何剛 安成成
摘 要:現(xiàn)階段我國(guó)系統(tǒng)改革工作全面開(kāi)展,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也迎來(lái)了嶄新篇章,逐步建立健全企業(yè)監(jiān)督與教育制度,提升企業(yè)廉潔性。但是在實(shí)際操作過(guò)程中,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作還是存在一些問(wèn)題,為了進(jìn)一步提升工作質(zhì)量,紀(jì)檢工作人員應(yīng)在實(shí)踐過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好反腐倡廉工作,為我國(guó)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 工作模式
1.電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用
1.1做好電力企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)。電力企業(yè)管理中紀(jì)檢監(jiān)察是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),從而做好監(jiān)督工作,有利于干部隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)相應(yīng)的懲罰與教育制度,對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部員工的行為進(jìn)行規(guī)范,從而逐步樹(shù)立職業(yè)責(zé)任感與自豪感,有助于電力企業(yè)管理層人員廉潔性與自律性的提升。除此之外,紀(jì)檢監(jiān)察部門采用監(jiān)督調(diào)查的手段,履行自己職責(zé)的同時(shí)對(duì)于電力企業(yè)工作人員來(lái)說(shuō)也是一種限制,從而進(jìn)一步提高企業(yè)管理質(zhì)量,讓每個(gè)員工都能恪盡職守,按照相關(guān)規(guī)程辦事,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
1.2有助于電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理。在電力企業(yè)中,紀(jì)檢部門能否開(kāi)展切實(shí)有效的紀(jì)律檢查工作是保障企業(yè)管理質(zhì)量的,在新形勢(shì)下助力電力企業(yè)越走越遠(yuǎn)的重要環(huán)節(jié),通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行更有效把控時(shí)應(yīng)采取有效措施,如紀(jì)檢監(jiān)察部門的應(yīng)做到秉公處理,做到一視同仁,尤其注意對(duì)管理層的把控,在日常工作過(guò)程中積極尋找管理工作的薄弱點(diǎn),采取有效措施逐漸建立健全電力企業(yè)中的各種規(guī)章制度,促進(jìn)電力企業(yè)管理的進(jìn)一步發(fā)展。
2.提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的措施
2.1完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察部門一定要在逐步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,從而進(jìn)一步提升組織協(xié)調(diào)的有效性與全面性,依照法律對(duì)對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查,并更具相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的完善對(duì)案件審理工作有著非常重要的促進(jìn)作用,它能夠規(guī)范案件調(diào)查步驟,對(duì)案件進(jìn)行深入剖析,并結(jié)合電力企業(yè)的特殊情況,根據(jù)自身管理與系統(tǒng)中的弱點(diǎn)所在機(jī)繼續(xù)尋找解決對(duì)策。
2.2提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員水平。紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)有著較高系統(tǒng)性與挑戰(zhàn)性的工作,它不僅僅需要工作人員有著扎實(shí)的法律基礎(chǔ),更需要有靈活的辦案手段,選擇合適的搜證方法、審訊方法等等,進(jìn)一步與涉案人員周旋。因此,紀(jì)檢監(jiān)察人員自身素質(zhì)必須過(guò)硬,相關(guān)單位應(yīng)積極開(kāi)展培訓(xùn)工作,不僅僅要提升工作人員思想覺(jué)悟,使其能嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分,站在公平公正的角度看待問(wèn)題,更要有針對(duì)性的提升辦案能力,掌握更多初步核實(shí)技巧、調(diào)查取證技巧與審訊方法等,并根據(jù)電力企業(yè)特殊性所在找尋工作突破口,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,為案件處理創(chuàng)造更為有力得內(nèi)部與外部環(huán)境。
2.3領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)更加重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚,而想要做好電力企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作就必須得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同與重視,這樣才能為企業(yè)的良性發(fā)展提供更多助力,幫助紀(jì)檢監(jiān)察部門與其他單位與部門之間的有效銜接,保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面開(kāi)展,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,統(tǒng)一部署,從多方面多角度配合紀(jì)檢監(jiān)察工作,有助于其工作的不斷深入。
2.4領(lǐng)導(dǎo)干部要自律廉潔。電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的提升,不僅需要該部門的不懈努力,更需要外部環(huán)境的支持,所以逐步建立自律廉潔的大環(huán)境是非常重要的。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作的過(guò)程中必須以身作則,反腐倡廉,充分發(fā)揮榜樣作用。其次要加大反腐力度,這就要求紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部工作人員秉公處理,實(shí)實(shí)現(xiàn)審查標(biāo)準(zhǔn)化與透明化的過(guò)程中,在紀(jì)檢監(jiān)察的決策、執(zhí)行與監(jiān)督等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部所能發(fā)揮與使用的權(quán)利進(jìn)行把控,除此之外還應(yīng)充分發(fā)揮人民群眾與媒體人的監(jiān)督作用,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式認(rèn)真聽(tīng)取人民群眾意見(jiàn),為人民群眾排憂解難的同時(shí),思考紀(jì)檢監(jiān)察工作中的不足,積及尋找改善措施。
2.5做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。想要提高紀(jì)檢監(jiān)察的工作質(zhì)量與工作效率,其關(guān)鍵就在于責(zé)任的確立與實(shí)際運(yùn)用,相關(guān)工作人員必須認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政理念。紀(jì)檢監(jiān)察部門不僅有督促各部門履行職責(zé)的權(quán)利,更要積極參與到企業(yè)監(jiān)督與管理工作之中,明確各方權(quán)責(zé),深入實(shí)行問(wèn)責(zé)制度,為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
3.電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新
3.1想法上的創(chuàng)新?,F(xiàn)階段國(guó)家更加重視基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的辦事作用,通過(guò)基層隊(duì)紀(jì)檢隊(duì)伍的設(shè)立,能夠進(jìn)一步起到對(duì)基層干部隊(duì)伍紀(jì)律檢查工作,對(duì)干干部責(zé)任與權(quán)力的監(jiān)督與檢查有著較高針對(duì)性,在這個(gè)過(guò)程中紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須要有理念上的創(chuàng)新,這樣才能在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)環(huán)境中充分發(fā)揮紀(jì)檢部門職能,做好的基層隊(duì)伍建設(shè)工作,推進(jìn)政府工作的干凈、誠(chéng)實(shí)。
3.2隊(duì)伍上的創(chuàng)新?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察部門的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,在建設(shè)過(guò)程中一定要注重隊(duì)伍綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。在進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政思想教育的同時(shí),根據(jù)電力企業(yè)的特殊性要求,還應(yīng)對(duì)商業(yè)知識(shí)有更加深入的理解與認(rèn)識(shí),并且要逐步樹(shù)立與穩(wěn)固群眾觀念,堅(jiān)持群眾路路線不動(dòng)搖,真真正正為老百姓做實(shí)事、做好事。
3.3評(píng)價(jià)上的創(chuàng)新。在對(duì)基層干部進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),可采用新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,更加全面、科學(xué)的分析與評(píng)價(jià)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作,通過(guò)這種方式調(diào)動(dòng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作積極性,促進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察檢查工作的順利開(kāi)展;其次還應(yīng)逐步建立績(jī)效考核體系,保障該體系的嚴(yán)謹(jǐn)與完善,秉持公正客觀的態(tài)度,得出最具說(shuō)服力的考核結(jié)果;最后要按照紀(jì)檢監(jiān)察自身職責(zé)不斷完善工作制度,引導(dǎo)先關(guān)工作的順利開(kāi)展。
4.結(jié)束語(yǔ)
在現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,雖然為我們的發(fā)展帶來(lái)了諸多機(jī)會(huì),但也產(chǎn)生了許多新的挑戰(zhàn),電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨很多新問(wèn)題,其時(shí)效性的發(fā)揮已經(jīng)成為電力企業(yè)未來(lái)發(fā)展中所要面對(duì)的一個(gè)主要問(wèn)題,這關(guān)乎到電力企業(yè)的決策與管理。為了及你要不提升紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作水平,更好的服務(wù)于電力企業(yè),相關(guān)工作人員不僅需要聽(tīng)取員工意見(jiàn),與國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)相結(jié)合,更要推進(jìn)促進(jìn)電力企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè),積極采用新技術(shù),合理配置優(yōu)勢(shì)資源,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供助力。
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