湯沸
【摘 要】當(dāng)前,我國高校畢業(yè)人數(shù)逐年增加,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。2015年全國兩會政府工作報(bào)告中,提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本文通過介紹大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的背景,分析當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題,最后提出如何去開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的措施。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景
2015年全國高校畢業(yè)生達(dá)到749萬人,比去年再增加了22萬人,創(chuàng)下歷史新高,大學(xué)生就業(yè)情況不容樂觀。面對巨大的就業(yè)壓力,國務(wù)院在《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》中指出,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是富民之道、強(qiáng)國之舉,有利于我國產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和分配等多方面的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,面對當(dāng)前就業(yè)的壓力形勢下,必須要加大力度培育大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新引擎,實(shí)施積極的就業(yè)政策,將創(chuàng)業(yè)與就業(yè)有機(jī)的結(jié)合,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擴(kuò)大就業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展催生新動力。與此同時(shí),國務(wù)院辦公廳也印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,指出深化高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的驅(qū)動力,是高等院校教育綜合改革的助推器、是高校畢業(yè)生高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這樣一個(gè)時(shí)代背景下,我們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,審時(shí)度勢,充分發(fā)揮教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐過程中的助推器作用,不斷提升自身素質(zhì),積極推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作向前發(fā)展。
二、我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀及問題
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在西方發(fā)達(dá)國家發(fā)展起步較早,而我國還處于發(fā)展初期,高校教育者教育理念相對落后,家庭和社會氛圍的消極影響,政府政策支持資金投入不足等問題下,大學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。在家庭社會以及經(jīng)濟(jì)等壓力下,大學(xué)生很難再創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上有所發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要組成部分,培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才是高校教育的目標(biāo)。目前隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越受到各高校及社會各界的重視,積極探索推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展改革。[1]
(一)學(xué)生自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識缺乏
有數(shù)據(jù)顯示,在關(guān)于是否會在在校期間或者畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)的問題上,絕大多數(shù)學(xué)生的回答基本都是經(jīng)驗(yàn)不足、資金缺乏、人脈有限等短期內(nèi)不考慮創(chuàng)業(yè),說明我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識缺乏且對自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力信心不足。另一方面,我國傳統(tǒng)家庭和社會的保守觀念根深蒂固,對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培育帶來很大的影響。家庭和社會氛圍中普遍認(rèn)為學(xué)生上學(xué)期間就應(yīng)該專心學(xué)習(xí),學(xué)生去搞創(chuàng)業(yè)或者做與學(xué)習(xí)課程無關(guān)的事情那都是“不務(wù)正業(yè)”,這一小部分有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)生在家長老師的教育批評中、同學(xué)朋友的嘲諷中,很難堅(jiān)持到最后。這說明出當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏認(rèn)同和激勵(lì),學(xué)生、老師、家長對待創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知都需要轉(zhuǎn)變。
(二)高校推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資缺乏
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相比以往的傳統(tǒng)教育不同,雙創(chuàng)教育是實(shí)踐教學(xué),它對教師有更好的要求,教師在掌握理論基礎(chǔ)的前提下,還必須具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中需要一批具備專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、思想先進(jìn)的教育工作者。但是目前我國高校非常缺乏這種教師隊(duì)伍,很多高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作都是由輔導(dǎo)員或者任課教師兼職,大都是非專業(yè)的卻沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)。造成這種局面的原因一方面是因?yàn)楦咝5拇鲚^低難以吸引這種 “合格”的 具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才加入,另一方面高校內(nèi)部短期內(nèi)培養(yǎng)組建一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍的難度也很大。但是究其根本的原因在于,雖然受政策金和就業(yè)壓力等外部環(huán)境因素影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越多的受到關(guān)注和重視,但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)在動力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。[2]
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善
目前,我國高校中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系還未建立完善,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上高校還是簡單的開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的競賽或?qū)嵺`類相關(guān)活動,雖然有的高校也創(chuàng)建了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一定平臺空間,但是受投入資金影響其推動力度很有限,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程類型單一,并沒有一個(gè)相對完善的課程體系納入到學(xué)生的日常課堂教育實(shí)踐中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更多還是以選修課為主,大部分以講座論壇形式開展,缺乏指導(dǎo)實(shí)踐的作用。創(chuàng)業(yè)教材和案例缺乏針對性、操作性、指導(dǎo)性,專業(yè)教育沒有融入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之中。
三、新形勢下開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的途徑
1.政府出臺支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和加大資金扶持力度。政府要擔(dān)負(fù)起對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)責(zé)任為有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生提供發(fā)展方向,同時(shí)保證出臺的扶持政策切實(shí)可行為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供科學(xué)指引,另外還要加大資金方面的投入,減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)壓力,從而使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的失敗率降低提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。
2.加強(qiáng)校企間的合作,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開拓平臺。學(xué)校與企業(yè)之間要保持緊密的合作關(guān)系。一方面,企業(yè)為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了實(shí)踐平臺,另一方面大學(xué)生的創(chuàng)新成果也可以為企業(yè)發(fā)展帶來幫助,最終實(shí)現(xiàn)共贏。校企合作助推學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,企業(yè)可以在不影響正常生產(chǎn)作業(yè)的情況下讓學(xué)生切實(shí)參與到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的各個(gè)環(huán)節(jié),這樣就實(shí)現(xiàn)了教學(xué)和實(shí)踐的結(jié)合,讓學(xué)生更直觀的接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。[3]
3.全社會更新教育理念為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造新氛圍。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,不僅需要大學(xué)生自身深入認(rèn)識“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”努力掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,還需要全社會轉(zhuǎn)變認(rèn)識,使家庭、社會成員都認(rèn)同、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),最終建立起一個(gè)勇于創(chuàng)新、積極創(chuàng)新的良好氛圍。我國長期受傳統(tǒng)觀念和應(yīng)試教育的影響,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的了解片面,對此政府要加強(qiáng)宣傳轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念提升全社會的創(chuàng)新意識,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造出一個(gè)積極良好的大環(huán)境,減輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的外在壓力。
參考文獻(xiàn):
[1]王翔.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀與對策研究[J].中國農(nóng)業(yè)出版社,2014(12).
[2]姚冠新,楊道建等.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升的模式研究[J].江蘇高教,2014(3)
[3]歐陽倫四.高校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及對策[J].教育探索,2011(3).