沈忠躍
摘 要:在新形勢下,如何引導(dǎo)職工形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念和生活方式,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,倡導(dǎo)文明、科學(xué)、積極的理念和態(tài)度,這是企業(yè)思想政治工作面對的新課題,要更好的解決這一問題,就必須用創(chuàng)新的思想來抓企業(yè)思想政治工作。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;意義;方法
1 要充分認(rèn)識做好企業(yè)思想政治工作的意義
新的歷史條件下,思想政治工作依然是我們黨團(tuán)結(jié)一致,迎接挑戰(zhàn),克服困難,奪取勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。歷史和實際都證明,思想政治工作是我們黨的傳家寶,任何時候、任何情況下都不能丟,丟了就會削弱黨的領(lǐng)導(dǎo),給黨的事業(yè)造成損失。只有充分發(fā)揮思想政治工作這一重要政治優(yōu)勢,才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的正確發(fā)展方向,才能保證黨的路線方針政策落實到各項工作和群眾中去,才能鞏固和發(fā)展全國各族人民共同奮斗的思想政治基礎(chǔ),從而為經(jīng)濟(jì)工作和其它工作提供強(qiáng)大的動力與保證。
當(dāng)前,隨著企業(yè)改革的不斷深化,特別是內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位調(diào)整帶來的利益重新分配,企業(yè)員工的思想意識領(lǐng)域帶來前所未有的沖擊和變遷,相比于以往,職工思想動態(tài)更加復(fù)雜多變,給企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境帶來了諸多不穩(wěn)定因素。深入細(xì)致的思想政治工作,能夠及進(jìn)針對企業(yè)員工思想動態(tài)加以引導(dǎo),解疑答惑,化解矛盾,形成企業(yè)內(nèi)部搞建設(shè)、謀發(fā)展的精神合力,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的思想保證。
2 對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨問題的分析
1、思想、價值觀念的錯誤觀點(diǎn)嚴(yán)重影響企業(yè)思想政治工作的開展
西方通過各種形式途徑對我國思想政治的滲透,以及各種腐朽思想的廣泛影響,使當(dāng)前企業(yè)職工的思想價值觀念形成了錯誤的觀點(diǎn)。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立.多種分配方式的實行,使企業(yè)職工的收入拉開了檔次,職工在收入和分配上的思想觀念發(fā)生了變化。職工過分的關(guān)切工資獎金,認(rèn)為工資獎金的多少才是人生價值的體現(xiàn),從而心理不平衡,影響了工作的情緒,也影響了企業(yè)的工作。所以企業(yè)思想政治工作的開展勢必受到這些腐朽思想的障礙,從而影響企業(yè)的形象和正常進(jìn)程。
2、企業(yè)的思想政治工作在方法方式上走老路
目前,很多企業(yè)的思想政治工作有了很大的開展,但是在方式方法上仍然是一條老路。許多企業(yè)職工抱著被強(qiáng)迫接受教育的態(tài)度來聽講,很難產(chǎn)生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下,企業(yè)的思想政治工作無法深入人心,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職員也無法得到有效的溝通,最終思想政治工作得不到合理開展,企業(yè)的發(fā)展停滯不前,效益一落千丈。
3、企業(yè)的思想政治工作不受重視,缺少一個良好的環(huán)境氛圍
當(dāng)前很多企業(yè)只重視效益,而忽略了對職工的思想政治教育。由于受傳統(tǒng)思想的影響,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的距離拉得越來越大,領(lǐng)導(dǎo)和職工之間缺少交流和溝通。領(lǐng)導(dǎo)不重視用先進(jìn)的馬克思主義世界觀、方法論來武裝職工的思想,也不重視從實踐中搞好思想政治工作。不能形成一個良好的思想政治工作環(huán)境,那么企業(yè)職工的思想政治工作就不能很好進(jìn)行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會和職工在思想上背道而馳,領(lǐng)導(dǎo)不去及時地和職工做工作,企業(yè)就不會有一個良好的發(fā)展方向。
3 解決當(dāng)前企業(yè)思想政治工作突出問題的對策
1、堅持以人為本,注重人文關(guān)懷
堅持以人為本的主體地位,建立、完善思想政治工作以人為本的有效途徑和管理機(jī)制,在此基礎(chǔ)上營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,為個人的充分發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,增強(qiáng)員工榮譽(yù)感。另一方面,要做好思想政治工作就必須建立有效的溝通渠道,這包括員工與員工之間的渠道,員工與領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢的溝通渠道,可以設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱,廣泛征求群眾服務(wù)意見,了解職工的欲望和需求,傾聽員工的呼聲,尊重員工的民主權(quán)利和合法權(quán)益;解決員工實際困難,對職工提出來的意見和需求進(jìn)行認(rèn)真探討和滿足。在思想政治工作中注重人文關(guān)懷,就要做到以“和”為貴,最大限度地減少摩擦,倡導(dǎo)形成以人為本的新型企業(yè)文化。
2、創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路
第一,黨務(wù)政工工作的內(nèi)容不是一成不變的,而是隨著黨在各個時期的新任務(wù),社會的發(fā)展,人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容,工作方式方法也需要不斷調(diào)整。黨務(wù)政工工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一、科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一、服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一、民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)新情況,積極應(yīng)對新問題,適應(yīng)新形勢。用科學(xué)理論武裝人,用正確輿論引導(dǎo)人,用高尚情操鼓舞人,用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。
第二,單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式,思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分,企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映,黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障,要積極實現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作,政治思想工作的最佳融合,用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。
3、優(yōu)化工作機(jī)制,創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容
一是要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)親自抓,職能部門認(rèn)真抓,逐級向下開展共同抓好思想政治工作,嚴(yán)格把好關(guān)。二是建立激勵和考評機(jī)制,形成對工作效果的嚴(yán)格考核、考評和獎懲的監(jiān)督機(jī)制,盡快實現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。通過這些舉措,可以有效激勵政工人員以及其他員工的工作積極性和配合度。三是加強(qiáng)工作形式的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的方式方法必須從實際出發(fā),具體情況具體分析,適合本企業(yè)特點(diǎn),真正做到因地制宜、因事制宜、因時制宜。在開展思想政治工作時,應(yīng)該采取豐富多彩的形式,調(diào)動群眾積極性,開展多樣性群眾活動,使思想工作聲情并茂,寓教于樂,堅決摒棄刻板的傳統(tǒng)說教方法。四是加強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢豐富工作內(nèi)容,在提高人的素質(zhì)和調(diào)動人的主觀能動性上下功夫。還要圍繞企業(yè)改革發(fā)展的方向、項目工程的建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化形勢教育,引導(dǎo)員工增強(qiáng)市場觀念、時間觀念和價值觀念。思想政治工作的內(nèi)容也可以與企業(yè)的人力資源管理、工會紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、行政管理等部門工作聯(lián)系起來,這樣既促進(jìn)了思想政治工作的開展,也更好地使員工了解企業(yè),增強(qiáng)其使命感和責(zé)任感,只要貼近職工群眾,思想政治工作就能煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力。
4、思想政治要貼近群眾實際,貼近群眾生活,貼近實際工作,摸準(zhǔn)群眾思想脈搏
要做面對面的思想工作,推心置腹地與群眾談心交心,創(chuàng)造理解人、關(guān)心人、尊重人的環(huán)境,潛移默化,循循善誘,春風(fēng)化雨,寓理于情,情理結(jié)合,以情感的力量打動人,以人格的力量感化人,切忌教條化、概念化。要把做思想政治工作同解決實際問題、實際困難結(jié)合起來。把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所難,切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng),從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手,多為群眾辦實事、辦好事,在實實在在地為群眾謀利益中做好思想政治工作,通過解決群眾的現(xiàn)實問題和困難引導(dǎo)群眾提高思想認(rèn)識和精神境界。
4 結(jié)束語
綜上所述,在我國企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,思想政治工作應(yīng)在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范的基礎(chǔ)上為國有企業(yè)的改革和發(fā)展再度作出貢獻(xiàn),同樣也需要改革創(chuàng)新,實現(xiàn)從宏觀到微觀、從外部到內(nèi)部與現(xiàn)代企業(yè)管理各個層次上的結(jié)合,惟如此,才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢及作用,為企業(yè)改革奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
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[2]朱明先.如何做好現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作[J].思想政治教育論壇,2011(04).