文／本刊記者 宋欣

顛覆傳統(tǒng)的創(chuàng)一代

文／本刊記者 宋欣

兩年前曾上映過一部名為《中國合伙人》的電影，以新東方創(chuàng)始人俞敏洪的創(chuàng)業(yè)故事為原型，講述了三個創(chuàng)業(yè)伙伴的人生故事。其中有句臺詞火遍大江南北——“too young，too Naive（太年輕，太天真）”。如果將這句話用在這些風(fēng)生水起的90后創(chuàng)業(yè)者身上，或許就并不恰當(dāng)了。90后，他們是完全伴隨著互聯(lián)網(wǎng)長大的一代，也是真正伴隨市場經(jīng)濟(jì)成長的一代人，正如周鴻祎所說的，今天互聯(lián)網(wǎng)的主流人群是90后。

的確，90后創(chuàng)業(yè)者們是當(dāng)前創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域最新鮮的血液，他們敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，深諳互聯(lián)網(wǎng)運作規(guī)律；他們異軍突起，在很多細(xì)分領(lǐng)域成為當(dāng)之無愧的后來居上者。

功創(chuàng)業(yè)談何容易

日本《周刊SPA》8月30日文章稱：中國年輕創(chuàng)業(yè)者“想法過于單純” 。據(jù)稱，在中國，想要創(chuàng)業(yè)的年輕人正不斷增加。某大型求職網(wǎng)站7月份進(jìn)行的調(diào)查顯示，6.4%的在校大學(xué)生希望畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)，人數(shù)較去年翻了一番。

由于中國人的創(chuàng)業(yè)欲望強(qiáng)烈，“寧愿做小老板也不愿到一流企業(yè)去當(dāng)職員”的現(xiàn)象如今相當(dāng)普遍。但年輕人中不斷高漲的創(chuàng)業(yè)欲望似乎有些“動機(jī)不純”。評論人士稱，由于就業(yè)難以及很多年輕人從小被父母嬌慣、“討厭被別人指揮”，許多人產(chǎn)生了“自己辦公司”的沖動。還有不少人深信自己很出色，在沒弄清目標(biāo)前就僅憑盲目的自信開始創(chuàng)業(yè)，結(jié)果許多因為經(jīng)營不善而失敗。

中國年輕人創(chuàng)業(yè)時很偏重某些項目。調(diào)查顯示，6成受訪者稱希望把經(jīng)營熟食和外賣等作為創(chuàng)業(yè)項目。住在上海的日本商業(yè)顧問瀧直人分析說，這或許是受到某網(wǎng)上訂餐商家獲得巨大成功的影響。但盡管令人羨慕，這個行業(yè)已處于飽和狀態(tài)，如今要想成功創(chuàng)業(yè)談何容易。

只靠羨慕和效仿別人的做法顯然行不通。在佛山做貿(mào)易的林田岳就見過一些想法太過單純的年輕創(chuàng)業(yè)者。比如一些原本就沒什么經(jīng)營頭腦的女性，又不太了解流行趨勢，認(rèn)為只要開個網(wǎng)店就會顧客盈門，結(jié)果很快失敗了。在中國，像馬云那樣的天才企業(yè)家正不斷涌現(xiàn)。但是，他們的創(chuàng)業(yè)是在經(jīng)歷了無數(shù)失敗后才成功的。

特立獨行的一代

90后企業(yè)家銳波科技CEO孫宇晨說：“那些還要進(jìn)國企和考公務(wù)員的，已被開除90后國籍?！彼J(rèn)為，90后對于安全感的看法與80后大為不同。對于網(wǎng)絡(luò)上盛傳的“80后的集體回憶”，他表示這意味著控制、壟斷和中心化。而在如今這個信息爆炸的時代，競爭、自由和個性化已成為時代主流，90后深受互聯(lián)網(wǎng)的影響，價值選擇更多元化，所以對于他們來說并沒有什么集體回憶。

所以，90后對安全感的定義完全不一樣。以前，對80后來說，控制、壟斷和中心化是安全感的來源，比如說要進(jìn)大國企、央企，要當(dāng)一個每天什么都不做卻拿著很高薪水的寄生蟲，這給他帶來了很強(qiáng)的安全感。但對90后來說，競爭、自由和個性化才是安全感的來源，需要靠自己不斷努力，而不是純粹享受安逸。

伏牛堂創(chuàng)始人張?zhí)煲徽f，與其他主動選擇創(chuàng)業(yè)這條路的創(chuàng)業(yè)者有所不同，他從未想過要去創(chuàng)業(yè)。對于他來說，這更像是一種被動的選擇，是由于恐懼、想要逃離目前備受約束的現(xiàn)實生活而不得不做出的選擇，“我不知道創(chuàng)業(yè)會不會讓我更好，但我知道不創(chuàng)業(yè)只會讓我更糟”。

作為北大法學(xué)研究生，當(dāng)初他決定賣米粉時，承受著巨大的心理壓力。碩士畢業(yè)出來賣米粉，他無法跟老師、朋友、周圍人解釋，困惑很大，曾幾宿幾宿地睡不著覺。創(chuàng)業(yè)初期，牛肉是自己切，自己炒，自己燉；米粉是自己進(jìn)貨、自己泡，自己發(fā)，自己煮。早期創(chuàng)業(yè)公司招人，還只能從朋友、親戚等身邊的人開始下手。后來，經(jīng)過自己的努力，短短3個月，人員翻了將近300%，場地面積翻了將近400%，發(fā)展速度令人驚嘆。

“一起唱”創(chuàng)始人尹桑認(rèn)為，90后創(chuàng)業(yè)既不應(yīng)該被追捧，也不應(yīng)該被貶低或者打壓?！拔覀儾簧萸蟮玫絼e人的理解，能被安心聆聽就已足夠，因為新的時代必定會有新的價值。”

這就是90后與眾不同的定義，常帶些幻想主義的色彩，也具有“不怕輸就不會輸”的膽識。尹桑喜歡用阿迪達(dá)斯的一句廣告語“Allin or nothing”來解釋自己對于創(chuàng)業(yè)的理解，在他看來，90后創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)成為一支生力軍，而這個無所顧忌的群體也將成為創(chuàng)業(yè)精神的發(fā)揚人，這也是90后創(chuàng)業(yè)在當(dāng)下會受到如此強(qiáng)烈關(guān)注的原因之一。

開發(fā)者社區(qū)SegmentFault聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO高陽說，“I am my own brand，這就是我的心聲?！盨egmenFault就是一個程序員們混跡的網(wǎng)絡(luò)聚集地，為這些人才搭建一個更專業(yè)的平臺。1990年出生的他，現(xiàn)已成為2014年科技界令人矚目的一顆新星。日前，由《福布斯》發(fā)布的30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者榜單，高陽被成功入選。

他為自己貼了3個標(biāo)簽：“喪心病狂的90后”“退學(xué)黨”“偏執(zhí)狂”。這些張揚個性的背后，隱藏著很多出格的事兒，例如“想去感受大學(xué)生活，再次參加高考進(jìn)了大學(xué)，但只念了一學(xué)期就輟學(xué)了”“大學(xué)寒假揣著500元錢北漂，跑渠道、做游戲、當(dāng)編輯、搞投資，最后直接去創(chuàng)業(yè)”。但是一路走來，高陽心里明白自己想要什么，想做什么。這或許正是他成功的原因。

臉萌創(chuàng)始人郭列在成功引爆各大社區(qū)平臺并達(dá)成“APP排行榜第一的應(yīng)用”的目標(biāo)后說，“夢想實現(xiàn)的過程，其實就像爬山一樣，雖然爬山的過程會很艱苦，旁邊也有很多的風(fēng)景，然而只有爬到山頂之后，你看到的風(fēng)景才是最漂亮的。這些風(fēng)景看完之后怎么辦？你在山上過一輩子嗎?不可能的，你這個時候需要下山了，你需要爬另外一座山?！?/p>

在經(jīng)歷了成功的喜悅后，郭列對自身有了更清楚的認(rèn)識。他坦言，在取得階段性成功后，需要給爆棚的自信心降降溫，拋離固有的東西重新上路。例如，臉萌之后，郭列會將產(chǎn)品在漫畫、表情、社區(qū)方面延伸，還會做一些和漫畫沒有關(guān)系的新產(chǎn)品。

從這5位成功創(chuàng)業(yè)家的演講中，我們可以感受到90后的新特質(zhì)：不羈放縱愛自由、與眾不同秀自己、敢于挑戰(zhàn)與突破等。隨著90后涌入職場，企業(yè)培訓(xùn)無論在內(nèi)容建設(shè)、項目設(shè)計、學(xué)習(xí)方面都要學(xué)會理解90后，其中，游戲化的內(nèi)容設(shè)計、更多的個性化（自定義）權(quán)利、競爭化的學(xué)習(xí)環(huán)境、自定步調(diào)的自由權(quán)利或許是一個好的切入口。

為夢想干杯

90后逐漸走入社會，年輕人思維活躍、崇尚自由，成為社會財富創(chuàng)造的主力軍，而自主創(chuàng)業(yè)是不少年輕人的第一選擇。但是創(chuàng)業(yè)這條道路并不好走，年輕人創(chuàng)業(yè)更是困難重重。缺乏經(jīng)驗，沒有資金來源，不懂得市場也不會營銷，這些因素往往都可能置一個年輕的創(chuàng)業(yè)者于死地。小米科技創(chuàng)始人雷軍曾為90后創(chuàng)業(yè)家提出很多建議。

要先想清楚自己為什么創(chuàng)業(yè)。是為了夢想，還是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)？我覺得90后應(yīng)該把問題簡化，問問自己最喜歡做什么、最擅長做什么。然后在喜歡和擅長的領(lǐng)域里面找到自己的方向。

在對的時間點做對的事情。創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就的，需要三、五年的提前量，所以創(chuàng)業(yè)者要看到未來三五年甚至十年的趨勢。想要看三年的趨勢，就去看看中國臺灣和日本。想要看五年和十年的趨勢，就去看美國。確定好大的方向以后，堅持做下去。比如十五年前大家就都在說移動互聯(lián)網(wǎng)，可是移動互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)是在2010年。所以如果沒有找準(zhǔn)時間點，很可能就會死在半路上。

應(yīng)該有一些工作經(jīng)驗以后再創(chuàng)業(yè)。在美國，有兩個年齡段創(chuàng)業(yè)比較容易成功。一個是大學(xué)剛畢業(yè)，另一個是40歲以后。但是在中國，我看到大多數(shù)成功的創(chuàng)業(yè)者都是大學(xué)畢業(yè)三五年有了一定的經(jīng)驗以后創(chuàng)業(yè)的。我大三開始創(chuàng)業(yè)，但是中間走了很多彎路，花了很長的時間去補(bǔ)課。所以成功不分早晚，想清楚自己喜歡做什么、積累些經(jīng)驗再創(chuàng)業(yè)。即使輸了也沒什么了不起，輸了還可以重新再來。

千萬別去借錢創(chuàng)業(yè)。我看到很多90后創(chuàng)業(yè)者，因為是借錢創(chuàng)業(yè)，負(fù)債讓整個人壓力很大。創(chuàng)業(yè)失敗以后就開始坑蒙拐騙，最后整個人生就毀了。我們大學(xué)時候創(chuàng)業(yè)也是沒錢，于是就派個哥們?nèi)ジ鷱N師打麻將贏飯菜票?，F(xiàn)在天使投資、孵化器都很成熟了，借助這些資源創(chuàng)業(yè)壓力會小很多。這樣心態(tài)也會輕松一些，這樣反而會更容易成功。

要拿放大鏡看別人的優(yōu)點。每一個人都會自覺或者不自覺的夸大自己的貢獻(xiàn)，貶低他人的貢獻(xiàn)和成績。所以創(chuàng)業(yè)者要拿放大鏡看別人的優(yōu)點。不放大你可能覺得別人做的不好，沒啥貢獻(xiàn)。20年前我在金山就提出要用放大鏡看別人的優(yōu)點。用放大鏡看別人的優(yōu)點的時候，你心里就會想：我怎么跟這么優(yōu)秀的人一起共事。這樣你每天自己就很愉悅，正能量被激發(fā)，愉快度就會高很多。

要善于吃虧。創(chuàng)業(yè)者尤其要有吃虧的精神，就是干活的時候比別人干的多，拿錢的時候比別人拿的少。每一件事情都吃虧，其實最后一定會賺的更多。因為所有人都愿意跟你合作，所有人都喜歡你，你的機(jī)會比別人多，你賺錢的機(jī)會就比別人多，你成功的概率就比別人高。我以我的人生經(jīng)驗建議大家去試試吃虧。吃一次虧不要緊，連續(xù)吃幾十次虧，最后你肯定賺。

齊心協(xié)力的團(tuán)隊比夢之隊更重要。很多人創(chuàng)業(yè)想選夢之隊，但我認(rèn)為團(tuán)隊齊心協(xié)力比夢之隊更重要。三個臭皮匠頂一個諸葛亮。團(tuán)隊成員合作性、互補(bǔ)性好，勁都往一處使，不一定每個人都是天皇巨星，但是每個人都發(fā)揮最大能量。這樣的團(tuán)隊要比夢之隊更強(qiáng)大。

創(chuàng)業(yè)者要承認(rèn)自己的不足。這個世界上沒有完美的人，你不可能每件事情都做的很好，把最重要的某一、兩件事情做好就可以了。承認(rèn)別人的貢獻(xiàn)，給別人機(jī)會，創(chuàng)業(yè)者一個人不可能把所有的事情做好。

很多新的創(chuàng)意來自年輕人，雖然可能在企業(yè)運營、社會經(jīng)驗上相對不足，但年輕人在掌握和使用新技術(shù)上的能力要更強(qiáng)。他們是90后，他們承載著青春與夢想，他們獨立思考，追求自由，樂于表達(dá)，他們叛逆，同時又最具創(chuàng)新力。他們是已經(jīng)登場的90后。