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職業(yè)能力視閾下校企合作課程開發(fā)探索

2017-01-07 21:50:09李如珺
考試周刊 2016年101期
關(guān)鍵詞:課程開發(fā)職業(yè)能力校企合作

李如珺

摘 要: 目前,校企合作課程開發(fā)已成為高校教育發(fā)展的新推力,在職業(yè)能力視域下校企合作課程的開發(fā),可以實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的有效培養(yǎng)。本文主要通過樹立先進(jìn)課程開發(fā)理念、科學(xué)定位課程開發(fā)目標(biāo)和角色、突出課程開發(fā)職業(yè)能力特征、提高教師自身職業(yè)素質(zhì),積極思考校企合作課程開發(fā)的有效模式。

關(guān)鍵詞: 職業(yè)能力 校企合作 課程開發(fā)

近年來,隨著高校教育體制的深化改革,高校必須面向社會需要,全面實(shí)施應(yīng)用型人才培養(yǎng)。培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)能力已成為高校教育發(fā)展的重要目標(biāo),也已經(jīng)成為衡量高校教育水平的關(guān)鍵因素。為了適應(yīng)社會對人才的需要,高校必須緊緊圍繞職業(yè)能力這個中心,注重開發(fā)校企合作課程,樹立新型的人才培養(yǎng)觀念,著力于打造一種嶄新有效的校企合作課程模式,從而加強(qiáng)校企合作課程的開發(fā),并為大學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的支持。

一、樹立先進(jìn)校企合作課程開發(fā)理念

(一)遵循企業(yè)全程參與課程設(shè)計(jì)理念

在校企合作課程開發(fā)過程中,高校與企業(yè)都是主體,高校應(yīng)秉持企業(yè)全程參與的原則,促使高校人才培養(yǎng)更切近企業(yè),滿足企業(yè)對人才的需求,打造更有專業(yè)能力的人才培養(yǎng)課程。課程體系的開發(fā)與考核辦法,應(yīng)由高校與企業(yè)雙方積極互動、交流溝通,進(jìn)行有效的課程調(diào)研、設(shè)計(jì)與開發(fā),使得企業(yè)成為課程合作開發(fā)的重要主體,發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(二)秉持高校教師全員參與原則

校企合作課程的開發(fā),應(yīng)牢固樹立職業(yè)能力培養(yǎng)的理念,在開發(fā)過程中應(yīng)注重發(fā)揮高校教師的聰明才智,積累有效的課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),促使那些長期從事教學(xué)崗位、創(chuàng)新型的高師人才投入課程開發(fā)的隊(duì)伍中,建設(shè)“雙師”課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)。此外,還應(yīng)明確學(xué)校管理層及課程負(fù)責(zé)人的職責(zé),有效協(xié)調(diào)學(xué)校與企業(yè)之間的工作與利益,從而使得校企合作課程開發(fā)制度不斷完善。

(三)樹立全面服務(wù)社會的理念

高校應(yīng)樹立一種服務(wù)社會的課程開發(fā)理念,也就是根據(jù)教育發(fā)展趨勢,充分了解社會比較熱門的專業(yè)情況,如職業(yè)(崗位)空缺情況,雇員能力與需求水平,從中篩選適合高校進(jìn)行開設(shè)的專業(yè)及學(xué)科,進(jìn)行深度的課程開發(fā),并建構(gòu)一種立體化的課程開發(fā)內(nèi)容。高校應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,堅(jiān)持服務(wù)社會的理念,從而為培養(yǎng)職業(yè)能力強(qiáng)的人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)確立多種多樣開發(fā)方式

在校企合作課程開發(fā)過程中,應(yīng)以職業(yè)能力發(fā)展為指引,根據(jù)高校自身教學(xué)資源與專業(yè)特色情況,在開發(fā)中確立多元性與前瞻性的課程設(shè)置原則,開發(fā)多元化的課程內(nèi)容,并著重訓(xùn)練大學(xué)生的基礎(chǔ)能力,注重課程設(shè)置的靈活性精神,將基礎(chǔ)知識與實(shí)踐操作相結(jié)合,更突出工作實(shí)際的情景模擬,從而促使大學(xué)生在專業(yè)課程中提升職業(yè)能力。

二、科學(xué)定位校企合作課程開發(fā)目標(biāo)和角色

(一)確立課程開發(fā)目標(biāo)

高校在課程設(shè)置方面更強(qiáng)調(diào)理論性,而企業(yè)則更注重實(shí)踐性,因?yàn)楦髯詢r值取向、文化環(huán)境存在很大的差異,使得校企合作課程開發(fā)目標(biāo)設(shè)定上無法達(dá)成一致,這是不利于課程深度開發(fā)的,也無法真正培養(yǎng)職業(yè)能力強(qiáng)的大學(xué)生。其實(shí),高校與企業(yè)應(yīng)本著相互尊重、合作共贏的原則,明確理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程開發(fā)目標(biāo),樹立雙方認(rèn)同的課程開發(fā)目標(biāo),從而滿足利益雙方的目標(biāo)設(shè)定,讓課程開發(fā)在保持理論性的同時又追求實(shí)踐性與市場應(yīng)對性,把課程開發(fā)到位。

(二)合理的角色定位

校企合作背景下的課程開發(fā),究竟由誰運(yùn)作,如何運(yùn)作,這并不僅僅是理論范疇的問題,同時涉及具體的實(shí)踐運(yùn)作。企業(yè)是要面向市場的,處于生產(chǎn)、經(jīng)營第一線,企業(yè)專家是具有很強(qiáng)的市場分析能力的,而且擅長工作實(shí)踐,那么在課程開發(fā)過程中應(yīng)突出企業(yè)專家和精英的主體作用,使得高校課程開發(fā)過程中內(nèi)容脫離工作實(shí)踐的問題得以解決。企業(yè)專家了解當(dāng)今技術(shù)趨勢,對職業(yè)崗位的現(xiàn)狀與前景有更深度的把握,更懂得市場需要具備什么能力和素養(yǎng)的從業(yè)者,所以應(yīng)聽取企業(yè)專家的意見。當(dāng)然,高校教育與課程理論是專業(yè)發(fā)展的重要依托,這正是企業(yè)方面所缺乏的,高校教師有著很豐富獨(dú)到的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更強(qiáng)調(diào)課程設(shè)置的體系化、教學(xué)活動的趣味化,更懂得如何實(shí)現(xiàn)師生互動,所以應(yīng)合理定位企業(yè)與高校在課程開發(fā)中的角色,發(fā)揮各自所長。

(三)組建專業(yè)建設(shè)委員會

校企合作課程開發(fā),需要組建一支高水平的專業(yè)建設(shè)委員會,成員可設(shè)定在8至12人,由企業(yè)精英與教師代表組成,企業(yè)人員必須具有高超的職業(yè)能力,高校教師應(yīng)具有較長的教育年限,并且要長期從事全日制工作,相關(guān)人員應(yīng)有洞察力、進(jìn)取心、善于溝通合作等優(yōu)秀素質(zhì),對校企合作課程開發(fā)內(nèi)容有精準(zhǔn)的把握,在規(guī)定時間內(nèi)順利完成工作任務(wù)。

三、突出校企合作課程開發(fā)的職業(yè)能力特征

校企合作課程開發(fā),必須突出職業(yè)能力培養(yǎng)的特征,也就是說,要打造更具特色、針對性與市場適應(yīng)力的課程。

(一)具有選擇性

高校在課程開發(fā)方面應(yīng)突出選擇性,因?yàn)樾F蠛献鞯恼n程是必須緊密結(jié)合實(shí)踐性特點(diǎn)的,也就是說,并不是所有的課程都適合進(jìn)行校企合作課程開發(fā)的,企業(yè)需求是課程資源的一個基礎(chǔ),同時必須考慮高校課程設(shè)置情況,從中選擇比較適合的課程,可以開發(fā)專業(yè)基礎(chǔ)可、專業(yè)選修課等,結(jié)合高校專業(yè)特色與實(shí)際情況,以及合作企業(yè)的現(xiàn)實(shí)條件,從而在課程開發(fā)過程中突出選擇性,擇優(yōu)進(jìn)行校企合作課程開發(fā)。

(二)突出累計(jì)性

校企合作的一個指向就是職業(yè)化課程,而每一個高校的教學(xué)條件也是不同的,無論硬件還是軟件都是不一樣的,師資配置上差距很大,所以校企合作課程開發(fā)應(yīng)該是一個循序漸進(jìn)的過程,是需要一步步累計(jì)起來的。那么在實(shí)施過程中一些校企合作課程需要慢慢成長起來,對于大學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)的影響力也需要一個過程,超出一定的時間范疇,課程開發(fā)是否繼續(xù)還是淘汰,也就十分明了。

(三)注重限定性

對于校企合作來說,課程開發(fā)主要是針對本校使用的,因?yàn)殛P(guān)涉的是企業(yè)與學(xué)校所擁有的資源,校企合作課程不同于普通的教材,不能夠適用于任何學(xué)校,而必須突出自己的特色,是必須要有使用限定的,所以校企合作課程開發(fā)應(yīng)注重針對性,如果失去限定性特點(diǎn),那么校企合作的課程開發(fā)也就失去意義。

四、提高教師的自身職業(yè)素質(zhì)

在校企合作課程開發(fā)過程中,高校教師發(fā)揮不可替代的作用,因?yàn)槿瞬诺呐囵B(yǎng)主要在高校,企業(yè)的參與,使得高等教育培養(yǎng)的企業(yè)化和實(shí)訓(xùn)化,所以高校教師必須與時俱進(jìn),樹立展現(xiàn)的教育思想,進(jìn)行積極的市場調(diào)研,顯著提升人才需求培養(yǎng)能力,按照校企合作課程標(biāo)準(zhǔn),著力提升大學(xué)生的實(shí)踐能力,在實(shí)踐中培養(yǎng)職業(yè)能力,從而確保校企合作課程開發(fā)真正運(yùn)用于教學(xué)實(shí)際。

參考文獻(xiàn):

[1]倫紅山.校企合作人才培養(yǎng)中的問題[J].機(jī)械職業(yè)教育,2011(8).

[2]涂嶺.基于職業(yè)能力為導(dǎo)向的校企合作課程開發(fā)探究[J].知識經(jīng)濟(jì),2016(6).

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