楊凱

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 近年來隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都迎來了發(fā)展的黃金時期，水利企業(yè)作為一種服務型企業(yè)，在群眾的日常生產(chǎn)生活中發(fā)揮著重要作用，因此如何有效提升企業(yè)的服務質量，方便人民的日常所需成為企業(yè)發(fā)展的重要目標。要做到這一點，需要企業(yè)加強黨建工作力度，讓每一位黨員從根本上了解本地區(qū)水利管理的基本情況，將黨的思想融入到企業(yè)的日常管理中去，才能促進所企業(yè)的快速發(fā)展。恰逢現(xiàn)如今國家鼓勵各事業(yè)單位和企業(yè)踐行“兩學一做”，企業(yè)應該利用這個契機，加強黨員的學習教育，規(guī)范黨員的日常行為，不忘初心有效提升企業(yè)的服務水平。筆者以汾河水務公司為例，從“兩學一做”的含義出發(fā)，就如何開展“兩學一做”提升企業(yè)的服務質量進行探究。

關鍵詞 水利企業(yè) 兩學一做 服務水平

一、引言

今年二月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”教育方案》的通知，自此開始，全國各地的行政事業(yè)單位、國有企業(yè)等黨員聚集單位都開始逐步貫徹落實黨組織的號召，積極開展“兩學一做”教育，通過半年的學習，很多黨員重溫了黨章黨紀，對新形勢下黨員的職責與義務有了更為明確的定位，并且在工作中積極投入，取得了良好的效果。我們汾河稅務有限公司也積極響應國家號召開展了豐富多彩的活動，通過學習和教育，很多黨員同志一改往日懶散的作風，積極投入到企業(yè)的建設中來，加強基層考察力度，取得了較好的群眾印象，有效的提升了本企業(yè)的服務質量與水平。

二、“兩學一做”的含義

“兩學一做”主要是指學習中國共產(chǎn)黨章程、學習習近平總書記系列重要講話精神、做合格的共產(chǎn)黨員。在文件下發(fā)之初，很多黨員同志認為學習黨章黨紀沒有太多的意義，作為一名黨員，對于黨章內(nèi)容早已經(jīng)牢記于心，再次學習只能是浪費時間與精力。這種認識是片面的，我國目前經(jīng)濟發(fā)展速度很快，黨內(nèi)建設與發(fā)展也呈現(xiàn)出逐年增長的趨勢，在這種環(huán)境下，很多黨員早已忘記了當初加入共產(chǎn)黨的初衷，缺少了為人民謀利益的責任心，取而代之的是利用職務之便中飽私囊，給黨組織帶來惡劣的群眾影響，因此重溫黨章黨紀，加強總書記講話精神的學習是十分必要的。水利企業(yè)與人民群眾日常生活聯(lián)系較為廣泛，涉及到農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)用水等多項工作內(nèi)容，通過貫徹落實“兩學一做”活動，有利于黨員同志堅定自己的政治理想，守住自身的工作崗位；有利于黨員同志不忘初心，激發(fā)起為企業(yè)服務的斗志，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

三、水利企業(yè)如何踐行“兩學一做”——以汾河水務公司為例

（一）領導要發(fā)揮模范帶頭作用

1.在黨章黨規(guī)學習中發(fā)揮帶頭作用。

學黨章黨規(guī)，是全體黨員應學習掌握的內(nèi)容，而領導干部更應該深刻領會，同時還要掌握好與履職盡責緊密相關的規(guī)定及要求，提高做好領導工作所必需的政治素養(yǎng)和政策水平。在學習總書記系列講話的同時，要注重在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫，帶領大家?guī)е拍顚W、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學，尤其要把系列講話中蘊含的治國理政的新觀念、新思想作為學習的重中之重，用以指導和推動本公司的全面發(fā)展。

2.帶頭做一名合格的共產(chǎn)員。

做合格共產(chǎn)黨員，這是對全體黨員的要求，對于領導干部來說首先要做到這一點，但不能止步于這一階段。要用行動來說話，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；領導干部要做出表率、立下標桿，嚴格按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”合格黨員標準來要求自我。要緊密結合思想實際和工作實際，真正觸及思想，解決好“帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任”這五個方面的問題，帶頭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

3.總結。

“堅持領導帶頭、以上率下，層層立標桿、作示范”，是黨的十八大以來黨風廉政建設的一個鮮明特點，是黨內(nèi)教育取得成效的重要經(jīng)驗。在汾河公司全體黨員中開展“兩學一做”，領導是關鍵部分，領導學習質量的高低直接影響著學習教育的開展與成效。

習近平總書記在開展“兩學一做”活動之初曾經(jīng)表示：“縣處級以上黨員領導干部要在學習教育中做出表率，緊密聯(lián)系領導工作實際，學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，努力提高思想政治素養(yǎng)和理論水平。” 汾河公司針對“兩學一做”主題教育活動集中組織了13次專題理論學習。學習的形式分門別類、形式多樣，其中高層領導干部上臺講黨課3次，中層領導干自選與主題相關的內(nèi)容詳細深入的給大家講解，為鞏固所學知識，黨員領導干部還進行了提問交流、分析討論；八月，全體員工就“兩學一做”學習內(nèi)容以知識問答的形式再次學習了有關知識。每次定期組織學習后都及時出簡報上報集團公司。通過堅持不懈、從不同角度、由淺入深、持續(xù)不斷地學習了一系列主題內(nèi)容，全體黨員領導干部對“黨章、黨規(guī)、條例、準則”等內(nèi)容有了更加深刻的理解和領悟，黨員同志明確了自身的責任，積極參與到企業(yè)的日常管理工作中，為提升企業(yè)的服務質量奠定了基礎。

（二）開展立案教育，發(fā)揮警示作用

現(xiàn)如今貪污腐敗、違法亂紀是很多國有企業(yè)普遍存在的問題，水利企業(yè)也是如此，為了凈化企業(yè)環(huán)境，減少貪污腐敗事件的發(fā)生，企業(yè)通過開展立案教育，觀看主題影片等方式，對黨員起到警醒的作用。例如《廉政教育微電影》、《作風建設在路上》以及《廉政警示教育片》等，并且結合近幾年國內(nèi)一些違法亂紀的實例，給每位黨員同志，尤其是企業(yè)的管理人員敲響了警鐘，有利于他們廉潔自律，防微杜漸，以身作則凈化企業(yè)的環(huán)境。

（三）開展重點領域專項整治

水利企業(yè)日常經(jīng)營中涉及到大量的工程建設，投資融資等經(jīng)濟行為，由于內(nèi)部控制力度的缺失以及審計的不到位，在工程建設中長期存在預算不合理、挪用公款以及招標投標作弊等行為，給企業(yè)的發(fā)展帶來不良的影響。甚至有些部門領導設立小金庫，違規(guī)使用企業(yè)車輛，造成企業(yè)資源的損失。借著開展“兩學一做“活動這一契機，企業(yè)開展重點領域的專項整治，嚴格規(guī)范工程招標投標流程與行為，杜絕形式主義和內(nèi)定主義的發(fā)生，投資融資過程中嚴格遵守國家法律，加強工程預算，提升資金的利用率，對于那些違規(guī)使用企業(yè)車輛、設立小金庫的行為予以處罰或警告，到目前為止這些問題都已基本得到解決，企業(yè)的經(jīng)濟行為逐步走向規(guī)范化。

（四）完善選人制度，加強監(jiān)督機構的建設

隨著經(jīng)濟發(fā)展速度加快，企業(yè)內(nèi)部在用人方面變得異常混亂，各種內(nèi)部交易的大量存在，嚴重污染了企業(yè)的人事管理環(huán)境，很多職工或者黨員無暇于工作，本著“攀高枝、走關系”的心理參與到日常工作中來，很多部門都出現(xiàn)了專業(yè)知識不對口的情況，不僅造成企業(yè)人力資源的浪費，也會由于業(yè)務的不熟練造成工作失誤，在不經(jīng)意間將企業(yè)帶入風險漩渦。在“兩學一做”活動中，企業(yè)制定了嚴格的選人制度，任何提撥、選調(diào)等人事變動都有了嚴格的流程和審核程序，那些工作積極，盡職盡責完成職責范圍內(nèi)工作的黨員才有提拔的資格，經(jīng)過多部門的綜合調(diào)查，審核無誤后，才能實施變動。

雖然通過一段時期的學習和教育很多黨員干部與職工心理都得到洗禮，在工作中各種行為也有所改善，但依舊有一些人愿意鋌而走險，棄企業(yè)制度于不顧，參與違法亂行動中，給企業(yè)健康運作帶來不良影響。為了遏制這種行為，企業(yè)加強了監(jiān)督機構的建設，建立和完善了個人重大事項報告制度，工作責任制度以及工作流程，明確細化了每個黨員干部的職責與義務，對于工作完成質量差，或職責范圍內(nèi)出現(xiàn)資產(chǎn)流失、公車私用以及貪污腐敗等事件的，要追究相關干部的責任，這對于加強企業(yè)精細化管理，約束領導人員行為有重要意義。

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