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以“五個(gè)突出”落實(shí)“聚焦富民”

2017-01-14 21:03:36譚穎
群眾 2016年12期
關(guān)鍵詞:待遇

譚穎

省第十三次黨代會(huì)鮮明提出“聚焦富民”,這充分貫徹了以人民為中心的發(fā)展思想,抓住了高水平全面建成小康社會(huì)的核心要義和建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇的核心要求,順應(yīng)了廣大人民群眾的熱切期盼。聚焦富民,首要的是增加居民收入,讓老百姓的口袋“鼓起來(lái)”。我們將集中力量、集中資源、集中政策,以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為根本途徑,以鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)為主攻方向,以穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平為重要支撐,以強(qiáng)化工資收入分配宏觀指導(dǎo)為重要手段,瞄準(zhǔn)技能人才、科技人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的群體,更大力度增加城鄉(xiāng)居民工資性、經(jīng)營(yíng)性和轉(zhuǎn)移性收入,為高水平全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“百姓富”作出積極貢獻(xiàn)。

一、突出更加多元更大力度,深入實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程。準(zhǔn)確把握創(chuàng)業(yè)是群眾致富最大潛力的新定位,實(shí)現(xiàn)每年不少于10萬(wàn)人成功創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)50萬(wàn)人以上。多元化培育創(chuàng)業(yè)主體。重點(diǎn)支持留學(xué)回國(guó)人員在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新型業(yè)態(tài)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),支持大學(xué)生在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),支持農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工在農(nóng)村電子商務(wù)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。加大政策扶持力度。落實(shí)好一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、場(chǎng)地租金補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠等政策,探索建立創(chuàng)業(yè)者社會(huì)兜底保障機(jī)制,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)新完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,爭(zhēng)取將貸款對(duì)象擴(kuò)大到所有城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè),在提高貸款額度、延長(zhǎng)貸款期限的基礎(chǔ)上,逐步取消反擔(dān)保。探索農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)作為抵押物的有效形式,建立健全擔(dān)保基金代償機(jī)制,緩解“貸款難”“貸款貴”的突出問(wèn)題。全流程優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加快推動(dòng)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)向高校延伸,確保明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。搭建多元化、多層次創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,免費(fèi)提供貫穿創(chuàng)業(yè)全程,涵蓋創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢、融資服務(wù)、資金申請(qǐng)、權(quán)益維護(hù)等基本公共服務(wù)。引入市場(chǎng)化、專業(yè)化評(píng)估機(jī)制,建立健全創(chuàng)業(yè)示范基地和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遴選獎(jiǎng)勵(lì)制度。未來(lái)五年,遴選2500個(gè)大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,新建省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地200個(gè),留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園80家,讓勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)過(guò)程更順暢。

二、突出更加充分更高質(zhì)量,千方百計(jì)穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,確保每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬(wàn)人以上和高校畢業(yè)生總體就業(yè)率90%以上,持續(xù)保持城鎮(zhèn)“零就業(yè)”和農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”家庭動(dòng)態(tài)為零。全力促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng),研究制定支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的政策措施,把促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式更好結(jié)合起來(lái),培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),拓寬就業(yè)新空間。全力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。大力實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,積極穩(wěn)妥做好化解過(guò)剩產(chǎn)能職工分流安置工作,持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)退役軍人、殘疾人等群體就業(yè),建立健全城鄉(xiāng)困難人員就業(yè)援助制度,兜住就業(yè)底線。大力實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)扶貧,對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力提供“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”。全力提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。組織實(shí)施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃,開(kāi)展貧困家庭子女、未升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人等免費(fèi)接受職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化技術(shù)工人培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)、激勵(lì)技能勞動(dòng)者的主體作用,不斷提升技術(shù)工人地位和待遇。全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,依法保障職工和企業(yè)合法權(quán)益,不斷增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。

三、突出更加公平更可持續(xù),加快完善社會(huì)保障體系。順應(yīng)人民群眾對(duì)保障更好、待遇更優(yōu)的新期盼,加快完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。加強(qiáng)制度建設(shè)。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)參保人員首先通過(guò)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)提高基本保障水平。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,逐步實(shí)現(xiàn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、目錄管理、定點(diǎn)管理、基金管理“六統(tǒng)一”。順應(yīng)老年群體日益增長(zhǎng)的生活照料和醫(yī)療護(hù)理需求,探索建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。實(shí)現(xiàn)全覆蓋。實(shí)施全民參保計(jì)劃,重點(diǎn)引導(dǎo)靈活就業(yè)和新經(jīng)濟(jì)、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員積極參保,推進(jìn)農(nóng)民工參加職工社會(huì)保險(xiǎn),落實(shí)被征地農(nóng)民剛性進(jìn)保措施,確保法定人群基本社會(huì)保險(xiǎn)參保率98%以上。突出提待遇。穩(wěn)妥處理好降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率與提高待遇水平的關(guān)系,確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低、足額支付、穩(wěn)步提升。建立覆蓋各類人員的基本養(yǎng)老待遇合理調(diào)整機(jī)制,實(shí)現(xiàn)待遇水平穩(wěn)步增長(zhǎng)。完善醫(yī)?;I資機(jī)制,深化醫(yī)保支付方式改革,將職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例穩(wěn)定在84%和72%以上。落實(shí)兜底線。采取政府補(bǔ)貼、公益捐助、慈善幫扶等措施,幫助中斷繳費(fèi)人員續(xù)保,幫扶優(yōu)撫對(duì)象、城鄉(xiāng)殘疾人和各類困難群體參加社會(huì)保險(xiǎn)。完善城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度,穩(wěn)步提高重特大疾病保障水平。構(gòu)建多層次。發(fā)揮補(bǔ)充保險(xiǎn)的功能,擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面,全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度,多渠道提高退休人員養(yǎng)老水平。加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)與大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助的銜接,積極發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn),滿足廣大群眾多層次的需求。

四、突出更加完善更加有效,助推城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)。圍繞實(shí)現(xiàn)“城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番”的目標(biāo),堅(jiān)持精準(zhǔn)提低、合理調(diào)高、積極擴(kuò)中,促進(jìn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步,勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)。創(chuàng)新工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等基本制度,更大力度推進(jìn)工資集體協(xié)商,健全職工工資水平?jīng)Q定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,引導(dǎo)工資分配向一線職工傾斜。實(shí)施技能人才激勵(lì)計(jì)劃,完善多勞多得、技高多得的收入分配政策和薪酬激勵(lì)機(jī)制,帶動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人增技能、增本領(lǐng)、增收入。完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制,發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)低收入職工的保障作用。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署要求,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整機(jī)制,穩(wěn)步提高事業(yè)單位績(jī)效工資總量水平;全面推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革,合理體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值;積極推進(jìn)高等院校、科研院所薪酬制度改革,進(jìn)一步體現(xiàn)科技人才知識(shí)價(jià)值。健全職工工資支付保障機(jī)制。完善企業(yè)欠薪預(yù)警和工資保證金制度,暢通舉報(bào)投訴渠道,加大爭(zhēng)議調(diào)解力度,建立欠薪行為多部門聯(lián)動(dòng)懲戒機(jī)制和信息披露制度,依法懲處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為,切實(shí)保障職工特別是農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益。

五、突出更加普惠更加均等,提升人社公共服務(wù)水平。圍繞標(biāo)準(zhǔn)化,為廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供更加方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的人社基本公共服務(wù)。創(chuàng)新服務(wù)方式。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動(dòng),建設(shè)全省統(tǒng)一的公共就業(yè)人才服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦信息網(wǎng)絡(luò),拓展“社會(huì)保障卡”業(yè)務(wù)運(yùn)用領(lǐng)域,完善全省聯(lián)動(dòng)響應(yīng)的“12333電話咨詢服務(wù)熱線”功能,積極搭建以“一網(wǎng)、一卡、一號(hào)”為依托、線上線下有機(jī)結(jié)合的一體化服務(wù)平臺(tái)。夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級(jí)人社公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快形成“平臺(tái)到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人”的工作機(jī)制,完善“15分鐘人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)圈”,提升精準(zhǔn)化服務(wù)水平。提升服務(wù)質(zhì)效。加快推進(jìn)異地就醫(yī)費(fèi)用即時(shí)結(jié)算,確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算全覆蓋。積極推進(jìn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,爭(zhēng)取成為全國(guó)首批與國(guó)家平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)測(cè)試的省份。進(jìn)一步完善和落實(shí)社保關(guān)系跨地區(qū)、跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益無(wú)障礙轉(zhuǎn)接。加強(qiáng)建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放靈活的人力資源市場(chǎng),大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),促進(jìn)就業(yè)供求信息在更大范圍有效對(duì)接,讓城鄉(xiāng)民眾享受更加普惠均等的人社基本公共服務(wù)。

(作者系省委組織部副部長(zhǎng),省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)、黨組書(shū)記)

責(zé)任編輯:霍宏光

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