張萌　周海濱

摘 要：培育企業(yè)核心能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供精神動力和智力支持，既是企業(yè)適應(yīng)新形勢的需要，也是企業(yè)認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要思想。社會經(jīng)濟在快速的發(fā)展，我國的煙草行業(yè)也在不斷的發(fā)展和變化，同時煙草企業(yè)需要根據(jù)社會的發(fā)展需求進行精準(zhǔn)化的定位，以便實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。那么這就需要將思想政治的工作提升到更高的水平，所以煙草企業(yè)的思想政治工作的時效性和針對性都必須要具體的實施到位。本文將通過分析煙草企業(yè)的思想政治的現(xiàn)狀來實現(xiàn)其精準(zhǔn)性定位和可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治；煙草企業(yè)；現(xiàn)狀；精準(zhǔn)性；可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號： G451 文獻標(biāo)識碼： A 文章編號： 1673-1069（2017）02-19-2

0 引言

一個企業(yè)想要持久性的發(fā)展就必須要有思想政治的指導(dǎo)作為戰(zhàn)略方針的基礎(chǔ)。目前的煙草企業(yè)存在很多需要改革和創(chuàng)新的地方，改革的深入多元化的文化相互融合以及員工素質(zhì)的參差不齊都需要思想政治工作的深入開展。在新環(huán)境、新形勢下思想政治工作的順利開展能夠使得煙草企業(yè)更快更好的精準(zhǔn)定位以實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

1 分析煙草企業(yè)思想政治工作存在的現(xiàn)狀

在新形勢下，我國煙草企業(yè)在思政工作方面還存在諸多的問題，例如時常出現(xiàn)言行不一的情況，部分領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套給煙草企業(yè)政治思想的發(fā)展帶來了很多的阻礙。領(lǐng)導(dǎo)注重的是形象工程，過分的強調(diào)形象的工作，在很多的工作上存在形式主義，思想政治工作沒有真正的落實到位，局限于表面。還存在很多工作機制不健全的現(xiàn)象，在煙草企業(yè)中很多的企業(yè)沒有完整的獎賞機制和完整的檢查機制，所以在開展工作時缺乏后續(xù)的動力，值得各項工作不能如實的到位。最后在大部分的煙草企業(yè)中思想政治的工作力量相當(dāng)?shù)谋∪?，從政人員少，在思想政治的教育上缺少建設(shè)整體的素質(zhì)不高，對于從政工作的業(yè)務(wù)訓(xùn)練非常的少。以下將一一進行分析并找出原因。

1.1 煙草企業(yè)的思想政治工作機制不完善

將煙草企業(yè)的思想政治工作做到位是一件需要長期實踐創(chuàng)新的事情。就目前而言，煙草企業(yè)的思想政治工作缺乏觀念、內(nèi)涵及其對其作用的正確認知造成了煙草企業(yè)的思想政治工作中的機制設(shè)置不完備，如此就必然造成思想政治工作不能如期的實行落地。在企業(yè)的內(nèi)部沒有完整的獎懲機制，也沒有科學(xué)合理的監(jiān)察機制。造成思想政治工作者的地位不高，同時上下級的鏈接溝通機制也嚴重的缺失，那么在鏈接員工與領(lǐng)導(dǎo)的溝融上就有很多的阻礙，員工的思想沒有及時的與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，從而導(dǎo)致工作效率低下。沒有明確的思想政治工作的職業(yè)分工機制那么造成的結(jié)果就推脫工作，不能很有效的將工作落實到位。造成思想政治工作機制不完善的很重要原因是煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒有引起高度的重視。

1.2 煙草企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新力度不夠

回顧煙草企業(yè)的改革歷程，從關(guān)停并轉(zhuǎn)工商分離再到兼并重組用工分配，這一系列的改革也可以看出煙草企業(yè)在不斷的變化，也在與時俱進，也在不斷的創(chuàng)新，但是就目前的現(xiàn)狀而言煙草企業(yè)目前的創(chuàng)新力度是遠遠不夠的。時代的發(fā)展速度實在是太塊，煙草企業(yè)要想在現(xiàn)代的科技時代精確的定位就必須要加大創(chuàng)新的力度。如果企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍、生產(chǎn)銷售的模式還在沿用計劃經(jīng)濟的模式的話，那么煙草企業(yè)將面臨的是僵化的經(jīng)營模式，導(dǎo)致的直接結(jié)果是退出世界經(jīng)濟的舞臺。

1.3 威信力不足

煙草企業(yè)的思想政治工作缺乏威信，造成這一現(xiàn)狀的主要原因如下：首先是因為煙草企業(yè)受到計劃經(jīng)濟的影響，造成企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)濟效益而嚴重的忽視了政治思想的工作。其次是大多從事煙草企業(yè)政治思想工作的人員整體素質(zhì)都不高，對于這一項工作很多的企業(yè)是將年級大的員工作為充數(shù)的工作人員，或者是一人身兼數(shù)職，如此可見煙草企業(yè)的思想政治工作人員的整體素質(zhì)[1]。

2 煙草企業(yè)思政工作的重要性

隨著國家行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的深入，國內(nèi)所有的行業(yè)目前都處于一個激烈競爭的狀態(tài)，作為國有企業(yè)的煙草行業(yè)也處于激烈的競爭狀態(tài)。國際上的煙草行業(yè)的政策調(diào)整也影響著我國煙草行業(yè)的發(fā)展變化，目前的煙草行業(yè)進入了一個全新的發(fā)展階段，那么關(guān)于煙草也在市場中的定位及進一步的發(fā)展都面臨著非常大的挑戰(zhàn)和機遇。“兩個至上（國家利益至上，消費者利益至上）”的價值觀的提出也在影響著員工的行為和思想。如何精準(zhǔn)正確的定位和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的終極目標(biāo)就很大程度上取決于煙草企業(yè)的思想政治工作的引導(dǎo)和實施。自從加入世界貿(mào)易組織以后，外國的煙草企業(yè)不斷的加入和挑戰(zhàn)讓我國本土的煙草貿(mào)易面臨著挑戰(zhàn)和機遇?，F(xiàn)在我國煙草貿(mào)易的基本目標(biāo)是卷煙上水平，提高煙草企業(yè)的整體員工素質(zhì)。加強員工的政治思想素質(zhì)教育，堅持科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這是目前煙草企業(yè)在思想上和戰(zhàn)略上的定位和方向[2]。

3 煙草企業(yè)的思政工作讓煙草企業(yè)精準(zhǔn)定位

在目前這個經(jīng)濟快速發(fā)展，電子信息快速發(fā)展的大時代大背景中，煙草企業(yè)首先應(yīng)該定位的是正確的認識思想政治工作在煙草企業(yè)中的重要性，其次需要認清的是必須要加強煙草企業(yè)思想政治工作的時效性和針對性，最后需要加強企業(yè)的思想政治工作的主動性和創(chuàng)新思想政治工作的手段方法，拓展多元化的工作渠道。這樣的思想政治工作的確定有利于煙草企業(yè)在目前市場中的精準(zhǔn)定位。一個社會是否和諧，一個國家是否長治久安很大程度取決于社會成員的思想道德的素養(yǎng)，有無共同的理想信念，良好的道德規(guī)范。這是思想政治工作在社會和諧中起到的重要作用，同時也為企業(yè)的發(fā)展指明了道路和發(fā)展發(fā)向。煙草企業(yè)的發(fā)展走向和諧，如此才能實現(xiàn)煙草企業(yè)的良性發(fā)展。兼容并蓄資源優(yōu)化整合，合理科學(xué)的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)；行為的規(guī)范化；核心價值的理念具有凝聚力不斷的創(chuàng)新改革等等因素才能促使企業(yè)走向和諧發(fā)展。因此，新時期背景下的煙草企業(yè)在思政工作中，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的理念，始終堅持人本原則促進思政工作的開展，并為思政工作的開展提供人力、物力、財力的支持，從而更好地推動企業(yè)思政工作成效的提升[3]。

4 煙草企業(yè)的思政工作促進煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展是煙草企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)，然而國際經(jīng)濟的全球化，國際煙草行業(yè)的不斷革新使得我國的煙草企業(yè)必須要與國際經(jīng)濟很融洽的接軌，那么煙草企業(yè)的思想政治工作就顯得尤其重要。煙草企業(yè)的思想政治工作首先需要完善和加強機制的設(shè)置，同時提高員工的工作積極性，增強員工的價值認同感。中國加入WTO為煙草行業(yè)帶來了巨大的變化和挑戰(zhàn)，然而社會主義國家的社會主義性質(zhì)決定了我國的煙草企業(yè)必須要有堅定的政治立場，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)濟全球化的發(fā)展讓煙草企業(yè)的思想政治工作也在發(fā)生著變化和創(chuàng)新思想政治工作的手段，更加的適應(yīng)當(dāng)前社會市場的變化和發(fā)展，同時也更加的適應(yīng)當(dāng)前員工的思想觀念的變化，不斷的改革煙草企業(yè)的思想政治才能更好的指導(dǎo)煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以煙草企業(yè)的思想政治工作具有重要的意義[4]。

5 結(jié)語

煙草企業(yè)通過思政工作的調(diào)整和協(xié)調(diào)可以將員工的思想政治發(fā)展到更加高的高度，改變員工的消極情緒，恢復(fù)員工的工作積極性。社會科技信息高度發(fā)展，人們的思想高度自由解放；煙草企業(yè)之間的競爭力日益激烈，那么思想政治工作的針對性和實效性就顯得更加的重要，培養(yǎng)一支有素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平高的隊伍，堅持科學(xué)發(fā)展觀，實事求是以及以人為本的觀念能夠有效的促進煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，敢于創(chuàng)新政工工作內(nèi)容形式載體。思想政治工作是一門學(xué)問。社會環(huán)境是豐富多彩的，行業(yè)形勢是復(fù)雜多變的，而人的思想狀況也是在不斷波動的。作為以人為工作對象的政工工作也必須要與時俱進、不斷創(chuàng)新、以變應(yīng)變，不斷創(chuàng)新是永葆我們政工工作青春活力的法寶。

參 考 文 獻

[1] 余安，付曉縵.煙草企業(yè)政工工作與管理問題的探討[J]. 大家，2011（24）：247-248.

[2] 李慧媛.煙草部門強化思政工作的策略探析[J].現(xiàn)代國企研究，2015（18）：212.

[3] 姜倩.淺析如何加強煙草企業(yè)的政工工作[J].企業(yè)改革與管理，2016（04）：175.

[4] 劉瑾.煙草工業(yè)企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題及其思想工作[J].知識經(jīng)濟，2011（24）：137-138.