李紹華?孫永華?張政梅
“卓越技師”是山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出的培養(yǎng)“??茖W(xué)歷+技師職業(yè)資格”的高素質(zhì)技術(shù)技能人才方向,通過選拔優(yōu)秀的高職學(xué)生,按照高職教育的基本要求,融入技師職業(yè)資格的元素,實行雙證書制度。在對職業(yè)能力深入分析的基礎(chǔ)上,基于“工作過程系統(tǒng)化課程”理論,按照“職業(yè)崗位→典型工作任務(wù)→行動領(lǐng)域→學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程)”的開發(fā)過程,對機械設(shè)計與制造專業(yè)核心課程的構(gòu)成進行了重新定位。
一、基于三級典型工作任務(wù)的專業(yè)核心課程的重構(gòu)
在行業(yè)、企業(yè)人員的參與下,機械設(shè)計與制造卓越技師課題組經(jīng)過廣泛的企業(yè)調(diào)研,按照一體化課程改革的要求,對專業(yè)核心課程進行整合,融入“職業(yè)素養(yǎng)課程化、第二課堂、專業(yè)教學(xué)”三位一體的人文素質(zhì)教學(xué)體系和學(xué)生綜合職業(yè)能力提升等元素,在機械設(shè)計與制造專業(yè)卓越技師人才培養(yǎng)中提出了基于三級典型工作任務(wù)的一體化課程改革思想。
三級典型工作任務(wù)課程設(shè)計依據(jù)機修鉗工技師職業(yè)資格標(biāo)準,把原來學(xué)科體系下專業(yè)核心知識碎片化,整合成一個個的典型工作任務(wù)作為課程學(xué)習(xí)的Ⅰ級任務(wù),學(xué)生需要掌握的理論知識完全分解、貫穿于Ⅰ級任務(wù)中。Ⅰ級任務(wù)按照工作任務(wù)的生產(chǎn)過程(工藝過程)劃分成Ⅱ級任務(wù)。Ⅱ級任務(wù)是三級任務(wù)課程體系的核心環(huán)節(jié),需要根據(jù)生產(chǎn)過程來設(shè)計,體現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接及綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。Ⅱ級任務(wù)又按照知識點和技能點的融合層次和過程劃分出Ⅲ級任務(wù)。Ⅲ級任務(wù)是若干個具體的教學(xué)活動,是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識、練習(xí)操作技能和完成工作任務(wù)的學(xué)習(xí)過程。序列知識點是把學(xué)生需要掌握的理論知識點在每一個學(xué)習(xí)活動中一一列出來,又稱為學(xué)習(xí)內(nèi)容重構(gòu);依據(jù)綜合職業(yè)能力,整合相應(yīng)的知識、技能及素養(yǎng),實現(xiàn)理論與實踐的有機融合。
目前,機械設(shè)計與制造專業(yè)卓越技師人才培養(yǎng)設(shè)計了錘頭的制作、橢圓規(guī)的制作、小虎鉗的制作、機床導(dǎo)軌及軸瓦精度修復(fù)、立體畫線、傳動裝置與機構(gòu)、車床總裝配、照明線路的設(shè)計與安裝、電動機的電氣控制、PLC控制技術(shù)、直齒圓柱齒輪減速器逆向設(shè)計、斜齒圓柱齒輪減速器逆向設(shè)計、錐齒圓柱齒輪減速器逆向設(shè)計、蝸桿減速器的逆向設(shè)計、行星輪減速器的逆向設(shè)計、諧波減速器的逆向設(shè)計、M1432A磨床液壓傳動系統(tǒng)和氣動機械手的裝配與維修、數(shù)控車削加工、數(shù)控銑削加工、典型零部件故障診斷與維修等20個Ⅰ級典型工作任務(wù)。其中Ⅰ級任務(wù)中蝸桿減速器的逆向設(shè)計劃分為減速器的拆卸、蝸輪蝸桿的逆向設(shè)計、箱體的逆向設(shè)計、傳動軸的逆向設(shè)計、傳動方案的逆向設(shè)計、減速器的裝配與精度檢驗等6個Ⅱ級任務(wù);Ⅱ級任務(wù)蝸輪蝸桿的逆向設(shè)計可劃分為6個Ⅲ級任務(wù),即6個學(xué)習(xí)活動,同時將傳統(tǒng)學(xué)科體系中課程的知識點融入到Ⅲ級任務(wù)中,具體如下。
1.學(xué)習(xí)活動一:蝸輪蝸桿的測繪
知識點:蝸輪蝸桿的幾何參數(shù)和材料、蝸輪蝸桿的草繪及制圖規(guī)定、蝸輪蝸桿的三維造型。
2.學(xué)習(xí)活動二:蝸輪蝸桿的逆向設(shè)計計算
知識點:蝸桿傳動受力分析及計算、蝸桿傳動強度計算、蝸桿傳動熱平衡計算。
3.學(xué)習(xí)活動三:編制蝸輪的加工工藝
知識點:蝸輪加工的機床、刀具、夾具及工藝參數(shù),工藝卡片的填寫規(guī)范。
4.學(xué)習(xí)活動四:編制蝸桿的加工工藝
知識點:蝸干加工的機床、刀具、夾具及工藝參數(shù)。
5.學(xué)習(xí)活動五:蝸輪蝸桿的加工
知識點:蝸輪、蝸桿的加工方法及加工過程。
6.學(xué)習(xí)活動六:工作總結(jié)與評價
三級典型工作任務(wù)的一體化課程完全打破了學(xué)科體系的課程設(shè)置。該課程改革以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),以完成典型工作任務(wù)為載體,將理論知識與技能操作有機結(jié)合,讓學(xué)生在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,實現(xiàn)真正意義的理論與實踐完全融合的一體化課程觀。
二、專業(yè)核心課程的改革實施方案
1.教學(xué)實施方案
依照學(xué)院“校企互通、工學(xué)交替”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革框架,結(jié)合機械設(shè)計與制造專業(yè)實施理論實訓(xùn)一體化課程改革的需求,創(chuàng)新實施“知行合一、產(chǎn)教融合、雙證融通”的人才培養(yǎng)模式,即學(xué)習(xí)目標(biāo)與崗位能力對接,實現(xiàn)知行合一;學(xué)習(xí)載體與生產(chǎn)項目對接,實現(xiàn)產(chǎn)教融合;學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接,實現(xiàn)雙證融通?!爸泻弦?、產(chǎn)教融合、雙證融通”的人才培養(yǎng)模式采用“四層次三階段”培養(yǎng)過程?!八膶哟巍笔侵笇⒙殬I(yè)崗位能力培養(yǎng)按照進階規(guī)律的四個層次:基礎(chǔ)能力培養(yǎng)→專業(yè)核心能力培養(yǎng)→專業(yè)綜合能力培養(yǎng)→專業(yè)拓展能力培養(yǎng)。“三階段”是指校內(nèi)學(xué)習(xí)、校企階段式工學(xué)交替學(xué)習(xí)和校外頂崗實習(xí)三個階段。
第一層次為基礎(chǔ)能力培養(yǎng)。依托校內(nèi)一體化教室和實訓(xùn)室,對學(xué)生進行人文素質(zhì)教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、專業(yè)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練,逐步培養(yǎng)學(xué)生為人處世能力,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生的人格完善和職業(yè)能力培養(yǎng)打下扎實基礎(chǔ)。
第二層次為專業(yè)核心能力培養(yǎng)。依托校內(nèi)“校中廠”和一體化實訓(xùn)室,以基于工作過程典型工作任務(wù)為載體,引入行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準,融合專業(yè)理論知識和技能操作,采用“教、學(xué)、做”一體教學(xué)模式,采用教師引導(dǎo)、示范和學(xué)生自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)習(xí)方法以研究性學(xué)習(xí)和小組團隊討論法為主,提高學(xué)生的團隊協(xié)作意識。將斯凱孚(濟南)軸承與精密技術(shù)產(chǎn)品有限公司等企業(yè)的典型生產(chǎn)工藝引入課堂,對學(xué)生進行職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)核心能力。
第三層次為專業(yè)綜合能力培養(yǎng)。組織校企合作,采用校企階段式工學(xué)交替學(xué)習(xí)模式。學(xué)生通過參加生產(chǎn)性實訓(xùn),熟悉企業(yè)文化和管理方式,樹立理論聯(lián)系實踐的理念,培養(yǎng)綜合職業(yè)能力。
第四層次:專業(yè)拓展能力培養(yǎng)。校內(nèi)依托第一、第二課堂,校外利用頂崗實習(xí)階段,三年全日制學(xué)習(xí)期間持續(xù)貫穿地進行培養(yǎng)。在“校企合作理事會”的指導(dǎo)下,側(cè)重專業(yè)發(fā)展前沿、企業(yè)技術(shù)升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升,利用拓展學(xué)習(xí)模塊、專題講座、社團活動、社會實踐等多種教育形式,促進學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力和職業(yè)遷移能力。
2.核心課程評價方式
核心課程的學(xué)習(xí)考核采用過程性考核,分為Ⅲ級任務(wù)評價、Ⅱ級任務(wù)評價和Ⅰ級任務(wù)評價。
(1)Ⅲ級任務(wù)評價。Ⅲ級任務(wù)評價分為學(xué)生自評、小組評價、任務(wù)書評價、學(xué)習(xí)活動任務(wù)評價及Ⅲ級任務(wù)總評。學(xué)生自評:學(xué)生根據(jù)自己在學(xué)習(xí)活動中的表現(xiàn)情況給自己作出評價,以此判斷學(xué)生掌握知識和技能的情況。小組評價:小組長根據(jù)各成員的表現(xiàn)情況給予的評價,主要考核學(xué)生的團隊協(xié)作能力及7S(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)管理執(zhí)行情況。任務(wù)書評價:是檢查學(xué)生對專業(yè)核心理論知識掌握情況的評價,以學(xué)生完成任務(wù)書的質(zhì)量為標(biāo)準,由指導(dǎo)教師評定;學(xué)習(xí)活動任務(wù)評價:主要檢查學(xué)生操作技能掌握情況,也就是完成操作任務(wù)的質(zhì)量情況的評價,由指導(dǎo)教師評定。Ⅲ級任務(wù)總評:教師根據(jù)學(xué)生自評、小組評價、任務(wù)書評價、學(xué)習(xí)活動任務(wù)評價的得分,按照一定比例折算而給出的一個總評價。
(2)Ⅱ級任務(wù)評價。Ⅱ級任務(wù)評價是根據(jù)Ⅲ級任務(wù)總評得分,按照一定比例折算而給出的一個評價。
(3)Ⅰ級任務(wù)評價。Ⅰ級任務(wù)評價是根據(jù)Ⅱ級任務(wù)評價得分,按照一定比例折算而給出的一個綜合評價,即整個學(xué)習(xí)任務(wù)的評價。
三、實施效果
1.人才培養(yǎng)質(zhì)量整體得到大幅度提高
卓越技師培養(yǎng)構(gòu)建了切實有效的人才培養(yǎng)模式,修訂了卓越技師人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準,開發(fā)了一系列核心課程教學(xué)資源,豐富充實了校內(nèi)實訓(xùn)基地。一體化教學(xué)改革效果突出,有效地提高了學(xué)生的操作技能,提高了學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力,發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力,與人協(xié)作的能力,動手操作能力等,提高了就業(yè)競爭力。2014年卓越技師班學(xué)生丁來源獲得全國職業(yè)院校技能大賽(高職組)“機械設(shè)備裝調(diào)與控制技術(shù)”項目第1名,卓越班學(xué)生作品“多功能救援擔(dān)架”獲第十一屆山東省大學(xué)生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計競賽一等獎;2016年卓越技師班學(xué)生徐雪彥代表山東省參加第44屆世界技能大賽全國選拔賽。
2.卓越技師培養(yǎng)輻射帶動作用增強
卓越技師培養(yǎng)引入了基于典型工作任務(wù)的課程體系,采用“知行合一、產(chǎn)教融合、雙證融通”的人才培養(yǎng)模式,經(jīng)大眾網(wǎng)、新浪網(wǎng)、《大眾日報》新聞媒體報道后產(chǎn)生了很好的社會反響,先后有多家企業(yè)和職業(yè)院校到學(xué)院來考察合作。2015年11月,山東開泰拋丸機械股份有限公司與學(xué)院合作共同制定了山東省企業(yè)新型學(xué)徒制試點工作方案,探索實施以企業(yè)為主體,在卓越技師班中推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)模式。2015年與斯凱孚(濟南)軸承與精密技術(shù)產(chǎn)品有限公司建立了校企合作育人機制,創(chuàng)新校企合作模式,成立了“斯凱孚校企合作班”,開拓了國際合作辦學(xué)新途徑, 加強國際交流與合作, 積極探索推進職業(yè)教育國際化。
課 題:山東省職業(yè)教育教學(xué)改革研究立項項目《高職機械設(shè)計與制造專業(yè)“雙證書”一體化課程體系建設(shè)研究與實施》(項目編號2015272)、山東省技工教育和職業(yè)培訓(xùn)科研課題立項項目《卓越技師一體化課程評價指標(biāo)體系研究與探索》(項目編號RSJY2014-Y019)的階段性成果。
(作者單位:山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院)