安徽潛山縣舒州逸夫小學(xué)(246300) 查達(dá)彬
數(shù)形結(jié)合 探索規(guī)律
——以“打電話”教學(xué)為例
安徽潛山縣舒州逸夫小學(xué)(246300) 查達(dá)彬
數(shù)形結(jié)合既是重要的數(shù)學(xué)思想,又是常用的數(shù)學(xué)方法。課堂教學(xué)中,教師如果長(zhǎng)期滲透數(shù)形結(jié)合的思想方法,就能使學(xué)生形成良好的數(shù)學(xué)意識(shí)和解決問題的策略,長(zhǎng)期穩(wěn)固地作用于學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中。
畫圖 填表 數(shù)形結(jié)合 規(guī)律 方案 表達(dá)
我國(guó)著名數(shù)學(xué)家華羅庚說過:“數(shù)缺形時(shí)少直觀,形少數(shù)時(shí)難入微?!庇纱丝梢?,數(shù)形結(jié)合在數(shù)學(xué)教學(xué)中的重要作用。
“打電話”這節(jié)課是人教版小學(xué)數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)綜合應(yīng)用中的一個(gè)內(nèi)容,其中有這樣一道題:“一個(gè)合唱隊(duì)共有15人,暑假期間李老師接到一個(gè)緊急演出的通知,要合唱隊(duì)的15名隊(duì)員參加演出。如果以打電話的方式,每分鐘通知一人,怎樣盡快通知到每個(gè)隊(duì)員?”下面,我就以“打電話”教學(xué)為例,談?wù)勅绾芜\(yùn)用數(shù)形結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生探索規(guī)律。
教學(xué)片斷1∶
生1∶我覺得一個(gè)一個(gè)地打電話通知浪費(fèi)時(shí)間,分組通知應(yīng)該快一些。
師∶如果分組通知,你會(huì)怎么分組?通知完一共需要多長(zhǎng)時(shí)間?(生小組討論)
生2∶我們小組把15人平均分成3組,每組5人,老師通知3個(gè)組長(zhǎng)需要3分鐘,組長(zhǎng)再通知4個(gè)隊(duì)員需要4分鐘,一共需要7分鐘。
生3∶我們小組把15人平均分成5組,每組3人,老師通知5個(gè)組長(zhǎng),需要5分鐘,組長(zhǎng)再通知2個(gè)隊(duì)員,需要2分鐘,一共需要7分鐘。
師∶這兩位同學(xué)不僅說出了平均分組通知所用的時(shí)間,還說出了平均分組通知的過程。不過,這個(gè)過程我們聽起來還不夠清晰,大家能否用簡(jiǎn)潔的圖形把平均分組的過程表示出來?為了方便,我們不妨用“□”代表老師、用“○”代表組長(zhǎng)、用“△”代表組員來畫圖,第幾分鐘就標(biāo)上幾。(學(xué)生畫圖后,師展示兩位學(xué)生的作品,略)
師∶這兩位同學(xué)展示的圖形清晰、美觀,很好地表示出打電話通知的過程。
……
思考:對(duì)于五年級(jí)學(xué)生而言,平均分組通知的方案是比較容易找出來的。這里,在學(xué)生找出方案后,教師還讓他們畫圖表達(dá),不僅使學(xué)生進(jìn)一步明晰平均分組通知的過程,而且引導(dǎo)學(xué)生嘗試數(shù)形結(jié)合的方法,為后續(xù)應(yīng)用數(shù)形結(jié)合的方法解決問題做好準(zhǔn)備。
教學(xué)片斷2∶
師∶同學(xué)們剛才已經(jīng)會(huì)用圖來表示平均分組通知的過程,這很不簡(jiǎn)單!但是,這兩種方法是不是用時(shí)最短的方法呢?大家能不能通過畫示意圖找出用時(shí)最短或較短的方法呢?(生小組討論并畫圖)
生4(出示下圖)∶我們小組通過畫圖覺得可以分成4組來通知,不過不是平均分組,而是有3個(gè)小組每組是4人,一個(gè)小組是3人,一共需要6分鐘。
生5(出示右圖)∶我們小組通過畫圖認(rèn)為可以分成3組來通知,不過也不是平均分組,而是分為6人、5人、4人三組,需要的時(shí)間也是6分鐘。
生6(出示右圖)∶我們小組通過畫圖認(rèn)為可以分成5組來通知,不過也不是平均分組,而是每組分別為5人、4人、3人、2人、1人,一共需要5分鐘。
師∶這三個(gè)小組同學(xué)探討出來的方法,實(shí)際上就是不平均分組通知的方案。
……
思考:小學(xué)生年齡小,以形象思維為主,所以在學(xué)數(shù)學(xué)的過程中,往往會(huì)單維度的思考問題。課堂教學(xué)中,讓學(xué)生畫示意圖,既可以把抽象的問題變得直觀,又可以借助圖形進(jìn)行思維、想象,從而找出更省時(shí)間的方案。
教學(xué)片斷3∶
師∶同學(xué)們真了不起,能夠通過畫圖探究出這么多不平均分組通知的方法。但是,為什么不平均分組通知的方法比平均分組通知的方法花的時(shí)間都要少呢?
生7∶我知道了!因?yàn)槠骄纸M通知,老師、組長(zhǎng)盡管都在幫忙通知,但由于組員數(shù)一樣多,所以老師最后通知的那個(gè)組花的時(shí)間就要多一些,而不平均分組通知可以把老師先通知的小組多安排一些人,后通知的小組少安排一些人,這樣就節(jié)省時(shí)間了。
師∶這位同學(xué)說得真好!那么,用時(shí)5分鐘是不是最短的時(shí)間呢?
生8∶不是!因?yàn)楫媹D時(shí)我發(fā)現(xiàn)用不平均分組通知的方法,盡管老師、組長(zhǎng)都在通知,但不是始終都在通知,還有閑著的時(shí)候。我想,如果老師、組長(zhǎng)和已接到通知的組員都全員參與通知,那還是可以節(jié)省時(shí)間的。
師∶這位同學(xué)說得太好了!全員參與通知也就是大家都不閑著!那請(qǐng)大家繼續(xù)通過畫圖,找出全員參與通知這種更省時(shí)間的方法。(生討論并畫圖)
生9(出示下圖)∶全員參與通知只要4分鐘。
生10(出示右圖)∶我畫的圖不一樣,不過也只要4分鐘。
師∶同學(xué)們看一看,比較一下,哪位同學(xué)的畫法更清晰?
生(齊)∶最后一位同學(xué)的畫法看得更清楚。
師∶我們通過邊畫圖邊探究,想出了這么多好的方案。經(jīng)過比較,大家覺得全員參與通知這種方案用時(shí)最少,只要4分鐘,其原因是每個(gè)接到通知的隊(duì)員包括老師在內(nèi)都不閑著。
……
思考:在學(xué)生探究的過程中,數(shù)形結(jié)合為方案的不斷優(yōu)化起到了一個(gè)“拐杖”的作用,既促進(jìn)學(xué)生積極思維,降低了學(xué)生探究的難度,又幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)并找到隱含其中的規(guī)律,讓學(xué)生進(jìn)一步體會(huì)到數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系以及優(yōu)化思想在生活中的應(yīng)用。在此過程中,學(xué)生不僅品嘗到了成功的喜悅,而且感受到數(shù)形結(jié)合這種方法的魅力。
教學(xué)片斷4∶
師∶剛才我們研究的這個(gè)最省時(shí)的通知方案到底有什么規(guī)律呢?第1分鐘通知了幾人?
生11∶第1分鐘通知了1人。
師∶接到通知的隊(duì)員和老師的總數(shù)是幾人?生12∶接到通知的隊(duì)員和老師的總數(shù)是2人。師∶第2分鐘呢?
生13∶第2分鐘通知了2人,接到通知的隊(duì)員和老師的總數(shù)是4人。
師∶第3分鐘呢?
生14∶第3分鐘通知了4人,接到通知的隊(duì)員和老師的總數(shù)是8人。
……
思考:探索最優(yōu)方案中的規(guī)律是本節(jié)課教學(xué)的難點(diǎn)。學(xué)生在思考打電話的時(shí)間與通知到的隊(duì)員人數(shù)的問題時(shí),常會(huì)被表面現(xiàn)象所迷惑,而不能抓住事物的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)——到第n分鐘所有接到通知的隊(duì)員和老師的總數(shù)是一個(gè)等比數(shù)列。上述教學(xué),教師按時(shí)間順序提問,通過不斷深入,使學(xué)生對(duì)規(guī)律一步步明晰,為后面的填寫表格埋下伏筆。
教學(xué)片斷5∶
?
師∶通過填表,你發(fā)現(xiàn)了什么?(生小組討論后匯報(bào)交流)
師生總結(jié)∶后一分鐘知道消息的人數(shù)是前一分鐘知道消息人數(shù)的2倍,即知道消息的人數(shù)是成倍增加的,那么接到通知的總?cè)藬?shù)比知道消息的總?cè)藬?shù)少1人。
……
思考:上述教學(xué),教師先出示表格,再讓學(xué)生根據(jù)表格的內(nèi)容要求計(jì)算填表,然后引導(dǎo)學(xué)生觀察表格中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析各數(shù)據(jù)之間的關(guān)系并討論交流。表格具有簡(jiǎn)單、明了、清晰的特點(diǎn),通過表格的形式進(jìn)行探究,有利于學(xué)生抓住事物的本質(zhì)特點(diǎn),總結(jié)出事物的變化規(guī)律,促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展。
教學(xué)片斷6∶
(1)快速搶答。
①李老師按每分鐘通知1人計(jì)算,要通知31名舞蹈隊(duì)隊(duì)員,最少要幾分鐘?63人呢?
②按每分鐘通知1人計(jì)算,第10分鐘時(shí)共通知了多少人?
(2)小新是一名業(yè)務(wù)員。有一天,他幫老板談成了一筆業(yè)務(wù),讓公司賺了500萬元,老板很高興,要獎(jiǎng)勵(lì)小新,讓他提個(gè)要求。小新說∶“我的要求不高,您只要從現(xiàn)在起第一個(gè)月給我1000元獎(jiǎng)金,第二個(gè)月2000元,第三個(gè)月4000元,如此遞增下去,連續(xù)獎(jiǎng)我10個(gè)月就行了?!崩习逡宦?,要求不高,就答應(yīng)了。你們知道第10個(gè)月要獎(jiǎng)勵(lì)小新多少元嗎?(生答略)
師∶回顧這節(jié)課的學(xué)習(xí),你覺得最大的收獲是什么?知道了哪些學(xué)習(xí)和研究方法?
……
思考:上述教學(xué),通過拓展練習(xí)和這節(jié)課知識(shí)、學(xué)習(xí)方法的回顧,教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步梳理、提煉解決問題的方法和策略,使數(shù)形結(jié)合的思想方法深入學(xué)生心底,并內(nèi)化為他們解決問題的習(xí)慣和技能。
總之,課堂教學(xué)中,教師如果長(zhǎng)期滲透數(shù)形結(jié)合的思想方法,就能使學(xué)生形成良好的數(shù)學(xué)意識(shí)和解決問題的策略,長(zhǎng)期穩(wěn)固地作用于學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中。
(責(zé)編 杜 華)
G623.5
A
1007-9068(2016)35-017