會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)改革的思路
這門課程是會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)核心課程,以往的課程設(shè)計(jì)遵循了典型的傳統(tǒng)教學(xué)三原則:知識(shí)講解、問(wèn)答習(xí)題,教師主體。每節(jié)課教師按授課計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù),先講授基本理論;接著闡述應(yīng)納稅額的計(jì)算公式,講解例題;最后是基本賬務(wù)處理,案例解析。學(xué)生聽(tīng)懂了老師講授的內(nèi)容,課下會(huì)做習(xí)題就達(dá)到了教學(xué)目的。但實(shí)際情況是部分學(xué)生離開(kāi)了例題就不會(huì)做習(xí)題;期末考試?yán)蠋煵粡?fù)習(xí),學(xué)生成績(jī)就不理想;然而,最大的問(wèn)題還是學(xué)生就業(yè)時(shí)職業(yè)能力不足,缺乏自信。究其原因?yàn)?,目前高職教育在教育教學(xué)方面存在課程教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)應(yīng)用脫節(jié),教學(xué)手段和方法針對(duì)性不強(qiáng),畢業(yè)生的實(shí)踐能力和職業(yè)態(tài)度不能滿足工作要求。因此,隨著學(xué)院教學(xué)改革的深入,我們認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)要遵循的原則應(yīng)該是:教師要以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以素質(zhì)為基礎(chǔ),突出能力目標(biāo),以學(xué)生為主體,以項(xiàng)目為載體,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)、實(shí)訓(xùn)為手段,設(shè)計(jì)出“教、學(xué)、做一體化”的課程。和以往的課程設(shè)計(jì)原則相比,最大的變化是改變了以教師為主體的教學(xué),增加了學(xué)生的主體地位。
二、《納稅會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)改革中存在的問(wèn)題
(一)教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題
1、普遍問(wèn)題。
第一,學(xué)生中有少數(shù)人很少來(lái)不上課、不交作業(yè),但是參加了考試,這些人的成績(jī)是可想而知的。
第二,有極個(gè)別學(xué)生雖然每節(jié)課都上,作業(yè)也做,但學(xué)習(xí)方法有問(wèn)題,造成學(xué)習(xí)效率不高,成績(jī)也不理想。
2、教學(xué)過(guò)程中以學(xué)生為主體存在的問(wèn)題。
大部分學(xué)生還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的先講理論后做實(shí)務(wù),不能自覺(jué)地復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)及查找相關(guān)資料,每次老師采用項(xiàng)目教學(xué)法時(shí),學(xué)生都有跟不上節(jié)拍的表現(xiàn)。在教學(xué)過(guò)程中,由于學(xué)生不以自己為主體,被動(dòng)學(xué)習(xí)造成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完成不順利。
(二)教材的問(wèn)題
納稅會(huì)計(jì)課程目前還沒(méi)有學(xué)院教師和行業(yè)專家聯(lián)合開(kāi)發(fā)的校本教材,采用的都是高職高專系列教材,這些教材還是按傳統(tǒng)教材的體系編寫,沒(méi)有按會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)和實(shí)際工作流程的需要編寫。雖然教師在上課時(shí)采用項(xiàng)目教學(xué)結(jié)合案例教學(xué)法教學(xué),盡量緊貼職業(yè)活動(dòng),但因?yàn)榻滩牡牟慌涮走€是會(huì)給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來(lái)不便。
(三)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和校外實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)發(fā)的問(wèn)題
實(shí)訓(xùn)室涉及涉稅事項(xiàng)的不是很多,納稅會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn)基本在課堂上完成,時(shí)間不夠,實(shí)訓(xùn)也難以做到緊貼職業(yè)崗位。由于校外實(shí)訓(xùn)單位有限,學(xué)生人數(shù)較多,學(xué)生在校期間不可能接受整班制頂崗實(shí)習(xí)。
三、《納稅會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)改革的具體措施
(一)教學(xué)內(nèi)容的重建
按照職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)的新原則,進(jìn)行了課程整體設(shè)計(jì)的思考和單元設(shè)計(jì)的摸索,在教學(xué)改革中把重點(diǎn)先放在每節(jié)課的單元設(shè)計(jì)上,只有每次課遵循了職業(yè)教育課程的設(shè)計(jì)原則,結(jié)合校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和校外實(shí)訓(xùn)基地的合作,才能使一門課程達(dá)到整體設(shè)計(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)課程建設(shè)與改革的目標(biāo)。重點(diǎn)注意了課程的定位是培養(yǎng)辦稅員,把本門課程劃分為若干個(gè)項(xiàng)目及任務(wù);以項(xiàng)目為載體,即每一個(gè)稅種為一個(gè)載體;以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),即每一個(gè)項(xiàng)目有三個(gè)任務(wù):應(yīng)納稅額的計(jì)算、會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)。通過(guò)完成各個(gè)任務(wù),來(lái)達(dá)到每個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)。
(二)加大實(shí)踐教學(xué)力度。
第一:更新觀念,保障實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。高職院校應(yīng)重新審定《納稅會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程的教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合社會(huì)對(duì)納稅會(huì)計(jì)人才的需要,適當(dāng)增加實(shí)踐課時(shí),使人才培養(yǎng)與崗位需求相結(jié)合。第二:加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐基地的建設(shè)。學(xué)校應(yīng)加大實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,建立仿真性強(qiáng),能全方位模擬實(shí)際納稅會(huì)計(jì)工作流程、工作環(huán)境的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室。實(shí)訓(xùn)室從布置、實(shí)訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和實(shí)訓(xùn)財(cái)務(wù)軟件的選用都要接近于企業(yè)實(shí)際,可以制作并印制中小企業(yè)常見(jiàn)涉稅業(yè)務(wù)的票據(jù),涉稅業(yè)務(wù)資料及相關(guān)納稅申報(bào)表,刻制企業(yè)常用印章,用于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),有條件的話可以購(gòu)買報(bào)稅軟件,供學(xué)生進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。同時(shí),為了使學(xué)生對(duì)納稅會(huì)計(jì)有更直觀、更深刻的認(rèn)識(shí),學(xué)校與企業(yè)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)師事務(wù)所等應(yīng)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展校外實(shí)踐基地,有計(jì)劃地安排學(xué)生到相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。在條件允許時(shí),為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì)直接參與納稅會(huì)計(jì)的實(shí)際工作,讓學(xué)生獲得實(shí)踐的切身感受。第三:加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐指導(dǎo)教師的培養(yǎng)。為了使學(xué)生有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,需要不斷提高指導(dǎo)教師的實(shí)踐動(dòng)手能力和專業(yè)水平。高職院校應(yīng)安排專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐,積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐操作能力和應(yīng)用能力,并鼓勵(lì)教師參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試,取得資格證書,達(dá)到高職教育對(duì)“雙師型”教師的要求。
(三)堅(jiān)持以學(xué)生為主體,改革教學(xué)方法
高職教育教學(xué)過(guò)程要堅(jiān)持以學(xué)生為主體,不是老師說(shuō)學(xué)生為主體學(xué)生就能做到的。首先,學(xué)生要對(duì)所學(xué)的課程有興趣,教師教學(xué)組織形式可以靈活多樣,比如以小組為單位,積極采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)、情景教學(xué)、案例分析等教育方法,運(yùn)用環(huán)境仿真和角色模擬設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過(guò)程,使學(xué)生可以融入到角色當(dāng)中,很直觀地讓學(xué)生明白每單元學(xué)了后能做什么,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;先由老師引導(dǎo)學(xué)生完成某個(gè)項(xiàng)目任務(wù)的簡(jiǎn)單案例,接著讓學(xué)生討論歸納,學(xué)生訓(xùn)練完成另外一個(gè)同類型的、相對(duì)綜合復(fù)雜的案例,促進(jìn)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
(四)改革考核方式
改變以往的傳統(tǒng)考核方式,突出對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。構(gòu)建以能力為核心,以過(guò)程為重點(diǎn)的考評(píng)體系,探索以筆試和實(shí)踐相結(jié)合的方式。一是在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后,針對(duì)該項(xiàng)目,獨(dú)立完成一套實(shí)訓(xùn)案例,并上交實(shí)訓(xùn)成果;二是學(xué)期結(jié)束后,進(jìn)行期末試卷的考核,教師針對(duì)教學(xué)過(guò)程中學(xué)到的一些基礎(chǔ)知識(shí),通過(guò)試卷的形式進(jìn)行考核。把檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識(shí)的程度與教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)向結(jié)合。
(五)加快開(kāi)發(fā)校本教材、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)用書
加快和企業(yè)、行業(yè)專家聯(lián)合開(kāi)發(fā)校本教材、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)用書。一方面派教師去企業(yè)先頂崗實(shí)習(xí),必須是實(shí)實(shí)在在的,不能走形式;另一方面由企業(yè)、行業(yè)專家編寫教材、指導(dǎo)書提綱和提供案例,由專業(yè)教師執(zhí)筆編寫,再討論定稿,將職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域合理轉(zhuǎn)化為職業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。
參考文獻(xiàn):
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[2]劉芳.關(guān)于高職《納稅會(huì)計(jì)課程》教學(xué)改革的思考.會(huì)計(jì)之友,2011.