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在敢于擔(dān)當中建功立業(yè)

2017-01-26 15:12宋振波
黨員干部之友 2017年9期
關(guān)鍵詞:臨淄實干干事

□ 宋振波

在敢于擔(dān)當中建功立業(yè)

□ 宋振波

“志不求易者成,事不避難者進?!秉h的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào),敢于擔(dān)當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。櫛風(fēng)沐雨見肝膽?!笆濉币?guī)劃的恢宏畫卷漸次展開,臨淄發(fā)展進入爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。慢走一步,差之千里;耽誤一時,落后多年。臨淄要在聚力“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程中闊步“走在前列”,必須奏響“志不求易、事不避難”的最強音。

秉持“志不求易、事不避難”的實干精神,淬煉更加認真的精神品格。認真,體現(xiàn)的是一種極端負責(zé)的態(tài)度。講認真,說到底就是講責(zé)任。讓認真成為一種習(xí)慣,就是要始終有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,以對黨的事業(yè)、全區(qū)發(fā)展和對61萬人民高度負責(zé)的態(tài)度想事、干事、成事;就是要敢于擔(dān)當、敢于負責(zé),對待工作不推諉、不馬虎、不拖拉,遇到難事不畏懼、不逃避、不退縮,只為成功找辦法、不為失敗找理由。今年以來,全區(qū)策劃實施了71個市區(qū)重大項目、126個重點基礎(chǔ)設(shè)施項目和67件民生實事,沒有一種認真負責(zé)的態(tài)度,這些項目就不可能順利完成,必須堅持夙夜在公、宵衣旰食,全力以赴加快向前推進。

秉持“志不求易、事不避難”的實干精神,培塑更加干事的行動自覺。組織和人民賦予了干部崗位、權(quán)力,歸根到底是用來干事創(chuàng)業(yè)的。各級干部唯有堅定“一日無為,三日不安”“為官一任、振興一方”“無功便是過、平庸就是錯”的思想和行動自覺,讓干事成為一種風(fēng)尚,才能不負組織重托,不負群眾信任,不負臨淄這塊鐘靈毓秀的熱土。讓干事成為一種風(fēng)尚,必須大力倡導(dǎo)“實干實惠、有為有位”之風(fēng),必須解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。要堅決摒棄論資排輩,徹底打破“平均主義”,讓付出得到回報,讓耕耘得到收獲,激發(fā)廣大干部實在實干、想為愿為的內(nèi)生動力,靠實干立身,憑實績進步。要多關(guān)注那些埋頭苦干、不事張揚的老實人,警惕那些跑得勤、匯報多、常討好的“滑頭人”,真正讓扎實干事的老實人流汗不流淚、受用不受傷,讓那些投機鉆營者、紙上談兵人沒有市場。如此,方能調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全區(qū)一盤棋、上下一條心、干群一股勁,“干啥的吆喝啥、干啥的干好啥”,為臨淄發(fā)展打牢堅實基礎(chǔ),提供可靠保證。

秉持“志不求易、事不避難”的實干精神,匡正更加干凈的價值坐標。為官先做人,做人先修德。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,腦子里時刻有一盞“紅綠燈”,真正讓干凈成為一種底色。要清楚什么事情能做、什么事情不能做,什么地方能去、什么地方不能去,什么飯能吃、什么飯不能吃,什么人能交往、什么人不能交往,什么話能說、什么話不能說。唯有堅持嚴的要求,心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,方能守住底線、守住操守、守住信仰?!俺圆烁杏形?,保干凈夢里不驚”,領(lǐng)導(dǎo)干部在面對物質(zhì)誘惑、利益迷霧之時,只要做到不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑,必能找準人生的航向、干出卓越的業(yè)績、活出自己的精彩。

秉持“志不求易、事不避難”的實干精神,砥礪更加擔(dān)當?shù)膴^進情懷?!爸静磺笠?、事不避難”,體現(xiàn)的是膽識、氣魄,詮釋的是責(zé)任、擔(dān)當。正如習(xí)近平總書記強調(diào)的:“惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴?!苯陙恚R淄人敢闖敢試、敢為人先,切中時代和社會的脈搏,形成了諸如黨性體檢、醫(yī)聯(lián)體、“河長制”管理模式等一批特色亮點工作。百尺竿頭,更進一步,臨淄的各項工作需要主動對標,瞄準區(qū)內(nèi)市內(nèi),放眼全省全國,對標達標不是終點,奪標創(chuàng)標才是目的。為官避事平生恥,擔(dān)當二字千鈞重。讓擔(dān)當成為一種特質(zhì),就是要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;就是要有舍我其誰的使命感和擔(dān)當精神,有新政策需要試點的我們來試,有新領(lǐng)域需要開拓的我們?nèi)リJ,有新陣地需要搶占的我們?nèi)ス?;就是要敢于向棘手的難題下手,敢于向難啃的骨頭下口,敢于向難拔的釘子下鉗。工作中的痛點、難點、堵點,拿下來就是特點、亮點、閃光點。輕車熟路看不到新的風(fēng)景,故步自封跟不上時代的腳步。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上下同欲的擔(dān)當、履職奉獻的情懷、敢拼敢贏的豪情,激發(fā)勇立潮頭的磅礴力量,創(chuàng)造不負時代的一流業(yè)績。

(作者為中共淄博市臨淄區(qū)委書記)

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