孫志瑩

摘 要：天然氣作為一種新型的清潔能源，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中起到了至關(guān)重要的作用。隨著能源的大量使用，對(duì)資源環(huán)境的日益破壞，如何有效的對(duì)其能源進(jìn)行很好地利用，就成為了當(dāng)前面臨的重要問(wèn)題之一。在此基礎(chǔ)上，文章主要針對(duì)目前LNG的建設(shè)現(xiàn)狀及在管理過(guò)程中存在的一系列問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析與總結(jié)，并希望通過(guò)對(duì)文章的介紹可以為相關(guān)人員提供一定的參考意見，以便更好地促進(jìn)我國(guó)LNG的建設(shè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：提高；LNG建設(shè)；高效管理；措施

隨著人們對(duì)于環(huán)保意識(shí)的逐漸提高，對(duì)煤炭、石油等能源使用過(guò)程中所產(chǎn)生的有害物質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí)與理解，在此背景下，如何進(jìn)行有效的控制成為了許多專家學(xué)者的研究課題，而此時(shí)天然氣的出現(xiàn)剛好解決了這一問(wèn)題，一般情況下，在天然氣使用的過(guò)程中并不會(huì)產(chǎn)生極其嚴(yán)重的有害物質(zhì)，危害人們的身體健康，但是如何將這種氣態(tài)形式的天然能源轉(zhuǎn)化為液態(tài)形式的天然能源并進(jìn)行合理的使用，就成為了目前亟待解決的重要問(wèn)題。下面文章主要就我國(guó)液化天然氣的建設(shè)與管理進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

1 我國(guó)LNG建設(shè)的現(xiàn)狀

1.1 我國(guó)LNG建設(shè)的發(fā)展

相比較西方發(fā)達(dá)國(guó)家而言，我國(guó)的液化天然氣起步較晚，且石油工藝水平也相對(duì)比較落后，雖然在很早的時(shí)候，我國(guó)就已經(jīng)開始對(duì)煤炭資源進(jìn)行了開采與使用，但是僅僅局限于取暖或是冶煉等基礎(chǔ)上，并沒(méi)有進(jìn)行深層次的使用。而且都是以人工的方式進(jìn)行開采利用，這就使得資源在使用率上受到了較大的限制。然而西方國(guó)家在工業(yè)革命之后，就已經(jīng)采取了機(jī)械化的作業(yè)形式對(duì)其能源進(jìn)行了合理化的開采與使用。其實(shí)，在很多煤炭資源的附近都會(huì)隱藏著大量的天然氣體，只要合理開采便可以創(chuàng)造出意想不到的經(jīng)濟(jì)效益。但是由于我國(guó)在開采過(guò)程中，開采人員對(duì)這方面的意識(shí)還不是很準(zhǔn)確，因此導(dǎo)致大量的天然氣體被浪費(fèi)。但是隨著近年來(lái)，我國(guó)對(duì)于新型能源的了解與認(rèn)識(shí)，逐漸意識(shí)到了天然氣的重要性，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，制定了相應(yīng)地的政策，為了保障經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，我國(guó)在此方面建設(shè)了許多大型的LNG等項(xiàng)目，在一定程度上并獲得了較好的發(fā)展，對(duì)改善資源環(huán)境，保護(hù)生態(tài)環(huán)境建設(shè)起到了不可忽視的重要意義。同時(shí)，相關(guān)人員對(duì)這方面的意識(shí)也有所提高，這在很大程度上都促進(jìn)了LNG的發(fā)展。

1.2 我國(guó)LNG建設(shè)的情況

整體來(lái)講，經(jīng)過(guò)多年的努力，我國(guó)在LNG建設(shè)方面獲得的成績(jī)是可喜的。在政策的指導(dǎo)下，LNG逐漸有了自身發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境，為資源的儲(chǔ)備及使用提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持，不僅如此，為人類資源的可持續(xù)利用與開采也奠定了基礎(chǔ)。LNG建設(shè)的重要性在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展過(guò)程中所起到的作用越來(lái)越明顯，通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)得知，我國(guó)LNG的建設(shè)發(fā)展多集中在西部地區(qū)，尤其是西氣東輸工程，更是標(biāo)志著我國(guó)LNG建設(shè)的發(fā)展成果。在西部地區(qū)，我國(guó)LNG項(xiàng)目發(fā)展前景是廣闊的，隨著管道運(yùn)輸?shù)闹饾u發(fā)展，將形成一條完善的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，在此情況下，LNG將獲得更好地發(fā)展。

2 我國(guó)LNG管理中存在的問(wèn)題

2.1 管理人員的素質(zhì)不足

受歷史因素的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及科學(xué)技術(shù)發(fā)展在很大程度上較西方發(fā)達(dá)國(guó)家而言都相對(duì)比較緩慢，所有在LNG建設(shè)中也將存在諸多的影響因素制約著發(fā)展建設(shè)，尤其是在現(xiàn)代管理過(guò)程中，大多數(shù)的管理人員并不能對(duì)其LNG有一個(gè)很好地的認(rèn)識(shí)，通常情況下，管理人員普遍存在著素質(zhì)較低，管理知識(shí)有限等問(wèn)題。甚至相比較西方國(guó)家而言，我國(guó)的管理人員并不能接觸到先進(jìn)的管理方式，在管理效率上依舊采取原有的傳統(tǒng)管理模式，并不能適應(yīng)時(shí)代社會(huì)發(fā)展的需要，這就在很大程度上，為L(zhǎng)NG的建設(shè)發(fā)展埋下了隱患。研究表明，管理者在整個(gè)LNG建設(shè)中所起到的重要影響是至關(guān)重要的，所以無(wú)論采取怎樣的管理方式，都必須是通過(guò)管理者才能得以有效的完成，管理者素質(zhì)低下，將影響最終的整個(gè)管理水平。

2.2 管理制度不夠科學(xué)、合理

一項(xiàng)完善的管理制度的建立，必須依據(jù)科學(xué)合理的管理方式才能有效的發(fā)揮其效用，對(duì)于我國(guó)LNG建設(shè)而言也是如此。研究表明，通過(guò)科學(xué)合理的建設(shè)完善的監(jiān)督管理體制，不僅可以提高工作人員的工作效率，更能發(fā)揮管理在整個(gè)建設(shè)過(guò)程中的重要性。針對(duì)于每個(gè)LNG的建設(shè)情況，可以采用不同的管理模式，并不是千篇一律的管理模式就適應(yīng)所有的LNG建設(shè)項(xiàng)目，所以必須依據(jù)實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的管理策略。

2.3 現(xiàn)有制度執(zhí)行不嚴(yán)格

雖然我國(guó)LNG企業(yè)的制度較差，如果能夠完全的按照制度來(lái)執(zhí)行，那么依然能夠起到一定的效果，但是，通過(guò)實(shí)際的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有制度的執(zhí)行效果很差，由于缺少內(nèi)部監(jiān)管部門，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制水平很低，無(wú)法達(dá)到必要的監(jiān)管效果，使得很多制度執(zhí)行的不徹底，導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題的主要因素，除了管理人員的素質(zhì)外，還有監(jiān)管制度的缺失。因此迫切的需要建設(shè)一種企業(yè)文化，但是，目前幾乎沒(méi)有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)，而要想解決這一問(wèn)題，首先要保證現(xiàn)有制度的嚴(yán)格執(zhí)行，如果制度的執(zhí)行都存在問(wèn)題。那么LNG企業(yè)的管理效率必然會(huì)受到影響，從而降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3 提高LNG建設(shè)及高效管理的措施

3.1 提高基礎(chǔ)設(shè)備的水平

要想保證LNG的建設(shè)發(fā)展，必須采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，通過(guò)實(shí)際的調(diào)查可以知道，受到我國(guó)技術(shù)水平的限制，生產(chǎn)LNG相關(guān)設(shè)備的企業(yè)較少，而且生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量較差，含有的科技水平較低，因此在實(shí)際LNG建設(shè)中，大多從國(guó)外引進(jìn)相關(guān)的設(shè)備，這在很大程度上影響了我國(guó)LNG的建設(shè)發(fā)展。要想從本質(zhì)上解決這個(gè)問(wèn)題，只有提高我國(guó)的科技水平，政府部門頒布一些優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和扶持設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)加大設(shè)備研發(fā)的力度，可以根據(jù)我國(guó)LNG建設(shè)的實(shí)際情況，針對(duì)性的研發(fā)一些適合我國(guó)LNG生產(chǎn)的設(shè)備，這樣不但能夠解決設(shè)備先進(jìn)性的問(wèn)題，同時(shí)還能夠在一定程度上提高生產(chǎn)的效率。

3.2 提高管理人員自身的素質(zhì)

通過(guò)前文的分析可以知道，影響管理效率最大的因素，就是管理人員的自身素質(zhì)，而受到教育水平的限制，培養(yǎng)的管理人員素質(zhì)較低，在很大程度上影響了管理效率，要想從根本上解決這一問(wèn)題，只能加大管理人員的培養(yǎng)力度。因此，在實(shí)際的管理人員招聘時(shí)，應(yīng)該盡量選擇一些素質(zhì)較高的管理人員進(jìn)入到企業(yè)，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，進(jìn)行一段時(shí)間的培訓(xùn)。在實(shí)際的LNG管理過(guò)程中，企業(yè)為了降低人員招聘帶來(lái)的成本，經(jīng)常會(huì)選擇提拔現(xiàn)有員工的方式，這樣不但可以提高員工工作的積極性，而且有利于管理。

3.3 完善現(xiàn)有的管理制度

對(duì)于我國(guó)LNG企業(yè)管理制度較差的問(wèn)題，應(yīng)該在國(guó)外先進(jìn)管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，對(duì)這些制度進(jìn)行一定的完善，使其更加適合我國(guó)的LNG管理，為了最大程度上保證制度的科學(xué)、合理，在制度制定完成后，可以選擇在一些部門試行，然后在執(zhí)行的過(guò)程中，對(duì)制度不斷的進(jìn)行完善，這樣才能夠保證管理制度的可行性，有了一定完善的管理制度后，需要采取一系列的措施，保證制度能夠被嚴(yán)格的執(zhí)行，對(duì)于管理效果較好的人員，進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施，可以提高管理人員工作的積極性，這樣就能夠最大程度上保證制度的執(zhí)行。

4 結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)上文的分析得知，在我國(guó)LNG的建設(shè)中，可以采取適當(dāng)合理的方式加強(qiáng)這方面的管理與創(chuàng)新，雖然整體來(lái)講，我國(guó)在這方面與西方發(fā)達(dá)國(guó)家存在著一定的差距，但是只要不斷加強(qiáng)人員素質(zhì)的提升以及管理機(jī)制的完善，就一定會(huì)取得較好的成績(jī)。在改革不斷深入的大背景下，促進(jìn)其LNG的建設(shè)與發(fā)展，進(jìn)而從根本上推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展，為提高人們的生活水平及改善生態(tài)環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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