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以工匠精神推動(dòng)創(chuàng)客發(fā)展

2016-12-22 16:29黃益飛
職業(yè)·中旬 2016年9期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)客工匠制造業(yè)

黃益飛

摘要:在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的背景下,工匠精神顯得尤為重要。本文從分析中國(guó)制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),引出工匠存在的重要作用,并從工匠精神的內(nèi)涵、工匠精神的必要性、推動(dòng)創(chuàng)客發(fā)展三個(gè)方面提出了將工匠精神融入創(chuàng)客的建議。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新工匠精神創(chuàng)客

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下,信息化產(chǎn)業(yè)備受關(guān)注,制造業(yè)的社會(huì)地位受到了很大的沖擊,不少企業(yè)倡導(dǎo)科技化、創(chuàng)新化,而忽略了制造業(yè)的重要性。隨著“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略的提出,制造業(yè)的社會(huì)地位回歸重要的位置,制造業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,支撐著科技創(chuàng)新的發(fā)展。

信息化和再工業(yè)化的雙重沖擊,使工匠精神和創(chuàng)客文化應(yīng)運(yùn)而生。而工匠精神將發(fā)揮更為重要的作用,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議的政府工作報(bào)告中,李克強(qiáng)總理提出:要鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召下,涌現(xiàn)了一批創(chuàng)客,但是這些創(chuàng)客發(fā)展力不持久,缺乏持之以恒的精神。因此,不管是在制造業(yè),還是在其他產(chǎn)業(yè),都必須培養(yǎng)工匠精神。

一、工匠精神的內(nèi)涵

所謂工匠精神是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、使之更完美的精神理念,即追求極致,專(zhuān)業(yè)且專(zhuān)注。中國(guó)之所以是制造大國(guó)而非制造強(qiáng)國(guó),關(guān)鍵正在于此。

德國(guó)人的制造業(yè)享譽(yù)世界,“德國(guó)制造”也成了世界制造業(yè)的引領(lǐng)者。究其發(fā)展,有其深刻的原因。德國(guó)的學(xué)徒制和二元教育培養(yǎng)了眾多技藝精湛的人,他們做事嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍,以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作,制造的產(chǎn)品質(zhì)量上乘、可靠。也正是德國(guó)人科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與精神,成就了先進(jìn)高端的德國(guó)制造,而這種精神正是工匠精神的精髓。

結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)新思維來(lái)說(shuō),工匠就是能夠用我們周?chē)呀?jīng)存在的事物制造出某種全新東西的人,他們身上就具備工匠精神。它代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,但大多數(shù)企業(yè)家身上都能尋找到這種工匠精神。工匠精神的核心就是不只是把工作當(dāng)做賺錢(qián)的手段,而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做事情和生產(chǎn)產(chǎn)品精細(xì)雕琢的精神。工匠精神也是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”的堅(jiān)實(shí)橋梁。

二、工匠精神的必要性

我國(guó)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科技各個(gè)方面都快速崛起的同時(shí),也面臨了前所未有的挑戰(zhàn),需要各行業(yè)的工匠用創(chuàng)新性的思維和全新的技術(shù)和方法來(lái)解決這些難題,推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。具備工匠精神對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。

1.保證產(chǎn)品質(zhì)量

我國(guó)產(chǎn)品的質(zhì)量有所欠缺,就是因?yàn)閱T工在生產(chǎn)過(guò)程中缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘?,無(wú)法持之以恒,保質(zhì)保量。我國(guó)很多先進(jìn)的制造設(shè)備都依賴(lài)進(jìn)口,其中重要的原因就是,這些國(guó)家的員工做事更嚴(yán)謹(jǐn)、更理性、更專(zhuān)注?!暗聡?guó)制造”之所以能吸引消費(fèi)者,是因?yàn)樗麄兡軐?zhuān)注地用心鉆研,能耐住寂寞地踏實(shí)苦干,能精益求精地提高產(chǎn)品質(zhì)量,錘煉“一技之長(zhǎng)”。

隨著現(xiàn)階段消費(fèi)的轉(zhuǎn)型升級(jí),人們需要的不再是一次性的、便宜的消費(fèi)品,而是更高質(zhì)量的耐用品。如何在現(xiàn)有大工業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提升質(zhì)量,將是我國(guó)未來(lái)在全球化市場(chǎng)中取勝的關(guān)鍵。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,我們也因?yàn)槿狈そ尘駸o(wú)法實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特色化,從而在很多方面需要外力才能有所發(fā)展,有一定的局限性。

2.國(guó)內(nèi)產(chǎn)品急需轉(zhuǎn)型升級(jí)

從去產(chǎn)能化角度來(lái)說(shuō),我國(guó)正處于國(guó)內(nèi)商品產(chǎn)能過(guò)剩和境外購(gòu)物消費(fèi)旺盛的尷尬處境,究其原因,很大一部分是由于我國(guó)供需結(jié)構(gòu)不匹配造成的。加快我國(guó)制造業(yè)供給側(cè)改革,促進(jìn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型和升級(jí),需要?jiǎng)?chuàng)造力。

我國(guó)自古以來(lái)都不缺優(yōu)秀的匠人,現(xiàn)在也不缺高超的技藝能手。但如今的祖國(guó)缺乏追求最佳的精神和匠心獨(dú)運(yùn)的創(chuàng)造力,缺乏尊重工匠精神的文化。工業(yè)化和信息化理應(yīng)融合,不可失之偏頗。因?yàn)樵谛畔⒒瘯r(shí)代,工業(yè)化所重視的動(dòng)手能力在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中也仍有著不可替代的作用。實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造”,甚至“中國(guó)創(chuàng)造”,需要長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積和技術(shù)操作的不斷改進(jìn),更需要有一大批年輕人用堅(jiān)定、踏實(shí)的精神去傳承技術(shù),做出經(jīng)得起歲月檢驗(yàn)的產(chǎn)品。

3.提升各行業(yè)員工素質(zhì)

從各行業(yè)的員工素質(zhì)來(lái)看,各行業(yè)的員工素質(zhì)培養(yǎng)與提升主要依靠?jī)煞矫妫和庠谛枰揽扛鞣N培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流,內(nèi)在需要依靠自己的努力與堅(jiān)持。對(duì)于外在來(lái)說(shuō),內(nèi)在是決定外在的必要因素。而對(duì)于創(chuàng)客來(lái)說(shuō),其是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的產(chǎn)物,既能夠創(chuàng)造滿(mǎn)足已有需要的事物,也能開(kāi)拓滿(mǎn)足新需要的事物。

在政府提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮已成為信息化時(shí)代不可或缺的隊(duì)伍。創(chuàng)客需要信息化的推動(dòng),更需要?jiǎng)邮謥?lái)踐行,也需要技術(shù)的支持。因此需具備“工匠精神”,以堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、高超的技術(shù)去支撐創(chuàng)新,用信念去堅(jiān)持創(chuàng)新。現(xiàn)在的創(chuàng)客都極可能是未來(lái)企業(yè)家,他們是中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的希望,以匠人的精神去推動(dòng)創(chuàng)新、去堅(jiān)持創(chuàng)業(yè),去改進(jìn)工業(yè)生產(chǎn)中的每一個(gè)不完美,去完善商品中的每一點(diǎn)瑕疵,為每一個(gè)消費(fèi)者提供最可靠的質(zhì)量保證。

三、如何用工匠精神推動(dòng)創(chuàng)客發(fā)展

無(wú)論技術(shù)發(fā)展到什么水平,都離不開(kāi)人這一核心的生產(chǎn)要素,對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更是離不開(kāi)人。推動(dòng)創(chuàng)客發(fā)展,要從人本位出發(fā)。

1.弘揚(yáng)工匠文化,營(yíng)造氛圍

工匠精神能夠在國(guó)外持久發(fā)展,是因?yàn)樗麄兊奈幕寥览镌缇陀辛藢?duì)創(chuàng)新者的崇拜。工匠精神需要厚植的土壤,用百年樹(shù)人的戰(zhàn)略眼光,以人為本,構(gòu)建工匠精神的激勵(lì)體系。中央電視臺(tái)為弘揚(yáng)工匠精神,組織了一系列的大國(guó)工匠宣傳片,形成了良好的社會(huì)效應(yīng)。對(duì)于創(chuàng)客來(lái)說(shuō),最需要的是精神上的鼓勵(lì),從而樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心。因此,可以繼續(xù)做諸如此類(lèi)的報(bào)道,除制造業(yè)的工匠以外,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功的匠人為例,宣傳其事跡,用匠心去鑄就每一個(gè)創(chuàng)新夢(mèng)想,使社會(huì)上的人能夠了解、尊重工匠精神。

2.提升企業(yè)工人價(jià)值,加大產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度

工匠精神要進(jìn)行推廣和實(shí)踐,必須讓企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),最基本的體現(xiàn)在其工資水平及發(fā)展途徑上。物質(zhì)待遇是人們安身立命的根本,是個(gè)人自身價(jià)值體現(xiàn)的重要部分,我國(guó)技術(shù)工人的較低薪酬體系,大大降低了該職業(yè)對(duì)人才的吸引力,減弱了其后續(xù)發(fā)展的持久力。此外,企業(yè)大規(guī)模投入研發(fā),其研發(fā)成果得不到保護(hù),這使得眾多搭便車(chē)者得利,損害了投入研發(fā)企業(yè)的切身利益。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),也使得企業(yè)員工的知識(shí)技術(shù)產(chǎn)權(quán)得不到保護(hù),勞動(dòng)成果流失嚴(yán)重。這種情況對(duì)于全國(guó)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新都會(huì)產(chǎn)生較大的負(fù)面沖擊,所以需國(guó)家加強(qiáng)立法監(jiān)督,加大對(duì)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。

3.加快課程改革,打通校企合作通道

創(chuàng)客很多都是在校的學(xué)生,所以可以加快院校專(zhuān)業(yè)課程改革。在課程教育中,注重教育方法,向?qū)W生們輸送工匠意識(shí)。并在專(zhuān)業(yè)課程中融入創(chuàng)新教育,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新思維,鼓勵(lì)學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。同時(shí),加強(qiáng)校企合作,利用產(chǎn)學(xué)研一體化的平臺(tái),促使學(xué)生加入到企業(yè)的創(chuàng)新工作中去,從中尋找創(chuàng)新靈感,并在企業(yè)中感受企業(yè)文化,學(xué)習(xí)企業(yè)員工的職業(yè)精神,從而更好地為日后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的創(chuàng)客不僅需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)新思維,同樣需要“大國(guó)工匠精神”,只有求真務(wù)實(shí),從細(xì)處出發(fā),貫徹始終地提升產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù),才能真正把“雙創(chuàng)”活動(dòng)落到實(shí)處。

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