○ 文／楊小旸

社會：變革前行

○ 文／楊小旸

為持續(xù)有效推進(jìn)社會體制改革，近日，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版發(fā)行《中國社會體制改革報(bào)告（2015）》。過去一年，我國社會體制改革在多個(gè)領(lǐng)域持續(xù)推進(jìn)，部分關(guān)鍵領(lǐng)域及環(huán)節(jié)取得重大突破，各項(xiàng)改革政策措施密集出臺，一些長期制約社會體制改革的瓶頸得到緩解，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題的改革開始啟動。在改革原則和改革方法上，都抓住了“牛鼻子”。

報(bào)告認(rèn)為，2014年我國社會體制改革的主要特點(diǎn)是，堅(jiān)持以社會公平正義為目標(biāo)推動社會體制改革、堅(jiān)持社會發(fā)展和社會政策的底線思維、堅(jiān)持全面布局與重點(diǎn)推進(jìn)相結(jié)合，高度重視基層社會治理體制、機(jī)制創(chuàng)新。

該書是繼2013、2014年之后出版的第三部社會體制藍(lán)皮書，對2014年社會體制改革情況進(jìn)行回顧和總結(jié)，對2015年的改革走向進(jìn)行分析，并提出相關(guān)政策建議。對于未來如何遵循法治化路徑，報(bào)告提出七點(diǎn)建議。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，推動社會力量發(fā)育發(fā)展，增加社會自組織能力，協(xié)同社會建設(shè)與發(fā)展。二是加快社會福利制度改革，建立健全福利導(dǎo)向型的社會政策體系，提高整個(gè)社會的福利水平。三是進(jìn)一步推動收入分配制度改革，促進(jìn)共同富裕。四是依托社區(qū)重構(gòu)基層社會治理格局，提高居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。五是推動企業(yè)履行社會責(zé)任，與政府、社區(qū)一起形成社會建設(shè)合力。六是引導(dǎo)多元價(jià)值觀共享融合，建構(gòu)主流價(jià)值觀念，促進(jìn)社會認(rèn)同。七是建立社會政策的貫徹執(zhí)行、監(jiān)督、評價(jià)、反饋和改進(jìn)機(jī)制。

該報(bào)告由國家行政學(xué)院應(yīng)急管理培訓(xùn)中心主任、國家行政學(xué)院社會治理研究中心主任龔維斌主編，由國家行政學(xué)院社會治理研究中心和北京師范大學(xué)中國社會管理研究院共同組織編寫，分為總報(bào)告、社會治理體制篇、基本公共服務(wù)篇、現(xiàn)代社會組織體制篇、公共安全與應(yīng)急管理體制篇及社會創(chuàng)新案例篇六個(gè)部分。

責(zé)任編輯：陳爾東

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供給側(cè)改革引領(lǐng)“十三五”

作者：吳敬璉，厲以寧 等 著；朱克力 編

出版社：中信出版社

簡介：在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力提高供給體系質(zhì)量和效率，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長動力，推動我國社會生產(chǎn)力水平實(shí)現(xiàn)整體躍升。2016年是我國“十三五”的開局之年。新常態(tài)下，中國經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯，新舊動能轉(zhuǎn)換，供給側(cè)改革成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的突破口，“釋放新需求，創(chuàng)造新供給”被寫入十八屆五中全會公報(bào)。

推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，是適應(yīng)國際金融危機(jī)發(fā)生后綜合國力競爭新形勢的主動選擇，是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的必然要求。本書集結(jié)國內(nèi)的專家學(xué)者、企業(yè)家，就其長期研究或從事的領(lǐng)域扎實(shí)解讀，全面闡釋供給側(cè)改革的理念與行動，清晰描繪未來中國的創(chuàng)新發(fā)展藍(lán)圖，以此為讀者把握宏觀政策創(chuàng)造基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)站在風(fēng)口順勢而為?！笆濉遍_局，新常態(tài)下“供給側(cè)改革”成為創(chuàng)新的綱領(lǐng)，唯有領(lǐng)會供給側(cè)改革的本質(zhì)才能綱舉目張。

共享經(jīng)濟(jì)：市場設(shè)計(jì)及其應(yīng)用

作者：[美] 埃爾文 E.羅斯 著；傅帥雄 譯

出版社：機(jī)械工業(yè)出版社

簡介：你是否正在努力把你的孩子送到一家好的幼兒園？或者幫她獲得大學(xué)錄取通知書？你是否在申請一份新工作？或者正在尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會，尋求融資？這個(gè)其實(shí)就是稀缺資源的配置問題，你身處“配對市場”之中，如學(xué)校招生、器官捐獻(xiàn)、招聘和找工作等，而你渾然不覺。在這個(gè)市場中，價(jià)格不是決定因素，甚至買賣是被明令禁止的。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家們習(xí)慣將研究集中于商品市場。在商品市場中，價(jià)格是決定誰得到什么的唯一因素。你想要什么，只要你買得起它，你就可以得到它。但是，這個(gè)邏輯在配對市場上行不通。

這本書為你解決配對市場的問題提供思路。這個(gè)就是“市場設(shè)計(jì)”的價(jià)值所在——用另一種方式去思考如何控制這些配對的過程。這本書有很多借鑒價(jià)值，在微觀層面，比如機(jī)動車搖號、經(jīng)濟(jì)適用房的分配、學(xué)校志愿填報(bào)、論文投稿等，都可以運(yùn)用這一理論。