黨建工作是企業(yè)日常工作體系的重要內(nèi)容，有效保證了企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營以及發(fā)展。在信息化技術的推動下，新媒體以快速發(fā)展之勢滲透到了人類生活中的方方面面，帶給用戶多樣化的信息體驗，彰顯了新時代的特性。新媒體背景下，企業(yè)黨建工作迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。有關新媒體對企業(yè)黨建工作影響方面的研究備受關注。本文在分析和論述新媒體對企業(yè)黨建工作影響的基礎上，就企業(yè)黨建工作強化策略進行了研究。

【關鍵詞】企業(yè)；黨建工作；新媒體影響；強化策略

黨建工作是政黨事業(yè)持續(xù)發(fā)展并創(chuàng)造成就的堅強保證。隨著社會文明以及經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)黨建工作作為思想文化的載體，時刻都在經(jīng)歷著時間的洗禮，并因此而愈加完善。新時代，新媒體的出現(xiàn)與應用，為企業(yè)黨建工作開辟了新的陣地，是中國特色社會主義建設的新方向。新媒體以其特殊的技術支持，使得信息傳播更加準確、及時，并可根據(jù)用戶需求提供信息服務。新媒體在企業(yè)黨建工作領域的滲入，將引發(fā)新的創(chuàng)新潮流。

1 新媒體對企業(yè)黨建工作的影響

根據(jù)馬克思主義哲學理論，世間的任何事物都是辯證統(tǒng)一的。信息化時代背景下，新媒體作為一種新興事物逐漸蔓延到社會各個領域，其對企業(yè)黨建工作的影響可分為兩個方面：

1.1 機遇

新媒體最大的優(yōu)勢就體現(xiàn)在，它實現(xiàn)了多元信息的整合與及時傳播。新媒體集合了豐富的教育資源，滿足了黨員多元化、個性化的學習需求，同時其可以通過圖片、聲音、視頻等形式傳播信息的特征，賦予了黨員教育更多的吸引力和感染力，從而有效調(diào)動了黨員參與的積極性。此外，新媒體還有利于建立黨組織與職工群眾間的緊密關系。長久以來，我黨始終堅持“以人為本”的行政路線，密切聯(lián)系群眾，為執(zhí)政能力提升奠定了堅實的基礎。習近平總書記曾經(jīng)指出：“要保持同人民群眾的血肉相連，認真貫徹黨的群眾路線”。新媒體的發(fā)展與應用，構筑了企業(yè)黨組織與職工群眾之間的互動溝通橋梁，及時有效地將黨的路線方針傳遞下去，拉近了彼此間的距離。同時，新媒體還開通了企業(yè)黨建監(jiān)督工作新通道，每一位職工都能成為其參與主體，大大滿足了他們的期待。因此，新媒體在推動企業(yè)黨建工作方面表現(xiàn)的優(yōu)勢非常顯著。

1.2 挑戰(zhàn)

實踐證明，新媒體在企業(yè)黨建工作過程中傳遞了不少正能量，例如守望災難、助力公益、互動問政等，這一系列舉措都促進了企業(yè)品牌形象建設。但是同時，由于互聯(lián)網(wǎng)絡高度的開放性，新媒體信息傳播時刻承受著黑客、病毒的干擾，其所釋放的負效應嚴重影響了意識形態(tài)正常工作。在這樣的形勢逼迫下，企業(yè)黨組織輿論引導公信力受到了極大的挑戰(zhàn)，相關工作亟待強化。此外，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，因其本身的營利性致使其難免會遇到各種各樣的問題，包括民生問題、環(huán)境保護以及干部言行等。受某些特定環(huán)境的影響，新媒體可能會對企業(yè)突發(fā)事件無限放大，尤其是在社會轉(zhuǎn)型期人們思想神經(jīng)較為脆弱的今天，這無疑會使企業(yè)陷入巨大的輿論危機。事實上，企業(yè)很難在短時間內(nèi)消除非理性聲音造成的影響，在這個過程中其形象損失難以估量，即使重新修復也會降低公眾信任度。

2 強化企業(yè)黨建工作的策略

面對新媒體對企業(yè)黨建工作的影響，應該緊抓機遇、迎接挑戰(zhàn)。作者結(jié)合上文的分析，有針對性地提出了以下幾種強化企業(yè)黨建工作的策略，以供參考和借鑒。

2.1 創(chuàng)新工作路徑

信息化時代背景下，新媒體應用已成為主流，其在人類社會中的滲透方方面面。因此，企業(yè)應該樹立正確的新媒體意識，并整合內(nèi)部資源，加強相關建設包括設備、軟件等，創(chuàng)造良好的應用環(huán)境。在此基礎上，企業(yè)黨建工作部門還應該加強新媒體培訓工作，積極組織相關人員學習專業(yè)知識，結(jié)合實際情況，提高他們的綜合素質(zhì)和能力，以期最大限度地發(fā)揮新媒體效力。企業(yè)黨建工作者則需要緊跟時代發(fā)展潮流，定位技術前言，積極發(fā)展新媒體應用平臺，整合有效教育資源，并通過圖片、文字、視頻等形式進行傳播，實現(xiàn)黨建內(nèi)容的可讀、可視，從而滿足不同職工群體的需求，搶占信息發(fā)布傳播制高點。在此過程中，企業(yè)黨建工作人員還需要加強與職工群體的溝通互動，利用新媒體開辟新通道，轉(zhuǎn)變思想觀念，積極發(fā)揮廣大職工群體的主體地位，深入了解其生活、工作日常，實現(xiàn)人本關懷的多元滲透。

2.2 加強正向引導

在這個互聯(lián)網(wǎng)牽引的時代，每家企業(yè)幾乎都有自己的門戶網(wǎng)站，其作為企業(yè)文化思想的傳播陣地，是企業(yè)形象的展示“窗口”。新時期，企業(yè)要做好黨建工作，就必須要充分利用門戶網(wǎng)站優(yōu)勢，展示獨特文化風采。在門戶網(wǎng)站設計上，企業(yè)要整齊劃一、精心策劃，合理布局相關內(nèi)容并進行定時更新，既要發(fā)揮內(nèi)部凝聚效用，又要打造外界良好品牌形象。未來在門戶網(wǎng)站的正向引導下，瀏覽者的心理將走上正途，企業(yè)的社會影響力、發(fā)展驅(qū)動力以及形象建塑力也將因此邁入一個新的臺階。為了盡可能降低新媒體對企業(yè)黨建工作的不良影響，企業(yè)應該加強門戶網(wǎng)站監(jiān)管，由專人負責維護、更新，避免一切侵害企業(yè)利益行為，保證健康、積極信息傳播，培養(yǎng)職工群眾良好的歸屬感、信任感。相信在企業(yè)的精心經(jīng)營下，新媒體的優(yōu)勢功能將得到最大發(fā)揮，其提出的挑戰(zhàn)也將迎刃而解。

3 結(jié)語

總而言之，新媒體對企業(yè)黨建工作的影響意義重大。由于個人能力有限，本文對新媒體對企業(yè)黨建工作影響作出的研究可能存在不足。因此，作者希望學術界更多學者持續(xù)關注新媒體發(fā)展，并從企業(yè)黨建工作的角度出發(fā)，深入、全面分析其產(chǎn)生的影響作用，并結(jié)合實際情況，提出更多創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的策略，從而利用新媒體推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，并由此促進社會主義和諧社會建設。

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作者簡介

魏玉榮（1983-），女，陜西省榆林市人。現(xiàn)供職于延長石油銷售公司榆林銷售處。

作者單位

延長石油銷售公司榆林銷售處 陜西省榆林市 719000