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濟(jì)源市新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀及對(duì)策

2017-02-02 11:55濟(jì)源市農(nóng)牧局張利平
河南農(nóng)業(yè) 2017年4期
關(guān)鍵詞:濟(jì)源市培育農(nóng)民

濟(jì)源市農(nóng)牧局 張利平

濟(jì)源市新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀及對(duì)策

濟(jì)源市農(nóng)牧局 張利平

一、新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀

(一)積極開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作

2014—2016年,濟(jì)源市利用上級(jí)資金271萬(wàn)元,培育新型職業(yè)農(nóng)民1 472人,其中為202人頒發(fā)了新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定證書。

(二)新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)不斷提升

以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主兼顧特色產(chǎn)業(yè),對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民開展了農(nóng)業(yè)技術(shù)以及農(nóng)村政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等多方面的培訓(xùn),有效提升了他們的科技文化意識(shí),增強(qiáng)了其實(shí)用技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平,其科技、安全、品牌、組織化意識(shí)明顯增強(qiáng),收入水平顯著提高,成為了推廣農(nóng)業(yè)科技、帶動(dòng)農(nóng)業(yè)致富的典型。

(三)新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)制逐步健全

以本地農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),制定了新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,制定了認(rèn)定流程,初步形成了教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度。

(四)新型職業(yè)農(nóng)民培育體系基本形成

大力強(qiáng)化“一主多元”培訓(xùn)體系建設(shè),堅(jiān)持以農(nóng)廣校等農(nóng)民教育培訓(xùn)公益性機(jī)構(gòu)為主,統(tǒng)籌安排其他社會(huì)力量加入,鼓勵(lì)和支持符合條件的農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社參與,逐步構(gòu)建了上下貫通,各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)橫向銜接,層次分明、支持有力的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系。

(五)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體快速發(fā)展

通過對(duì)一批素質(zhì)較高、有一定規(guī)?;A(chǔ)、有產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展愿望的種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社帶頭人開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民培育,發(fā)展壯大了一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。

(六)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;a(chǎn)水平提升

通過培育后,新型職業(yè)農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平得到很大提高,推動(dòng)了小麥、玉米、蔬菜、生豬、煙草等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育的對(duì)策

(一)加強(qiáng)組織管理,形成工作合力

將新型職業(yè)農(nóng)民培育作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重要內(nèi)容,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)措施,確保工作到位。農(nóng)業(yè)部門要負(fù)責(zé)做好工作協(xié)調(diào)和組織推動(dòng),制訂切實(shí)可行的工作方案,認(rèn)真組織實(shí)施;財(cái)政等其他有關(guān)部門要明確各自的職責(zé)任務(wù),齊抓共管,整體推動(dòng)。加大宣傳力度,營(yíng)造關(guān)心、支持和參與新型職業(yè)農(nóng)民培育的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),夯實(shí)培養(yǎng)基礎(chǔ)

1.落實(shí)認(rèn)定管理制度。實(shí)踐證明,積極構(gòu)建教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理、政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,是加快新型職業(yè)農(nóng)民培育的有效途徑。按照不同產(chǎn)業(yè)、規(guī)模等因素,以教育培訓(xùn)情況、知識(shí)技能水平、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益為參考,分行業(yè)科學(xué)確定認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn),符合條件的辦理新型職業(yè)農(nóng)民證書。根據(jù)實(shí)際,全市逐步建立初、中、高3個(gè)等級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),截至目前,全市已頒發(fā)認(rèn)證證書的有87人。

2.建立教育培訓(xùn)制度。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、不同類型的新型職業(yè)農(nóng)民從業(yè)特點(diǎn)及能力素質(zhì)要求,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立經(jīng)常性培訓(xùn)制度,明確培訓(xùn)的主要內(nèi)容、方式方法、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)投入和保障措施。結(jié)合農(nóng)事農(nóng)時(shí)、因地制宜建立適應(yīng)成人學(xué)習(xí)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律的“分階段、重實(shí)訓(xùn)、參與式”的培養(yǎng)模式,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)行全過程跟蹤培養(yǎng),幫助農(nóng)民適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)變化和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。以促進(jìn)糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主,實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民分產(chǎn)業(yè),專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民按工種,社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民按崗位的新型職業(yè)農(nóng)民分類培訓(xùn),逐步提高新型職業(yè)農(nóng)民擁有證書人數(shù)的比例。

(三)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),提升培養(yǎng)實(shí)效

1.建立項(xiàng)目對(duì)接支持機(jī)制。把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的相關(guān)項(xiàng)目均限定在新型經(jīng)營(yíng)主體內(nèi)實(shí)施。優(yōu)先獲得農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼支持,在申辦購(gòu)置補(bǔ)貼時(shí)開通綠色通道。

2.建立產(chǎn)業(yè)推進(jìn)對(duì)接機(jī)制。濟(jì)源市農(nóng)牧局和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心農(nóng)技人員采取下鄉(xiāng)、進(jìn)村、到場(chǎng)、入戶,摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的需求,對(duì)當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民專業(yè)合作社骨干成員、潛在型新型職業(yè)農(nóng)民等進(jìn)行調(diào)查摸底,將符合培育條件的對(duì)象登記在冊(cè),建立新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象信息庫(kù)。新型職業(yè)農(nóng)民培育以種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體中規(guī)模適度的從業(yè)人員為重點(diǎn),圍繞小麥、玉米、蔬菜、生豬、煙草、冬凌草等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展全產(chǎn)業(yè)鏈技能培訓(xùn),側(cè)重生產(chǎn)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?;c農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平,提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、組織化水平,發(fā)展“農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)+新型職業(yè)農(nóng)民”的新型組織模式,打造高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè),吸引更多農(nóng)村能人成為新型職業(yè)農(nóng)民。

3.建立技術(shù)服務(wù)對(duì)接機(jī)制。對(duì)歷年來培育的新型職業(yè)農(nóng)民建立信息管理系統(tǒng),了解業(yè)績(jī),做好跟蹤服務(wù)。重點(diǎn)推進(jìn)“精準(zhǔn)式服務(wù)”與“多極化服務(wù)”相配套的新方式服務(wù)新型職業(yè)農(nóng)民,讓新型職業(yè)農(nóng)民盡快掌握新技術(shù)?!熬珳?zhǔn)式服務(wù)”是在基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍中,遴選一批技術(shù)人員與新型職業(yè)農(nóng)民對(duì)接,實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定、生產(chǎn)布局、模式組裝,到生產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品儲(chǔ)藏及加工、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品營(yíng)銷等各環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)式服務(wù)?!岸鄻O化服務(wù)”是積極利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)技推廣服務(wù)平臺(tái)、農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋等信息化服務(wù)手段,提高服務(wù)效能。通過信息化服務(wù)手段運(yùn)用,提高服務(wù)水平與質(zhì)量。

4.建立教育培養(yǎng)對(duì)接機(jī)制。充分利用微信、QQ、微博等新型媒體開展信息化手段培訓(xùn)。通過“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的培訓(xùn)方式,極大地豐富了學(xué)員的專業(yè)知識(shí),開拓了視野。推行參與式、互動(dòng)式培訓(xùn),采用多媒體教學(xué)、播放科技短片、安排教師答疑等方式,加強(qiáng)了師生互動(dòng),提高了培訓(xùn)效果。

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