文/高 欣
·人物榜·
穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏實(shí)走好每一步—記上海儒競電子科技有限公司董事廖原
文/高 欣
廖原近照
上海儒競電子科技有限公司在電力電子行業(yè)內(nèi)具有一定的知名度,公司主要生產(chǎn)經(jīng)營工業(yè)變頻類以及汽車電子類產(chǎn)品。這些產(chǎn)品科技含量高、品質(zhì)好,被應(yīng)用于各行各業(yè)中,贏得了廣泛的市場。對上海儒競電子科技有限公司有一定了解的人都知道,它在成立之初規(guī)模并不大,產(chǎn)品種類也相對單一。經(jīng)過十幾年的砥礪發(fā)展,如今它已經(jīng)蛻變成為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè),不僅規(guī)模有所擴(kuò)大,同時(shí)憑借豐富的產(chǎn)品種類和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了很多合作企業(yè)的信任,綜合實(shí)力越來越強(qiáng)。多年來公司歷經(jīng)了怎樣的發(fā)展?獲得成功的秘訣是什么?未來公司又打算朝著什么方向發(fā)展?本期,筆者走進(jìn)上海儒競電子科技有限公司,對公司董事廖原進(jìn)行專訪,為大家解開以上疑問。
筆者:廖董,您好。作為上海儒競電子科技有限公司的管理者之一,您見證了這個(gè)公司的蛻變,能為我們分享一下您從開始到現(xiàn)在的內(nèi)心感受嗎?
廖原:您好。這些年來,我隨著公司一起成長,一起進(jìn)步。可以說,公司的發(fā)展歷程在一定程度上代表了我的成長過程。沒有管理團(tuán)隊(duì)和所有員工的共同努力,就沒有公司的今天,反過來說,沒有公司這個(gè)平臺,也就談不上個(gè)人的成績。個(gè)體和公司之間是息息相關(guān)、共同進(jìn)退的。作為管理者之一,我的感觸有很多,一方面,面對公司的成長和進(jìn)步,我感到很欣慰,這是對我們所付出努力的最大肯定;另一方面,我懷有一顆感恩之心,感謝公司為我提供的平臺,感謝每一位員工的付出。當(dāng)下,電力電子行業(yè)的競爭越來越激烈,公司在發(fā)展過程中將會面臨更多的挑戰(zhàn),但是我相信只要公司保持最初的凝聚力,穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步,就能夠保持競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
筆者:我了解到,公司成立之初的規(guī)模并不大,產(chǎn)品種類不多,隨著時(shí)間的推移,變化逐漸產(chǎn)生了。今天,上海儒競電子科技有限公司在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)小有名氣,能為我們講述一下公司的發(fā)展歷程嗎?
廖原:最開始公司的規(guī)模的確不大,產(chǎn)品種類也不多,市場競爭力非常有限。為了改變現(xiàn)狀,提高自身的綜合實(shí)力,所有管理者聚在一起,對公司的發(fā)展進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃。首先,我們認(rèn)真分析了行業(yè)現(xiàn)狀,明確市場對電力電子產(chǎn)品的需求,目的是將公司發(fā)展與行業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來,適應(yīng)行業(yè)形勢;其次,我們對競爭者和自身的實(shí)力進(jìn)行對比分析,明確自身的優(yōu)勢和劣勢,探討如何揚(yáng)長避短,獲得穩(wěn)定的市場份額;最后,將所有因素綜合起來考慮,制定了很多大、小目標(biāo),包括采用的先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品推廣以及企業(yè)管理等很多方面的目標(biāo),并逐步實(shí)施。在發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行著,隨著各個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司的規(guī)模逐漸壯大起來,產(chǎn)品種類越來越豐富,品質(zhì)也越來越好,市場份額也隨之?dāng)U大。今天,公司已經(jīng)蛻變成為一個(gè)擁有眾多先進(jìn)電力電子產(chǎn)品和技術(shù)、市場份額較大的企業(yè),成為很多企業(yè)的最佳合作對象。
筆者:當(dāng)前,電力電子企業(yè)數(shù)量不斷增多,您認(rèn)為是什么促使上海儒競電子科技有限公司快速的發(fā)展呢?
廖原:盡管市場大環(huán)境中存在一些不確定因素,會對公司發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。但是只要管理者能夠認(rèn)清形勢,合理規(guī)劃,很多不利情況都是可以避免的。我始終認(rèn)為,任何一個(gè)企業(yè)的成功都不是偶然,市場環(huán)境決定了發(fā)展條件,而自身的規(guī)劃和努力則決定了發(fā)展能否持久下去,何況近些年,電力電子行業(yè)的發(fā)展趨勢始終很好,各行各業(yè)對高科技電力電子產(chǎn)品的需求不斷增加。我們公司之所以能夠在十幾年時(shí)間里實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,就是因?yàn)樽プ×藱C(jī)會,并付出了努力。
筆者:在您看來,除了科學(xué)的規(guī)劃管理之外,企業(yè)成功的秘訣還有哪些?
廖原:成功的道路上并沒有捷徑,如果一定要讓我說我們公司成功的秘訣是什么,我會用四個(gè)字來形容:穩(wěn)扎穩(wěn)打。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的人加入到了創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍,大家都希望自己能夠占得先機(jī),分得市場經(jīng)濟(jì)的一杯羹,但是,真正成功的人卻少之又少,究其失敗的原因,大多數(shù)都是因?yàn)檫^于急功近利。成功的道路是一步一步走出來的,而不是憑空想象出來的。一些管理者在規(guī)劃公司發(fā)展時(shí),往往會制定一些不切實(shí)際的目標(biāo),一方面是缺乏對市場形勢的考慮,另一方面是對自身的認(rèn)識不足,這種管理方式最終的結(jié)果一定是失敗。而我們公司在發(fā)展過程中就沒有犯這個(gè)錯(cuò)誤,我們不僅規(guī)劃了切合實(shí)際的目標(biāo),且腳踏實(shí)地的去實(shí)施,這就是成功的秘訣。
筆者:如今公司的管理機(jī)制也非常健全,上到董事會,下到各個(gè)事業(yè)部,每個(gè)層級的職責(zé)都很明確,這些都是您和其他管理者在實(shí)踐中探索出來的嗎?
廖原:是的。管理機(jī)制是否完善決定著公司能否實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,這一點(diǎn)我深有體會。尤其是公司規(guī)模擴(kuò)大以后,涉及到的業(yè)務(wù)越來越多,如果崗位及部門職責(zé)不明確,發(fā)展就會受阻。為了適應(yīng)公司發(fā)展形勢,滿足管理需要,我和其他管理者在實(shí)踐中不斷摸索,建設(shè)成了如今的組織構(gòu)架,各個(gè)部門乃至不同崗位的工作職責(zé)都非常明確,保證各項(xiàng)工作順利開展。
筆者:公司管理是一方面,作為一個(gè)電力電子企業(yè),其實(shí)力的大小,最重要的還是要看實(shí)際產(chǎn)品技術(shù)含量的高低。
廖原:是的,產(chǎn)品是實(shí)力的直觀反映,如果拿不出科技含量高、品質(zhì)過硬的產(chǎn)品,就無法獲得用戶的信任,也就談不上公司的發(fā)展。所以,公司在對電力電子產(chǎn)品的技術(shù)方向把關(guān)時(shí)就極為嚴(yán)謹(jǐn),一方面是要不斷對產(chǎn)品進(jìn)行升級換代,提高產(chǎn)品中的技術(shù)含量;另一方面是開發(fā)新品,豐富產(chǎn)品種類。事實(shí)證明,產(chǎn)品種類越豐富、品質(zhì)越好、功能越全面,競爭力就越強(qiáng)。在技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的努力下,公司推出了多種先進(jìn)的電力電子產(chǎn)品,贏得了廣泛的市場。
筆者:對于上海儒競電子科技有限公司的未來發(fā)展,您是如何打算的呢?能否站在一位管理者的角度為我們展望一下?
廖原:實(shí)際上,我們公司的管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)做好了未來發(fā)展規(guī)劃,一方面是繼續(xù)加大技術(shù)研究投入,推出更多優(yōu)質(zhì)的變頻產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品,向更多優(yōu)秀的企業(yè)尋求合作機(jī)會;另一方面是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步完善企業(yè)管理機(jī)制,為公司繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模做好準(zhǔn)備。作為管理者之一,我覺得自己肩上的責(zé)任很重,我會繼續(xù)關(guān)注市場需求,根據(jù)行業(yè)形勢的變化對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整,既不能滿足于過去的成績,又不能脫離實(shí)際,偏離軌道??偠灾?,就是要將所有相關(guān)因素考慮在內(nèi),繼續(xù)腳踏實(shí)地的走下去,實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,同時(shí)也為行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。