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贏在開門,當(dāng)紅不讓

2017-02-23 21:42沈鑫玲
大眾理財(cái)顧問 2017年1期
關(guān)鍵詞:個(gè)險(xiǎn)壽險(xiǎn)代理人

沈鑫玲

在一定程度上,開門紅比拼的就是人力。

開門紅,紅一年,無論世事怎樣變化,這仍然是目前中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè),尤其是代理人渠道最樸素的信仰之一。眼下對(duì)于各家保險(xiǎn)公司,最重要的事情就是銷售開門紅產(chǎn)品。啟動(dòng)大會(huì)的召開,無疑可以鼓舞大家的士氣,在宣導(dǎo)新產(chǎn)品項(xiàng)目推動(dòng)方案后,各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)爭(zhēng)先恐后地對(duì)即刻銷售的新產(chǎn)品進(jìn)行自愿認(rèn)購(gòu),隨后個(gè)險(xiǎn)、銀保、收展等渠道的精英們與大家分享心得,全力以赴投入到開門紅各項(xiàng)工作中。

增員大戰(zhàn)已經(jīng)打響

在一定程度上,開門紅比拼的就是人力。為實(shí)現(xiàn)開門紅,壽險(xiǎn)公司往往從四季度開始,就從人力、產(chǎn)品、渠道等方方面面著手準(zhǔn)備。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前已經(jīng)有50多家壽險(xiǎn)公司發(fā)布了增員信息,增員范圍涵蓋高級(jí)主管到一般營(yíng)銷員。中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)近期發(fā)布的《2016中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)人力資源報(bào)告》顯示,需求最旺盛的5個(gè)崗位分別是:業(yè)務(wù)管理、核保核賠、銷售、信息技術(shù)、精算。“兵馬未動(dòng),糧草先行”,為了有效增員,一些壽險(xiǎn)公司從營(yíng)銷隊(duì)伍管理制度、職場(chǎng)建設(shè)、費(fèi)用支持等多方面加強(qiáng)了管理。在費(fèi)用支持方面,某壽險(xiǎn)公司新制定的增員策略顯示,若成功增員1位實(shí)動(dòng)人員(增員后首月有保費(fèi)收入),最高可獲得800元的獎(jiǎng)勵(lì),另外可獲得多種獎(jiǎng)勵(lì)資格與提成。

相關(guān)數(shù)據(jù)也顯示,開門紅前夕或開門紅期間,保險(xiǎn)代理人增長(zhǎng)較快。保監(jiān)會(huì)披露的數(shù)據(jù)顯示,2015年四季度及2016年一季度,保險(xiǎn)業(yè)新增職工人數(shù)為5.11萬人,新增代理人115.17萬人,這一時(shí)期新增代理人占目前代理人總數(shù)的1/6。

捷徑:引進(jìn)同業(yè)主管及其團(tuán)隊(duì)

在行業(yè)強(qiáng)調(diào)“保險(xiǎn)姓?!保貧w長(zhǎng)期保障型業(yè)務(wù)的大背景下,壯大個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)成為不少中小壽險(xiǎn)公司的訴求。而從同業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀的營(yíng)銷主管及其整個(gè)團(tuán)隊(duì),對(duì)中小壽險(xiǎn)公司不失為一條捷徑。

近期,一些同業(yè)中小發(fā)展型保險(xiǎn)公司鼓勵(lì)員工從同業(yè)引進(jìn)營(yíng)銷隊(duì)伍的高級(jí)管理人員,并制訂策略引進(jìn)同業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。一些發(fā)展型保險(xiǎn)公司從同業(yè)引進(jìn)的主管保費(fèi)占所有主管保費(fèi)比不低于30%。而中國(guó)人壽、中國(guó)平安、太平洋保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、中國(guó)太平等上市保險(xiǎn)公司為代表的大型公司的高級(jí)主管,是中小型壽險(xiǎn)公司同業(yè)引進(jìn)的首選。

為壯大個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍,某中小壽險(xiǎn)公司制訂了“10-3-1”法則,即要求增員人員先接觸10個(gè)同業(yè)團(tuán)隊(duì),然后詳細(xì)面談3個(gè)同業(yè)團(tuán)隊(duì),最終成功引進(jìn)1個(gè)同業(yè)團(tuán)隊(duì)。該壽險(xiǎn)公司發(fā)動(dòng)內(nèi)外勤力量,尋找同業(yè)部門經(jīng)理或者高級(jí)主管聯(lián)系方式。同時(shí),引導(dǎo)現(xiàn)有老團(tuán)隊(duì)推薦,多方打聽,轉(zhuǎn)介紹,獲得同業(yè)主管以上聯(lián)系方式。還有些中小壽險(xiǎn)公司甚至鼓勵(lì)增員人員以客戶或新人的身份“臥底”獲得對(duì)方聯(lián)系方式,或直接取得聯(lián)系。

通過同業(yè)引進(jìn),可快速搭建一支有一定管理、輔導(dǎo)能力的外勤隊(duì)伍,高產(chǎn)能的專職展業(yè)團(tuán)隊(duì),又能改變機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)氛圍,刺激老團(tuán)隊(duì)提升產(chǎn)能。另外,引入同業(yè)先進(jìn)的銷售方法或者模式,可以增強(qiáng)主管以上層級(jí)輔導(dǎo)能力。成熟團(tuán)隊(duì)能夠帶來穩(wěn)定、持續(xù)的產(chǎn)能,夯實(shí)機(jī)構(gòu)保費(fèi)平臺(tái)。對(duì)于一些個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)偏弱的公司,引進(jìn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)不失為一種辦法。

把控開門紅業(yè)務(wù)節(jié)奏

開門紅是一種經(jīng)營(yíng)策略,更重在氛圍的營(yíng)造。在歲末年初廣大客戶群體回籠資金的關(guān)鍵時(shí)刻,激發(fā)起代理人的銷售意愿,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的目的,一方面讓代理人在新的一年贏得好彩頭,另一方面公司迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額,贏得一年的經(jīng)營(yíng)主動(dòng),開門紅慢慢地已經(jīng)形成了保險(xiǎn)公司一種銷售文化。

以前常說一年之計(jì)在于春,現(xiàn)在說到了春天的時(shí)候再計(jì)劃一年的工作已經(jīng)晚了,如果想把來年工作做好,當(dāng)年冬天就應(yīng)該提前做好規(guī)劃。在剛剛過去的2016年四季度,各家保險(xiǎn)公司的相應(yīng)工作已經(jīng)陸續(xù)展開,主推險(xiǎn)種也開始在市場(chǎng)上提前做好了宣導(dǎo)和鋪墊。如華泰人壽的大贏家已于2016年12月10日上市、中國(guó)人壽的鑫福贏家、太平洋的東方紅也在2016年11月初登陸市場(chǎng)、中國(guó)人保壽險(xiǎn)的鑫享至尊在2016年12月初和客戶見面。近期各家公司開門紅啟動(dòng)會(huì)議均也會(huì)陸續(xù)隆重召開,轟轟烈烈的搶奪開門紅戰(zhàn)役已經(jīng)打響。

獲客

保險(xiǎn)公司在外部市場(chǎng)營(yíng)造開門紅氛圍,做足了充分準(zhǔn)備,在內(nèi)部通過各種形式和各類層級(jí)人員會(huì)議培訓(xùn)的舉辦,代理人都已經(jīng)摩拳擦掌、準(zhǔn)備就緒了。但是要想真正做好開門紅,最重要的還是代理人手中的客戶資源。怎樣獲得更多的準(zhǔn)客戶、怎樣為代理人搭建起獲客平臺(tái),正是當(dāng)今保險(xiǎn)公司所要思考的頭等大事。

無論市場(chǎng)上怎樣營(yíng)造氛圍,最終還是要緊盯代理人的有效拜訪量。如何能促進(jìn)代理人進(jìn)行有效拜訪、讓代理人積累更多的準(zhǔn)客戶呢?面對(duì)市場(chǎng)上形形色色、變化多端的環(huán)境和客戶群體,保險(xiǎn)公司和代理人也一直都在努力研究和嘗試各種方式。新產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)無疑是大家一直在做的一項(xiàng)工作,通過市場(chǎng)的宣傳、代理人的培訓(xùn),進(jìn)而提高客戶的重視程度并讓其參與進(jìn)來,以達(dá)到邀約客戶順利簽單的目的。在尋找客戶的過程中,仍以老客戶的加保和轉(zhuǎn)介紹客戶群為主。雖然目前互聯(lián)網(wǎng)日益發(fā)達(dá),很多人正在嘗試互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺(tái)、個(gè)人微站等在搜尋客戶群,但達(dá)到的效果仍微乎其微;隨著監(jiān)管的更加嚴(yán)格,收集電話名單進(jìn)行電話銷售、陌生拜訪、意外增險(xiǎn)、戶外咨詢臺(tái)、街頭散發(fā)宣傳單等一系列的形式,也逐越來越不被客戶認(rèn)可。

其實(shí)每家公司都有多條渠道,每條渠道都各有優(yōu)劣,能否借助渠道的不同進(jìn)行資源整合然后共享,是保險(xiǎn)公司要重點(diǎn)研究的問題。團(tuán)險(xiǎn)渠道擁有大量的法人客戶資源,特別是團(tuán)險(xiǎn)客戶里每一個(gè)團(tuán)體都有很多的單個(gè)客戶群體,而一般團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人少、后續(xù)服務(wù)跟不上、獨(dú)立客戶開發(fā)能力弱,完全可以把這部分客戶群體分配給其他渠道的代理人進(jìn)行二次開發(fā),進(jìn)而達(dá)到獲客的目的。

不管哪個(gè)渠道都是公司的資源,保費(fèi)增加也都是公司的業(yè)務(wù),最重要的是辛苦簽約的客戶不被浪費(fèi)掉。每個(gè)渠道的人都能做公司任何一個(gè)渠道的業(yè)務(wù),每個(gè)渠道的客戶都拿出來可以讓大家共用,以客戶需求為導(dǎo)向、以一個(gè)獨(dú)立代理人成為綜合式一站服務(wù)為依據(jù),實(shí)現(xiàn)客戶享受到公司提供的多渠道服務(wù)目標(biāo),增加客戶的忠誠(chéng)度。除此以外,借用市場(chǎng)上第三方服務(wù)平臺(tái)獲得客戶數(shù)量也是需要嘗試的一項(xiàng)工作內(nèi)容,目前保險(xiǎn)公司與多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,借助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的健康體檢、防癌檢測(cè)等項(xiàng)目為客戶提供增值服務(wù),這其實(shí)也是在為醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加客戶群,完全可以反過來讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)為保險(xiǎn)公司提供客戶,讓客戶在保險(xiǎn)公司享受到一定的保險(xiǎn)保障,達(dá)到合作共贏的目的。

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