朱光宇

摘要：信息技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的加快，通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)在很大程度上可以完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理績(jī)效的發(fā)展，從而對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的管理。然而，在實(shí)際的工作中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中有關(guān)會(huì)計(jì)信息化這塊內(nèi)容還不夠完善，存在多個(gè)方面的問(wèn)題，也影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理績(jī)效的發(fā)展。本文針對(duì)于此，在分析相關(guān)問(wèn)題的基礎(chǔ)之上進(jìn)行闡述，并提出相應(yīng)的方法進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 信息化 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理

一、前言

會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的重要組成部分，主要通過(guò)計(jì)量、確認(rèn)、記錄與報(bào)告等方式來(lái)完成對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的管理，做好會(huì)計(jì)工作，有利于為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。隨著科技這一因素的進(jìn)步與發(fā)展，無(wú)論是對(duì)于人們的日常社會(huì)發(fā)展還是對(duì)于整個(gè)社會(huì)的建設(shè)，科技在其中都發(fā)揮著重要的作用，因此，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)工作也受到科技因素的影響逐步走向信息化道路。會(huì)計(jì)信息化最為顯著的特征就是利用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的代表來(lái)完成對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，不僅有利于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展與完善，而且通過(guò)會(huì)計(jì)信息化可以更加準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)記賬、算賬、報(bào)賬等工作，減少人為的失誤，對(duì)于企業(yè)的整體性具有不可忽視的作用。

二、會(huì)計(jì)信息化給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的問(wèn)題

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是新世紀(jì)發(fā)展之下的必然要求，盡管企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有多方面的好處，但是不可避免的會(huì)計(jì)信息化在發(fā)展過(guò)程中也存在多方面的問(wèn)題，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)不少的問(wèn)題，為有效解決這些問(wèn)題，在提出解決措施之前首先需要明確這些問(wèn)題。

（一）缺乏專業(yè)性人員，系統(tǒng)設(shè)計(jì)的不夠嚴(yán)密

隨著會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的加快，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)也日益趨向于完善，但是在會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中有一矛盾也日益顯示出來(lái)，就是財(cái)務(wù)方面的人員在計(jì)算機(jī)能力方面是有所欠缺的，而掌握計(jì)算機(jī)能力的人員卻對(duì)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)不夠熟悉，這也就導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化效果不盡如人意。在加上會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在設(shè)計(jì)方面還不夠嚴(yán)密，存在著一定的缺陷，系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)不暢以及人員的配備的不夠完善，影響企業(yè)正常財(cái)務(wù)管理工作。

（二）容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤情況，影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理

在會(huì)計(jì)信息化的背景之下，企業(yè)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析主要還是通過(guò)相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，利用這些財(cái)務(wù)軟件最大限度的保證了會(huì)計(jì)工作的效率，但是由于這些財(cái)務(wù)軟件都是提前編程好的所以一旦出現(xiàn)初始數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況，就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)數(shù)據(jù)處理和分析結(jié)果都發(fā)生錯(cuò)亂，而錯(cuò)亂局面造成的話短時(shí)間內(nèi)也難以及時(shí)恢復(fù)，影響企業(yè)的發(fā)展。

三、會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的策略

正視會(huì)計(jì)信息化在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，正確發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理績(jī)效的作用，因此在分析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上提出行之有效的對(duì)策，以此促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理得到更好的發(fā)展。

（一）培養(yǎng)以及專業(yè)性人才，提高工作效率

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，是符合新時(shí)代發(fā)展之下對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求，是必然的趨勢(shì)，因此，企業(yè)為了促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的加快與晚上，首先要做到的一步就是在人才隊(duì)伍的建設(shè)中加大專業(yè)性人才的引進(jìn)以及培養(yǎng)已有員工的能力與素質(zhì)，這里所提到的專業(yè)性人才主要指的就是同時(shí)兼?zhèn)溆?jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)的人才，通過(guò)這種方式來(lái)保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率與工作質(zhì)量。這就要求企業(yè)在招聘的過(guò)程中要提高入職門檻，選擇最為合適的人才納入公司，從而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程。與此同時(shí)，針對(duì)已在公司工作的員工，企業(yè)要通過(guò)培訓(xùn)、座談會(huì)等形式來(lái)提高員工的專業(yè)技能與知識(shí)，讓員工擺脫手工記賬的方式，運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，利用信息技術(shù)來(lái)處理會(huì)計(jì)信息，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，優(yōu)化財(cái)務(wù)軟件

在以往的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，所開展的會(huì)計(jì)工作主要圍繞就是以提高經(jīng)濟(jì)利益為首要目標(biāo)，但是隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，新時(shí)代下對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了不同的要求，也就導(dǎo)致這樣的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也適應(yīng)不了時(shí)代的發(fā)展。因此，為了促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展，正確發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的作用，企業(yè)管理者應(yīng)該順應(yīng)時(shí)勢(shì)，明確新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，并制定符合企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展之下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。處于信息化發(fā)展背景下的企業(yè)，在會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中，要明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，豐富財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，以此促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的有效實(shí)現(xiàn)。同時(shí)在會(huì)計(jì)信息化背景之下，會(huì)計(jì)工作的開展主要由財(cái)務(wù)軟件來(lái)實(shí)施，為此企業(yè)應(yīng)該優(yōu)化財(cái)務(wù)軟件，在核算的基礎(chǔ)上研發(fā)帶有管理功能的軟件，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。

（三）結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化

在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是全方位的競(jìng)爭(zhēng)，不僅包括企業(yè)內(nèi)部管理等方面的競(jìng)爭(zhēng)，而且更包括外部的資金鏈、客戶資源等外部資源的競(jìng)爭(zhēng)，所以要想企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中處于有利的地位，在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中充分利用網(wǎng)絡(luò)資源技術(shù)，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程這二者之間有機(jī)的組成在一起，以此促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)得到更好的發(fā)展。在這一過(guò)程中，大部分事件數(shù)據(jù)都是可以由計(jì)算機(jī)實(shí)時(shí)生成，也就是說(shuō)原來(lái)由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行手工編制的業(yè)務(wù)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等等，都可以借由計(jì)算機(jī)來(lái)完成，不僅有利于減輕相關(guān)人員的工作壓力，提高財(cái)務(wù)管理的工作效率，而且還有利于完善企業(yè)內(nèi)部管理，為企業(yè)外部的競(jìng)爭(zhēng)奠定良好的基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作中的重要一個(gè)環(huán)節(jié)，在財(cái)務(wù)管理中實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，是信息化時(shí)代背景之下對(duì)企業(yè)發(fā)展的基本要求，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化這一目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)，不僅提高財(cái)務(wù)工作效率，而且有利于促進(jìn)企業(yè)的整體性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王曉花.會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016

[2]陳楚琪.探究強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2016

[3]王暉.高校財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2016