文/日照港集團(tuán)有限公司

日照港三十多年開(kāi)疆拓土形成的企業(yè)文化，為她實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，躋身名符其實(shí)的世界大港奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。日照港工會(huì)正在搭建的“12345”職工文化企業(yè)文化平臺(tái)，將其獨(dú)具特色的“陽(yáng)光文化”普照全體員工，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的文化自信、文化自覺(jué)和文化自強(qiáng)，同時(shí)為港口創(chuàng)造新的輝煌，夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)提供精神食糧。

——星眼管窺

五指聚攏凝合力
——訪(fǎng)陽(yáng)谷縣縣委顧問(wèn)、縣總工會(huì)主席馬濤

文/日照港集團(tuán)有限公司

為希望小學(xué)送文體用品。

企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高形式，日照港企業(yè)文化建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，凝練形成了獨(dú)具特色的“陽(yáng)光文化”。在“陽(yáng)光文化”的引領(lǐng)下，工會(huì)以加強(qiáng)職工文化建設(shè)為抓手，推動(dòng)“陽(yáng)光文化”在廣大職工中落地生根，蓬勃發(fā)展，生機(jī)盎然，為日照港的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的原動(dòng)力和正能量。

港口的和諧發(fā)展離不開(kāi)職工文化，而職工文化建設(shè)更離不開(kāi)文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為職工精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)港口凝聚力方面起到積極的作用。在職工文化建設(shè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新，采取了“12345”法，即“建好一場(chǎng)館，編好兩本書(shū)、唱好三臺(tái)戲、打好四個(gè)球、文化五進(jìn)接地氣”，我們緊緊圍繞這五個(gè)方面開(kāi)展職工文化活動(dòng)，象五指聚攏一樣，形成了職工文化的強(qiáng)大影響力，形成了港口的強(qiáng)大凝聚力，形成了工會(huì)與職工之間的強(qiáng)烈親和力。

建好一個(gè)場(chǎng)館。建設(shè)港口職工綜合性文化體育館，是日照港職工多年的夙愿，是廣大職工對(duì)工會(huì)組織的熱切期待，也是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一直想為職工辦的實(shí)事之一。2015年，集團(tuán)工會(huì)向集團(tuán)公司提出擬建綜合性職工文化體育館，得到了相關(guān)部門(mén)的積極響應(yīng)，得到了集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，列入集團(tuán)2015年的基建項(xiàng)目計(jì)劃，拔付專(zhuān)項(xiàng)資金用于場(chǎng)館建設(shè)，2016年10月建成交付使用。

編好兩本書(shū)。兩本書(shū)是指《職工風(fēng)采錄》和《工會(huì)工作紀(jì)實(shí)》。工會(huì)工作源于不斷創(chuàng)新，源于不斷積累，源于不斷總結(jié)，職工在工作和生活中的閃光點(diǎn)，所思所考，需要我們?nèi)ビ涗洝⑼诰蚝托麄?，讓每一個(gè)職工都覺(jué)得在港口工作很幸福，有主人的感覺(jué)，基于這個(gè)想法，日照港工會(huì)連續(xù)七年編印了七輯《職工風(fēng)采錄》，收錄了職工身邊的人和事，講述了職工的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)效的故事，鼓勵(lì)職工大膽敞開(kāi)心扉，把真實(shí)的精彩寫(xiě)下來(lái)與大家共享，讓職工身邊的故事來(lái)打動(dòng)人、感染人、激勵(lì)人。

工會(huì)工作紀(jì)實(shí)主要分為兩個(gè)部分，一是理論上的探討，主要是每年出一集工會(huì)干部理論文集，鼓勵(lì)工會(huì)干部從不同角度對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行研究，使工會(huì)理論建設(shè)更加符合工作實(shí)踐的需要。二是以紀(jì)實(shí)的形式記錄工作，要求每項(xiàng)工作一總結(jié)，每項(xiàng)活動(dòng)一總結(jié)報(bào)告，不僅要把工作記錄下來(lái)，還總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和作法，指出不足和缺點(diǎn)，提出改進(jìn)措施。工會(huì)工作紀(jì)實(shí)實(shí)現(xiàn)了工會(huì)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，使港口的工會(huì)工作總能?chē)@港口中心任務(wù)來(lái)開(kāi)展，總能找到解決實(shí)際問(wèn)題的思路和辦法，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。

唱好三臺(tái)戲。第一臺(tái)戲是“慰問(wèn)一線(xiàn)員工文藝演出”。每年“五一”前舉行慰問(wèn)演出，到基層進(jìn)一線(xiàn)，生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)演出，突出活動(dòng)的主題：“唱響三次創(chuàng)業(yè)歌——工人偉大 勞動(dòng)光榮”。熱情謳歌港口職工的時(shí)代精神，傾情展現(xiàn)了職工的時(shí)代風(fēng)采，倡導(dǎo)了“我工作、我美麗、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”的勞動(dòng)理念，營(yíng)造了崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的良好氛圍。第二臺(tái)戲“緣來(lái)是你”青年聯(lián)誼會(huì)，青年職工是港口生產(chǎn)建設(shè)的主力軍，為給青年員工搭建一個(gè)相識(shí)、交友、牽手的平臺(tái)，每年舉辦以“緣來(lái)是你”為主題的青年聯(lián)誼會(huì)三場(chǎng)，聯(lián)誼會(huì)上制做了宣傳片，用視頻表現(xiàn)日照港青工的工作和生活，聯(lián)誼會(huì)專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了部分港外單位參與，增強(qiáng)了港內(nèi)外青工的交流。第三臺(tái)戲是“港口好聲音暨消夏音樂(lè)節(jié)”。在炎炎的夏天，通過(guò)舉辦港口好聲音暨下下音樂(lè)節(jié)為集團(tuán)公司六個(gè)社區(qū)居民演出，受到了廣大職工及社區(qū)居民的普遍歡迎，演出過(guò)程貫穿了“選手展朝氣、節(jié)目接地氣、觀(guān)眾有福氣”的理念，與“中國(guó)夢(mèng)”的時(shí)代旋律高度吻合，在弘揚(yáng)港口陽(yáng)光文化，傳播港口正能量，宣貫“三次創(chuàng)業(yè)”精神，為廣大職工群眾送上了一道視聽(tīng)文化盛宴，為企業(yè)文化生活增添了活力。

打好四種球?；@球、乒乓球、羽毛球和足球是港口職工喜愛(ài)的傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，也是工會(huì)舉行職工體育活動(dòng)的重點(diǎn)，每年都要舉辦比賽，為吸引廣大職工積極參與，我們不斷創(chuàng)新，特別是籃球比賽，我們推行了聯(lián)賽制，充分利用周末比賽，30支隊(duì)伍歷時(shí)3個(gè)月，100多場(chǎng)比賽，有2000多人次參加，2萬(wàn)人次觀(guān)看，成為日照市職工體育方面規(guī)模最大的活動(dòng)，影響力最強(qiáng)的活動(dòng)，效果最佳的活動(dòng)。職工乒乓球、羽毛球和足球比賽也都在賽制、組織形式上進(jìn)行了大膽地創(chuàng)新，吸引了廣大職工的熱情參加，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的群眾性文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的依托感、歸屬感，激發(fā)了他們愛(ài)港如家、積極工作的熱情，也為傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈開(kāi)辟了新渠道。

文化五進(jìn)接地氣。日照港工會(huì)踐行陽(yáng)光文化，開(kāi)展了“文化五進(jìn)”活動(dòng)，開(kāi)展了送文化“進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)走廊、進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍”。我們始終堅(jiān)持把文化“五進(jìn)”建設(shè)融于港口管理和職工生產(chǎn)生活的各個(gè)方面，“文化進(jìn)車(chē)間”培育了港口“安全生產(chǎn)、快樂(lè)工作”為主題的現(xiàn)場(chǎng)文化; “文化進(jìn)班組”培育了“學(xué)先進(jìn)、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”為主題的班組文化;“文化進(jìn)走廊”，培育了“樹(shù)形象、展風(fēng)采、聚人心”為主題的走廊文化；“文化進(jìn)食堂”培育了“勤儉節(jié)約、健康飲食”為主題的食堂文化，“文化進(jìn)宿舍”培育了“愛(ài)舍如家，溫馨如歸”為主題的宿舍文化，“文化五進(jìn)”活動(dòng)增強(qiáng)了職工對(duì)港口的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定和企業(yè)健康發(fā)展。

熱情謳歌港口職工的時(shí)代精神，傾情展現(xiàn)了職工的時(shí)代風(fēng)采。

樹(shù)立了以先模精神為核心的日照港職工文化。通過(guò)傳承先模群體的先進(jìn)事跡和勞模精神，培育出一批又一批的高素質(zhì)職工群體，涌現(xiàn)出以徐玉金為代表的勞模群體，他們是職工心中最耀眼的明星。他們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤勞動(dòng)的先進(jìn)事跡激勵(lì)廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能、比貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)、名港夢(mèng)和中國(guó)夢(mèng)努力工作。

形成了以班組文化為重心的日照港職工文化。通過(guò)班組文化建設(shè)，使基層班組從文化活動(dòng)的參與者轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕脑O(shè)計(jì)者和建設(shè)者，不斷推陳出新，形成了文化建設(shè)遍地開(kāi)花，亮點(diǎn)紛呈，職工工作的場(chǎng)地變成融洽和諧的家園。“潤(rùn)物無(wú)聲，如水之性”，文化逐漸沁入職工的心中，影響著職工的行為，職工文化的內(nèi)在精神理念在一線(xiàn)班組中得到了最好的詮釋。

打造了以持續(xù)融合為中心的日照港職工文化。沒(méi)有文化的持續(xù)融合，就難以實(shí)現(xiàn)港口發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的價(jià)值統(tǒng)一，就難以實(shí)現(xiàn)港口資源的強(qiáng)力統(tǒng)籌?；谶@一認(rèn)識(shí)，通過(guò)持續(xù)挖掘提煉、宣傳推廣鮮活的典型事跡和案例，培育班組文化基因，不斷提升職工文化自覺(jué)、自信和自強(qiáng)的內(nèi)在品格，初步營(yíng)造了全體職工“價(jià)值共守、精神共通、情感共流、命運(yùn)共擔(dān)”的良好氛圍。