吳英

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 思想政治工作是黨組織的政治核心，每一個(gè)企業(yè)單位都離不開思想政治工作的正確領(lǐng)導(dǎo)。如今廣電系統(tǒng)正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期，在這其中掌握好思想政治工作規(guī)律、特點(diǎn)，這對于廣電系統(tǒng)員工政治思想素質(zhì)的提升有著重要作用，并且通過思想政治工作能夠有效激發(fā)員工創(chuàng)新力，在日常工作中營造出和諧氣氛，進(jìn)而推動(dòng)廣電系統(tǒng)進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)。

關(guān)鍵詞 廣電系統(tǒng) 思想政治工作 問題 對策

廣電系統(tǒng)作為我國的基層事業(yè)單位，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，如今的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境非常復(fù)雜，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)也發(fā)展到了新階段。在新形勢的影響下，廣電系統(tǒng)政治思想工作也同樣面臨著許多新問題、新情況。如何在新形式下做好思想政治情況，這對黨務(wù)工作人員提出了新要求。我們必須要針對如今廣電系統(tǒng)思想政治工作所存在的問題，找出出現(xiàn)問題的成因，進(jìn)而進(jìn)行一系列的解決對策。

一、如今廣電系統(tǒng)思想政治工作中存在的問題

隨著我國廣電系統(tǒng)改革力度不斷增強(qiáng)，如今的廣電系統(tǒng)的組織形式、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式等方面都進(jìn)行了調(diào)整。由于這一系列因素使得原有的利益格局產(chǎn)生了巨大變化，同樣也影響著員工價(jià)值觀、道德觀、人生觀的轉(zhuǎn)變，這嚴(yán)重影響廣電系統(tǒng)的穩(wěn)定性，也給如今的思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)，帶來了一些新問題。

（一）組織思想上存在差異

雖然我國各個(gè)企業(yè)、單位的思想政治工作在不斷展開、不斷普及，但是在社會(huì)中并未形成統(tǒng)一共識(shí)，同樣也出現(xiàn)了一些不和諧的現(xiàn)象。部分人們認(rèn)為，在新形式下，廣電系統(tǒng)在注重原有的社會(huì)效益上，也更加注重經(jīng)濟(jì)效益，思想政治工作往往都流于形式，并且很少人會(huì)愿意承擔(dān)思想政治工作。除以此外，還有部分人認(rèn)為黨組織的作用在廣電系統(tǒng)中微乎其微，思想政治工作也是可有可無，這一系列思想因素給廣電系統(tǒng)中思想政治工作帶來了嚴(yán)重影響。

（二）廣電系統(tǒng)中的員工因素

隨著我國經(jīng)濟(jì)改革不斷深入、企業(yè)結(jié)構(gòu)不斷變化等因素，給廣電系統(tǒng)思想政治工作帶來新問題、新挑戰(zhàn)。廣電系統(tǒng)員工不僅是單位的重要主體，同樣也是社會(huì)群眾的重要組成部分。在如今的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，員工更加注重自我價(jià)值體現(xiàn)、自主自立精神、實(shí)現(xiàn)個(gè)性發(fā)展，這也是新形式改革的必然要求。但是隨著廣電系統(tǒng)員工思想的轉(zhuǎn)變，給政工干部帶來了新問題，無論是與員工之間的思想疏導(dǎo)、心靈溝通都帶來了難度。

（三）工作方式不適應(yīng)

我國政工人員普遍是老一輩的黨員，面對新形勢，政工人員老齡化問題、知識(shí)結(jié)構(gòu)問題、思想封閉等狀況更加突顯。并且老一輩的政工人員往往更加看重自身的資歷，在開展思想政治教育過程中很容易出現(xiàn)“三多三少”的狀況，即“要求多，以理服人少”；“嘴上功夫多，實(shí)際行動(dòng)少”；“照本宣科多，自我教育少”。這類現(xiàn)象使得思想政治工作無法發(fā)揮自身作用，也就是我們所說的“形式化”工作。

二、廣電系統(tǒng)思想政治工作出現(xiàn)問題的原因

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

我國各個(gè)地方政府對思想政治工作都比較重視，在發(fā)揮政治核心作用的時(shí)候也有其特有優(yōu)勢。但是隨著廣電系統(tǒng)改革不斷加深，思想政治工作也逐漸將工作質(zhì)量轉(zhuǎn)移到了廣電效益之中，通過廣電效益來衡量思想政治工作的展開是否達(dá)標(biāo)。由于經(jīng)濟(jì)效益驅(qū)使，使得部門領(lǐng)導(dǎo)逐漸淡化了社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任，這直接體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)部門對思想政治工作認(rèn)識(shí)不清，將思想政治工作停留在表面上，使得思政工作與廣電實(shí)際運(yùn)營相脫節(jié)。

（二）制度建設(shè)不到位

思想政治工作雖然在廣電系統(tǒng)中落實(shí)比較全面，但是在真正實(shí)踐過程中，由于監(jiān)督考核機(jī)制沒有充分發(fā)揮作用，特別是有關(guān)于員工利益關(guān)系處理上缺乏一定的手段。思想政治工作正確來說是不側(cè)重權(quán)力性指導(dǎo)，更多的是通過思想引導(dǎo)，而廣電一些實(shí)際性問題是無法通過言語解決的。然而，行政領(lǐng)導(dǎo)人員掌握著一定的決定權(quán)和使用權(quán)，其能夠直接著手于解決實(shí)際問題。所以，一些員工的意見、建議反映到政工部門遲遲無答復(fù)，而反映到行政部門就能立即出現(xiàn)反響，這一系列原因使得思想政治工作難以展開。

（三）機(jī)制管理不到位

黨組織人員雖然是廣電系統(tǒng)的重要人力資源，并在其中發(fā)揮著重要作用。但隨著廣電系統(tǒng)改革加深，部門領(lǐng)導(dǎo)為了單位獲取更多經(jīng)濟(jì)利益，在黨組織的崗位晉升、人崗匹配、人才選拔等方面比較落后，不能夠滿足未來政治工作展開需求。進(jìn)而出現(xiàn)政治隊(duì)伍建設(shè)困難，政工綜合水平提升慢，使得思政工作創(chuàng)新困難。

三、加強(qiáng)廣電系統(tǒng)思想政治工作展開的對策

面對市場經(jīng)濟(jì)新形勢、廣電系統(tǒng)改革，如今的思想政治工作需要用時(shí)代的眼光去審視，新式的思維去探索，無論是整合資源、優(yōu)化政工隊(duì)伍、搞活機(jī)制等方面都要進(jìn)而調(diào)整，保證思想政治工作能夠發(fā)揮自身的優(yōu)勢與作用。

（一）突出思想政治工作的主體地位

思想政治工作的展開不僅僅需要黨組織的努力，廣電系統(tǒng)工作人員也要積極參與其中。所以，建立一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、政治水平高、作風(fēng)正派的思政隊(duì)伍是非常有必要的，讓廣電系統(tǒng)中的思想政治工作能夠更加全面、合理。部門領(lǐng)導(dǎo)要更加注重思政工作，真正的做到以黨建工作促進(jìn)單位發(fā)展、以思政工作凝聚人心。并加強(qiáng)對思政工作的投入，利用現(xiàn)代化手段加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮信息技術(shù)的覆蓋面廣、信息量大、使用方便等特點(diǎn)，對廣電員工進(jìn)行開放式教育，摒棄傳統(tǒng)的封閉式思政教育模式，大力推崇互動(dòng)式教育模式，讓廣電員工能夠在交流、討論中加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)。

（二）加強(qiáng)思想政治工作方式創(chuàng)新

隨著廣電系統(tǒng)改革不斷深入，系統(tǒng)員工的工作內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，這就要求員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作更加系統(tǒng)、更加和諧，保證廣電內(nèi)部人員具有良好的凝聚力。要想實(shí)現(xiàn)廣電員工結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，就必須要有思想政治工作來進(jìn)行引導(dǎo)，并且在思想政治工作展開過程中，要保證思政工作形式的靈活性，實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容、方式的創(chuàng)新，確保思政工作能夠與時(shí)俱進(jìn)。

在思想政治工作中，要進(jìn)行因材施教，不能夠一概而論，把員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題作為重點(diǎn)工作內(nèi)容，根據(jù)不同的崗位、不同群體來制定教育內(nèi)容。并且在日常工作中，多多組織干部領(lǐng)導(dǎo)展開思想政治活動(dòng)，進(jìn)而營造出積極向上、健康、和諧的氛圍，保證廣電系統(tǒng)能夠和諧發(fā)展。

（三）提高思政工作人員的綜合素質(zhì)

政工干部主要任務(wù)就是培養(yǎng)人才、教育人才，把廣電員工培養(yǎng)成德、美、體、勞集一身的高素質(zhì)人才。所以，廣電系統(tǒng)要建立一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的專業(yè)思政團(tuán)隊(duì)，這也是新形勢下對政工人員的迫切要求。一位高素質(zhì)的政工人員要具有以下加點(diǎn)特質(zhì)：第一，用先進(jìn)科學(xué)知識(shí)、實(shí)踐理論來武裝自己頭腦，真正的做到“肚中有貨，心中不慌”；第二，用先進(jìn)的理論思想完善自己，為人處世能夠面面俱到；第三，用良好的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)來應(yīng)對新問題、新情況，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性來探索思政工作的新形式、新內(nèi)容。只有實(shí)現(xiàn)以上幾點(diǎn)才能夠讓思想政治工作進(jìn)一步做大、做強(qiáng)、做好，進(jìn)而能夠更好的為廣電事業(yè)提供更充足的力量。

四、結(jié)語

總之，做好廣電系統(tǒng)的思想政治工作對未來廣電事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，同樣也是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的需要。所以，在廣電系統(tǒng)思想政治工作過程中，遇到新問題、新情況并不可怕，最重要的是能夠抓住問題，進(jìn)而解決問題，在不斷自我反省中自我完善。廣電系統(tǒng)在日常運(yùn)營中，要加強(qiáng)高素質(zhì)政工隊(duì)伍建設(shè)，并通過提高思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，從而真正凸顯出思政工作對廣電系統(tǒng)的積極作用，保證廣電系統(tǒng)能夠在新形勢下和諧發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李平利.廣電系統(tǒng)思想政治工作的若干思考[J].管理觀察，2014（3）.

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