□趙波

爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)領(lǐng)跑者 創(chuàng)新帶動(dòng)顯作為
——對(duì)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)的幾點(diǎn)思考

□趙波

黨的十八屆五中全會(huì)提出新發(fā)展理念，明確指出創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家全局的核心位置，讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，煤炭企業(yè)在走創(chuàng)新發(fā)展之路中，開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)是特有品牌化項(xiàng)目，對(duì)促進(jìn)企業(yè)提升質(zhì)量、降低成本、創(chuàng)造效益等方面起到了推動(dòng)作用。而開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)中，廣大青工是創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)跑者、帶動(dòng)者，在當(dāng)前煤炭企業(yè)渡危求進(jìn)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、轉(zhuǎn)型升級(jí)中，煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織應(yīng)該凝聚廣大青工思想，激發(fā)青工的創(chuàng)新熱情，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮創(chuàng)新才智，促使青工創(chuàng)新項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化到安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中，才能助力煤炭企業(yè)改革發(fā)展。

開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)的重要性

共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，在圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中，廣泛開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)，是建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、和諧企業(yè)，促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。首先，開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)是服務(wù)和諧企業(yè)建設(shè)的客觀需要。創(chuàng)新活動(dòng)與建設(shè)和諧企業(yè)是有機(jī)的統(tǒng)一體，創(chuàng)新是基礎(chǔ)和前提，建設(shè)和諧企業(yè)是目的和歸宿。和諧企業(yè)建設(shè)，需要廣大青工以創(chuàng)業(yè)的精神，創(chuàng)新的觀念，創(chuàng)效的意識(shí)，共同實(shí)現(xiàn)美好愿景。共青團(tuán)組織應(yīng)自覺(jué)適應(yīng)發(fā)展需求，投身和諧企業(yè)建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)科技資源的優(yōu)化配置，為建設(shè)和諧企業(yè)貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)是促進(jìn)青年成長(zhǎng)的重要途徑。青年是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。面對(duì)青年成長(zhǎng)成才，共青團(tuán)組織通過(guò)開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)，積極搭建平臺(tái)，幫助青年培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，為青年人才施展才華提供服務(wù)，促使廣大青年在推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步中發(fā)揮重要作用。開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)是新形勢(shì)下共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。共青團(tuán)事業(yè)只有緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)等中心工作，不斷鞏固陣地，探索新領(lǐng)域，才能始終充滿活力，得以持續(xù)發(fā)展。開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)青年投身科技創(chuàng)新事業(yè)，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是共青團(tuán)工作的重要領(lǐng)域，也是新形勢(shì)下促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)要從煤炭企業(yè)實(shí)際出發(fā)

煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)，必須從崗位實(shí)際出發(fā)，從所需解決的環(huán)節(jié)入手，重點(diǎn)抓好四個(gè)結(jié)合：一是與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。從解決企業(yè)面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)化工藝流程，減少環(huán)節(jié)；通過(guò)管理創(chuàng)新挖潛提效，降低成本；通過(guò)小改小革，降低勞動(dòng)強(qiáng)度；通過(guò)開(kāi)展合理化建議，提出解決問(wèn)題的實(shí)際辦法。二是與青年特點(diǎn)相結(jié)合。創(chuàng)新的最終承載者是青年，而基層各單位青工比例構(gòu)成不同，文化不同，興趣不同，崗位環(huán)境不同，所以在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效時(shí)，必須注重崗位青工的特點(diǎn)，把創(chuàng)新活動(dòng)通過(guò)個(gè)人“獨(dú)唱”變?yōu)榧w“合唱”，針對(duì)不同問(wèn)題聽(tīng)意見(jiàn)、大家談，突破重點(diǎn)才能充分發(fā)揮出青工的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)和作用。三是與基層團(tuán)組織實(shí)際相結(jié)合。青工創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的實(shí)踐活動(dòng)，而基層團(tuán)組織又是開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的具體組織者，活力強(qiáng)和弱直接影響著創(chuàng)新活動(dòng)效果，必須善于上下協(xié)調(diào)，廣泛調(diào)動(dòng)，合力攻堅(jiān)，才能把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，產(chǎn)生效益。四是與互聯(lián)網(wǎng)線上線下相結(jié)合?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代，青工創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)該站在時(shí)代發(fā)展前沿，調(diào)動(dòng)廣大青工運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息傳輸，實(shí)現(xiàn)信息在企業(yè)內(nèi)部人與人之間線上線下最大范圍內(nèi)的共享，指導(dǎo)和推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展。

開(kāi)展青工創(chuàng)新活動(dòng)必須在創(chuàng)新路徑上做文章

青工創(chuàng)新活動(dòng)作為共青團(tuán)組織挖掘青工群體蘊(yùn)含的巨大創(chuàng)新創(chuàng)效潛能、實(shí)現(xiàn)幫助青工成長(zhǎng)成才、推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要載體，在煤礦行業(yè)渡危求進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展中，如何抓實(shí)活動(dòng)，共青團(tuán)組織應(yīng)該以“四個(gè)結(jié)合”為基礎(chǔ)，重點(diǎn)從以下幾方面做起。

首先是強(qiáng)化組織落實(shí)。完善的組織保障是開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的基石。以陽(yáng)煤集團(tuán)為例，陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委按照《陽(yáng)煤集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》深入推進(jìn)此項(xiàng)工作，把礦處兩級(jí)青工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，和各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)設(shè)為第一責(zé)任人，將活動(dòng)納入到了各基層單位的年度總體規(guī)劃中，分月、分季度進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)。各基層分管書(shū)記和總工程師定期接受有關(guān)工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問(wèn)題，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中涉及的質(zhì)量、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、流程提出合理化建議。同時(shí)，各二級(jí)團(tuán)組織按照陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委和基層分管領(lǐng)導(dǎo)的要求，樹(shù)立“人人都是經(jīng)營(yíng)者、崗位都是利潤(rùn)源”的觀念，廣泛調(diào)動(dòng)技術(shù)型青工、科技型青工積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，比創(chuàng)新、比作為、比貢獻(xiàn)，從上到下參與其中。各級(jí)團(tuán)組織只有強(qiáng)化組織體系建設(shè)，在組織保證的情況下才能有效推進(jìn)青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)展。

其次是強(qiáng)化創(chuàng)新小組建設(shè)。組織保障是關(guān)鍵，活動(dòng)陣地建設(shè)是確?；顒?dòng)開(kāi)展的根基。比如：從2015年開(kāi)始，陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委按照上級(jí)團(tuán)組織要求，大力加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，在下屬40多家單位中建立技術(shù)創(chuàng)新小組，根據(jù)人員、環(huán)境、資金、項(xiàng)目等基層涉及的具體實(shí)際創(chuàng)建情況，以“不圖多、不圖大、抓重點(diǎn)”的原則，要求各單位以大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)生產(chǎn)車間、重點(diǎn)生產(chǎn)廠房、重點(diǎn)科室、井區(qū)重點(diǎn)隊(duì)組為創(chuàng)建重點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)小組創(chuàng)建。共創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新小組80個(gè)。其中，煤炭生產(chǎn)單位技術(shù)創(chuàng)新小組主要以安全預(yù)控信息創(chuàng)新小組、礦燈檢修創(chuàng)新小組、勞模創(chuàng)新工作室以及各生產(chǎn)部門創(chuàng)新工作室為主。非煤?jiǎn)挝患夹g(shù)創(chuàng)新小組主要以車間、廠房、工地為單位開(kāi)展創(chuàng)建，醫(yī)療系統(tǒng)主要以學(xué)科帶頭人為主導(dǎo)進(jìn)行創(chuàng)新小組建立。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)陣地的建立，更好地促進(jìn)了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了創(chuàng)新項(xiàng)目的落地對(duì)接。

第三是強(qiáng)化創(chuàng)新活動(dòng)推動(dòng)。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開(kāi)展需要各級(jí)團(tuán)組織積極協(xié)調(diào)各級(jí)各部門保持聯(lián)動(dòng)，充分動(dòng)員廣大青工投身青工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)中，尤其是調(diào)動(dòng)了高校畢業(yè)生、一線專業(yè)技術(shù)型青工以及非煤行業(yè)優(yōu)秀技能青工都了解、參與到此項(xiàng)活動(dòng)中。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委組織基層各級(jí)團(tuán)組織，在創(chuàng)新小組建設(shè)基礎(chǔ)上，結(jié)合各崗位青工特點(diǎn)，大力開(kāi)展科普知識(shí)講座，創(chuàng)新交流會(huì)，創(chuàng)新沙龍等形式多樣的活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、導(dǎo)師帶徒、崗位實(shí)操演練、技能創(chuàng)新展示、技術(shù)咨詢、征集創(chuàng)新創(chuàng)效課題等形式，讓青工之間面對(duì)面開(kāi)展技術(shù)交流、研討，有力增強(qiáng)了他們的集體合作意識(shí)。陽(yáng)煤集團(tuán)化工系統(tǒng)，還充分利用院士工作站、研究設(shè)計(jì)院等平臺(tái)，加強(qiáng)與高等院校、科研院所的定期合作，推動(dòng)了化工系統(tǒng)科技成果的轉(zhuǎn)化。各級(jí)團(tuán)組織只有高度重視創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)搭建平臺(tái)促進(jìn)青工之間的交流、合作、研討，針對(duì)一些共性問(wèn)題合力攻堅(jiān)，才能達(dá)到創(chuàng)新資源的共用共享，降低創(chuàng)新創(chuàng)效成本，推動(dòng)項(xiàng)目更快轉(zhuǎn)化。

第四是強(qiáng)化優(yōu)秀人才選拔。人才是創(chuàng)新之根本，是創(chuàng)新之動(dòng)源。每年5月份，陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)，在集團(tuán)內(nèi)部組織開(kāi)展青工技能創(chuàng)新大賽，在各工種之間選拔優(yōu)秀技能型青工、創(chuàng)新型青工給予大力表彰。陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委還選拔優(yōu)秀青工參與全國(guó)技能創(chuàng)新大賽，山西技能大賽、“雙創(chuàng)”大賽等活動(dòng)，在各項(xiàng)技術(shù)大賽中展示陽(yáng)煤青年風(fēng)采。目前，已有230多名參與過(guò)全國(guó)、省、市大賽的青工列入人才儲(chǔ)備庫(kù)。同時(shí)，在創(chuàng)新活動(dòng)中，陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委還把青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗和青年突擊隊(duì)等活動(dòng)有效融合，在承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任中，把技術(shù)創(chuàng)新工作與品牌活動(dòng)進(jìn)一步融合、探索、做活。為了讓更多一線青工感受優(yōu)秀技能型、創(chuàng)新型青工的風(fēng)采。陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委每年開(kāi)展一次的青年崗位能手、青年科技標(biāo)兵選樹(shù)，讓基層青工面對(duì)面感受在各種大賽中脫引而出的優(yōu)秀技能創(chuàng)新型青工的風(fēng)采，通過(guò)宣講和交流引導(dǎo)一線青工堅(jiān)定崗位成才的信心。

第五是強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新是當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展主流，誰(shuí)擁有了話語(yǔ)權(quán)，誰(shuí)就擁有了創(chuàng)新的主動(dòng)權(quán)。陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委積極結(jié)合煤炭企業(yè)實(shí)際，通過(guò)陽(yáng)煤共青團(tuán)網(wǎng)站、微博、微信、QQ群等新媒體平臺(tái)，組織青工開(kāi)展線上線下創(chuàng)新交流互動(dòng)，使相互信息對(duì)接的更直接，交流的更廣泛，合作的更愉快。為了使互聯(lián)網(wǎng)線上線下互動(dòng)的更有效，給企業(yè)帶來(lái)更大效益，按照陽(yáng)煤集團(tuán)“雙創(chuàng)”活動(dòng)辦法，陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委還積極組織各系統(tǒng)青年人才開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化對(duì)接服務(wù)。例如，原煤產(chǎn)業(yè)各單位團(tuán)組織，組織青工利用互聯(lián)網(wǎng)科技，開(kāi)啟煤炭銷售的新模式。通過(guò)加強(qiáng)與煤炭交易中心等平臺(tái)的合作，推動(dòng)開(kāi)展線上交易、線下配送和基于產(chǎn)、運(yùn)、銷大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的“云服務(wù)產(chǎn)品”等業(yè)務(wù)。裝備制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、鋁業(yè)等單位團(tuán)組織，組織青工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等形式廣泛征集用戶創(chuàng)意，促進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)需求有效對(duì)接。旅游、醫(yī)療衛(wèi)生、生活后勤等單位團(tuán)組織，組織青工利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高效對(duì)接供需信息。在此基礎(chǔ)上，陽(yáng)煤集團(tuán)還將建立以生活服務(wù)業(yè)為核心的電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)，提供各類信息的發(fā)布和咨詢服務(wù)，更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)和職工家屬的生活起居，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)眾創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相互促動(dòng)。各級(jí)共青團(tuán)組織只有充分調(diào)動(dòng)青年積極性，在實(shí)現(xiàn)團(tuán)青內(nèi)部網(wǎng)上交流互動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位實(shí)際利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新途徑，煤炭企業(yè)青工創(chuàng)新路徑才能更寬更廣。

（作者單位：陽(yáng)煤集團(tuán)團(tuán)委青工部）

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