張新軍
摘 要:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,給計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)質(zhì)量和水平提出了更高的要求,傳統(tǒng)的計(jì)量檢測(cè)方式和管理水平已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)逐漸朝著信息化管理方向發(fā)展,這已經(jīng)成為當(dāng)前計(jì)量檢測(cè)事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此,如何加強(qiáng)計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理,這也就成為目前相關(guān)領(lǐng)域研究工作人員所需考慮的首要難題,必須給予高度的重視。本文就計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的信息化管理工作進(jìn)行詳細(xì)的論述和分析,以供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:計(jì)量檢測(cè);信息化管理;趨勢(shì);分析
中圖分類(lèi)號(hào): F273.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 1673-1069(2017)04-37-2
0 引言
近年來(lái),計(jì)算機(jī)技術(shù)憑借著自身優(yōu)點(diǎn),在人們生活和工作的各個(gè)領(lǐng)域得到較為廣泛的應(yīng)用,使人們進(jìn)入到了信息化時(shí)代。信息化時(shí)代的來(lái)臨,給我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件,對(duì)于計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)同樣如此。將信息技術(shù)應(yīng)用與計(jì)量檢測(cè)工作中,已經(jīng)成為該行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),一方面可以提高計(jì)量檢測(cè)效率,另一方面也有利于保障數(shù)據(jù)檢測(cè)的質(zhì)量。然而現(xiàn)階段我國(guó)計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理工作存在一些缺陷和不足,使得計(jì)量檢測(cè)水平還有待進(jìn)一步提高,同時(shí)也制約了計(jì)量檢測(cè)事業(yè)的發(fā)展。對(duì)此,相關(guān)領(lǐng)域研究人員必須根據(jù)自身實(shí)際情況,不斷總結(jié)和分析檢測(cè)信息管理工作存在的問(wèn)題,并探究解決措施,提高本機(jī)構(gòu)計(jì)量檢測(cè)水平,從而為我國(guó)計(jì)量檢測(cè)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1 計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理的重要性及功能分析
1.1 計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理的重要性
計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)于檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和權(quán)威性重視程度較高,傳統(tǒng)的計(jì)量檢測(cè)管理工作由于無(wú)法保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和權(quán)威性,使得計(jì)量檢測(cè)水平遲遲得不到提高。而信息化技術(shù)的應(yīng)用給計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理工作提供了便利,通過(guò)計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的信息化管理,一方面可以實(shí)現(xiàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和權(quán)威性,另一方面還可以提高檢測(cè)的效率和質(zhì)量,有效保障了檢測(cè)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)檢測(cè)水平,從而推動(dòng)計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步發(fā)展。
1.2 計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理的主要功能
現(xiàn)階段,我國(guó)大部分計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)所使用的信息管理系統(tǒng)盡管不同,但是這些不同的檢測(cè)系統(tǒng)都具有一個(gè)相同的功能,即通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶建立合作關(guān)系,一方面計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行聯(lián)系,確定合作關(guān)系,另一方面客戶也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)第一時(shí)間掌握到報(bào)檢信息,并且做到隨時(shí)查閱信息,以滿足客戶的要求。由此可見(jiàn),計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的信息化管理對(duì)于機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步發(fā)展十分關(guān)鍵,起到很大的推動(dòng)作用。
2 目前計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理存在的問(wèn)題
2.1 重視程度不夠
現(xiàn)階段我國(guó)計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息管理存在的最主要問(wèn)題就是重視程度不夠,使得信息管理水平相對(duì)降低,進(jìn)一步影響了機(jī)構(gòu)的發(fā)展,重視程度不夠主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,我國(guó)大部分計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)為了獲得更大的利益,保證自身在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,將大量的資金投入到技術(shù)和人才方面,而忽視信息管理工作。雖然計(jì)量檢測(cè)技術(shù)和人才得到了保障,但由于缺少硬件的支撐,導(dǎo)致計(jì)量檢測(cè)工作效率無(wú)法提高,從而給機(jī)構(gòu)的發(fā)展造成困擾;第二,一些計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)設(shè)備維護(hù)管理部門(mén)沒(méi)有對(duì)信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作給予高度的重視,造成管理系統(tǒng)在實(shí)際使用過(guò)程中出現(xiàn)一系列問(wèn)題,影響計(jì)量檢測(cè)工作正常開(kāi)展的同時(shí),也給機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步發(fā)展造成影響。
2.2 缺乏健全的管理制度
目前我國(guó)一些計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)雖然已經(jīng)建立了信息化管理系統(tǒng),然而計(jì)量檢測(cè)效率和質(zhì)量仍然得不到提高,出現(xiàn)這一問(wèn)題的主要原因是由于機(jī)構(gòu)沒(méi)有建立健全的管理制度。由于缺少對(duì)信息化管理的制度約束,使得信息化管理工作混亂不堪,最終影響了計(jì)量檢測(cè)工作的正常開(kāi)展。另外,雖然信息化管理系統(tǒng)是智能操作的,但是其中一些環(huán)節(jié)仍然需要人為進(jìn)行操作,而且由于人為操作環(huán)節(jié)相對(duì)較為煩瑣,一旦沒(méi)有相應(yīng)的制度進(jìn)行管理,很可能出現(xiàn)由于操作不規(guī)范而導(dǎo)致的設(shè)備損壞現(xiàn)象的出現(xiàn),從而給計(jì)量檢測(cè)工作造成困擾。
2.3 管理人員素質(zhì)有待提高
計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)雖然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化,但仍然需要人工進(jìn)行操作和維護(hù)管理,這對(duì)于計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理工作而言十分關(guān)鍵,一旦人員素質(zhì)出現(xiàn)問(wèn)題,必將給設(shè)備造成影響,從而導(dǎo)致計(jì)量檢測(cè)工作無(wú)法正常開(kāi)展。而人員素質(zhì)出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因有以下幾點(diǎn):第一,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)制。由于一些計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)沒(méi)有建立標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)制,使得管理人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能得不到有效的提高,無(wú)法適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的需求,從而給計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展造成影響;第二,機(jī)構(gòu)招收門(mén)檻過(guò)低。一些計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行招人時(shí),沒(méi)有對(duì)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行審核,導(dǎo)致一些素質(zhì)不高的人員擔(dān)任相應(yīng)的管理工作,由于他們的素質(zhì)水平有限,使得計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)管理工作混亂不堪,嚴(yán)重影響了計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。
3 提高計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理水平的對(duì)策
3.1 提高軟件系統(tǒng)的安全性能
計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理雖然在一定程度上給檢測(cè)工作提供了便利,提高了檢測(cè)質(zhì)量和效率,但是由于信息網(wǎng)絡(luò)自身的局限性,使得一些風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)常出現(xiàn)。而計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)中存在大量的數(shù)據(jù)信息,這些信息的安全性要求較高,一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),一方面會(huì)給客戶和機(jī)構(gòu)造成巨大的損失,另一方面也不利于計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的正常發(fā)展。因此,提高信息管理系統(tǒng)軟件的安全性能至關(guān)重要。首先,計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)需要增加對(duì)信息管理系統(tǒng)的資金投入,同時(shí)制度完善的安全管理制度,對(duì)那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)授權(quán)就進(jìn)入系統(tǒng)的行為要高度重視。另外,計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)對(duì)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行定期的檢查和維護(hù),一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),要及時(shí)進(jìn)行處理,將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽階段,提高信息管理系統(tǒng)的安全性能。
3.2 建立健全規(guī)范的信息化管理制度
首先,計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)信息化管理給予高度重視,制定規(guī)范的信息管理制度,對(duì)相關(guān)的人員和行為進(jìn)行約束,從而保證信息管理系統(tǒng)安全運(yùn)行;其次,機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)明確員工的責(zé)任,對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行合理的劃分,當(dāng)信息管理系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),可以找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人,從而減少信息系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題的概率;最后,計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理,并分析其可能出現(xiàn)的問(wèn)題及相應(yīng)的解決措施,一旦問(wèn)題真的出現(xiàn),可以第一時(shí)間進(jìn)行解決,從而降低計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的損失。
3.3 不斷創(chuàng)新和優(yōu)化信息管理水平
現(xiàn)階段我國(guó)大部分計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)都基本實(shí)現(xiàn)了儀器和設(shè)備的信息化管理,然而這種信息化管理程度還不夠,仍然存在很多需要人工操作的環(huán)節(jié),使得計(jì)量檢測(cè)效率無(wú)法發(fā)揮最大化。因此,相關(guān)領(lǐng)域的研究工作人員必須對(duì)信息管理水平進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)全方面的信息管理,保證計(jì)量檢測(cè)效率和質(zhì)量的最大化。
3.4 提高人員的綜合素質(zhì)
人員素質(zhì)是影響計(jì)量檢測(cè)信息管理的關(guān)鍵所在,一旦人員素質(zhì)出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)給計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)造成嚴(yán)重的損失。因此,提高計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息管理人員綜合素質(zhì)十分重要,相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)需要做到以下幾點(diǎn):第一,建立規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)制。計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)首先要建立標(biāo)準(zhǔn)的、規(guī)范的員工培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)信息管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能進(jìn)行定期的培訓(xùn),以提高他們的工作效率,從而促進(jìn)計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展。第二,單位要提高招收門(mén)檻。在進(jìn)行信息管理人員招收時(shí),要對(duì)人員的各方面素質(zhì)進(jìn)行全面衡量,確保素質(zhì)足夠高,再進(jìn)行招收,確保計(jì)量檢測(cè)信息管理工作的正常有序開(kāi)展。第三,建立標(biāo)準(zhǔn)的考核機(jī)制。計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)相關(guān)部門(mén)還應(yīng)當(dāng)建立標(biāo)準(zhǔn)的員工考核機(jī)制,對(duì)信息管理人員實(shí)行定期考核,并將考核結(jié)果納入員工薪資待遇中,以此調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高他們的責(zé)任意識(shí),從而為計(jì)量檢測(cè)單位創(chuàng)造更高的價(jià)值。
4 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,計(jì)量檢測(cè)技術(shù)信息化管理是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),然而目前我國(guó)大部分計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息化管理水平還有待進(jìn)一步提高,因此相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理人員必須根據(jù)自身的實(shí)際情況,探究提高信息化管理水平的對(duì)策,從而促進(jìn)我國(guó)計(jì)量檢測(cè)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
參 考 文 獻(xiàn)
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