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游戲教學(xué)法在技工院校入學(xué)第一節(jié)專業(yè)課中的運(yùn)用實(shí)踐

2016-12-14 20:40陳曦黃晶
職業(yè) 2016年12期
關(guān)鍵詞:客戶關(guān)系技工專業(yè)課

陳曦+黃晶

一、技工院校入學(xué)第一節(jié)專業(yè)課的準(zhǔn)備工作

1.技工院校新生概況分析

當(dāng)前,技工院校的生源與義務(wù)、高等教育有所不同,具有現(xiàn)代職業(yè)教育特色,充分體現(xiàn)了教育的公平性,但也正是因?yàn)槿绱?,造成了入學(xué)生源的差異性。進(jìn)入技工院校讀書的,有初中、高中畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,也有外出打工返鄉(xiāng)的一些往屆生。這些學(xué)生當(dāng)中,大多數(shù)學(xué)生對理論知識的學(xué)習(xí)比較抵觸,上課時心靜不下來、學(xué)不進(jìn)去,學(xué)習(xí)目的不明確,積極性也不高。要解決這些問題,就需要教師使出“洪荒之力”,教師對開學(xué)之初第一堂課要精心備課,充分展現(xiàn)專業(yè)學(xué)科魅力,激發(fā)學(xué)生求知欲,給學(xué)生樹立信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

2.一絲不茍做好備課工作

教師要想上好一節(jié)課,備課工作就要做得非常細(xì)致。上過專業(yè)課的教師特別是擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教學(xué)的教師,一定有這樣的體會——教材永遠(yuǎn)是滯后的。若教師在備課之初就“照本宣科”式地完成任務(wù),這無疑是對學(xué)生的不負(fù)責(zé)任,也是對自己的不負(fù)責(zé)任。這就要求教師要在假期熟悉教材,設(shè)計(jì)好每一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,寫好并優(yōu)化教案。以筆者所在的物流教研室為例,每個學(xué)期上課前,都要求全體老師進(jìn)行集體說課,說課不僅可以讓教師對自己這學(xué)期所上的課程有全面的計(jì)劃,還可以讓身邊的同事們幫忙查找不足。

3.運(yùn)用合適的教學(xué)方法

教師都知道,目前的教學(xué)方法有很多,比如案例教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、任務(wù)驅(qū)動法、角色扮演法、小組討論法、行動導(dǎo)向法等等。但是經(jīng)過近幾年在教學(xué)中的實(shí)踐,筆者認(rèn)為,技工院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)入學(xué)第一節(jié)課使用效果最好的教學(xué)方法當(dāng)屬游戲教學(xué)法。其原因有三。一是學(xué)生的客觀需求。由于各種原因,入讀技工院校的學(xué)生普遍存在厭學(xué)心理,要想改變這一情況,教師就要通過“游戲教學(xué)法”讓他們對課堂有興趣,對專業(yè)感興趣,對教師有一個初步的認(rèn)可和信任。二是學(xué)習(xí)環(huán)境改變的需求。初中教學(xué)和技工院校的教學(xué)模式是完全不同的,要把學(xué)生的一些慣性思維轉(zhuǎn)向技工教育的課堂,第一節(jié)課怎么上就至關(guān)重要。而游戲教學(xué)法能夠讓學(xué)生切身體會到現(xiàn)在的教學(xué)方法和模式是和過去不同的。三是消除“假期綜合征”的必要方式。無論是學(xué)生,還是教師,在度過了一個假期后,上課、上班會有一些這樣、那樣的不習(xí)慣。如何消除這個“不習(xí)慣”,這也需要在第一節(jié)課上解決。因此,運(yùn)用游戲教學(xué)法慢慢過渡到正常的教學(xué)當(dāng)中,是個不錯的選擇。

二、游戲教學(xué)法在物流客戶關(guān)系管理第一節(jié)專業(yè)課中的運(yùn)用

游戲教學(xué)法并不是單純地在課堂中使用完整的游戲,而是以專業(yè)課教學(xué)需求為主線,以某些相適應(yīng)的游戲?yàn)檩d體,從興趣出發(fā),通過發(fā)現(xiàn)并解決問題、角色扮演、模擬情境等策略的運(yùn)用,讓學(xué)生利用猜想、觀察和競賽等形式,將娛樂性和認(rèn)知性相結(jié)合,引發(fā)學(xué)生主動參與、競爭合作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。

物流客戶關(guān)系管理是針對筆者學(xué)院現(xiàn)代物流專業(yè)(客服方向)開設(shè)的一門課程。這門課的職業(yè)素養(yǎng)要求如下。一是要站在客戶的角度考慮問題,也就是教師常說的換位思考,要做好客戶服務(wù)工作,首先就要學(xué)會從企業(yè)和客戶兩個方面的角度客觀地分析問題,從而滿足客戶的需求,為企業(yè)贏得并提升客戶的忠誠度。二是創(chuàng)新創(chuàng)特的思維意識。這幾年筆者一直在做一個測試,就是讓新入學(xué)的技工院校學(xué)生和本科院校學(xué)生辨別兩個字,一個是“三點(diǎn)水,一個來”,即“淶源”的“淶”,因?yàn)檫@個字學(xué)生日常使用頻率不高,因此很多學(xué)生不認(rèn)識,所以一般學(xué)生都答不出來。另一個“三點(diǎn)水,一個去”,本科生由于受到之前問題的固化影響,絕大多數(shù)人也是答不出來的,但是技工院校的學(xué)生卻大多是能答出來的,也就是技工院校學(xué)生的思維被禁錮得較少,這是他們的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,而教師應(yīng)該幫助他們把這個優(yōu)勢保持下去。當(dāng)然,在物流客戶關(guān)系管理這門課中創(chuàng)新客戶關(guān)系管理渠道、流程這些方面的知識也是需要開拓性和創(chuàng)新性的,這與學(xué)生的特性是相吻合的。三是基本的溝通表達(dá)能力。很多人認(rèn)為自己說得很清楚了,但實(shí)際上對方根本沒有弄明白,由于溝通問題造成客戶流失應(yīng)該引起各類企業(yè)的足夠重視,這也是教師在教學(xué)工作中培養(yǎng)學(xué)生們基本素養(yǎng)的基本出發(fā)點(diǎn)。

鑒于這三點(diǎn),結(jié)合這門課的特點(diǎn),筆者設(shè)計(jì)改善了第一節(jié)課引入課程的三個游戲,大家可根據(jù)各自所教課程的不同,進(jìn)行微調(diào)。

1.“黑白字”游戲法——換位思考游戲法

首先是目的及游戲描述:讓學(xué)生體會換個角度看問題,要站在客戶的角度看問題、解決問題。這個游戲較為簡單。圖1為本次游戲的載體,主要讓學(xué)生辨認(rèn)圖上的字母“FLY”,如果學(xué)生一味只看A4紙張上的黑色部分,是根本看不出來。只有變換角度,看白色部分,才可看出字母。

其次是圖示。

最后是點(diǎn)評。通過這個游戲,要引導(dǎo)出該課程第一個職業(yè)素養(yǎng),即站在別人的角度看問題,換位思考,才能更好地開展客戶關(guān)系管理。

2.“九點(diǎn)連線”游戲法——思維分析能力

首先是目的及游戲描述:讓學(xué)生體會思維分析能力的重要性,該游戲難度適中。該游戲分為兩個階段,前一個階段考查的是學(xué)生的平面突破思維能力,后一個階段考查的是學(xué)生立體空間思維突破能力。

其次是圖示。

之后是步驟。

前一個階段具體步驟如下。

游戲要求:請學(xué)生們用四根直線,首尾相連,將九個點(diǎn)依次相連。要求不能討論,知曉答案的學(xué)生請舉手,老師將走近座位查看。

將圖2打印在A4紙上后發(fā)給每一位學(xué)生,或兩人共用一張A4紙。

答案結(jié)果如圖3。

后一個階段具體步驟如下。

游戲要求:請學(xué)生們用一根直線,將九個點(diǎn)依次相連。要求不能討論,知曉答案的學(xué)生請舉手,老師將走近座位查看。

將圖2打印在A4紙上后發(fā)給每一位學(xué)生,或兩人共用一張A4紙。

后一階段的游戲答案不止一個,只要有一條直線穿過九個點(diǎn),都算對。

整個游戲持續(xù)時間,包括點(diǎn)評時間,合計(jì)不能超過20分鐘。

最后是點(diǎn)評。通過這個游戲,要引導(dǎo)出該課程第二個職業(yè)素養(yǎng),即突破原有思維看問題,打破舊思維的束縛,才能更好地優(yōu)化客戶關(guān)系管理流程。

3.“口述拼圖”游戲法——表達(dá)能力游戲法

首先是目的及游戲描述:讓學(xué)生體會、感覺自己的表達(dá)能力。該游戲具有一定的難度。做法是將一張A4紙橫向平均分為四等份,然后請一個學(xué)生上臺,看到圖4之后,通過口述,讓臺下的學(xué)生將之前分成等分的A4紙擺成圖4的樣子。

其次是圖示。

之后是步驟。

游戲要求:請學(xué)生們將手中的A4紙橫向分為4等份。

請一個學(xué)生上臺,看圖4,雙手背在身后,通過口述,讓臺下的學(xué)生將四等分的A4紙擺成圖4的樣子。

臺下學(xué)生不能說話和提問,臺上學(xué)生不能用表述肯定的語言,比如:“對了,對了,就是這樣?!蓖ㄟ^臺上學(xué)生的不斷表述,直到有一個學(xué)生擺正確。

如果臺上學(xué)生表述超過五分鐘后,臺下學(xué)生依然沒有一個擺對的,則更換一名學(xué)生,但之前上臺的學(xué)生需繼續(xù)站在臺上。

整個游戲持續(xù)時間,包括點(diǎn)評時間,合計(jì)不能超過25分鐘。如果班級人數(shù)30人左右,則一般不超過3人上臺表述;如果班級人數(shù)在50人左右,則一般不超過5人上臺表述。

最后是點(diǎn)評。通過這個游戲,要引導(dǎo)出該課程第三個職業(yè)素養(yǎng),即加強(qiáng)溝通,注重表達(dá)方式和技巧,才能更好地處理與客戶的關(guān)系。

以上就是筆者向大家推薦的三個游戲,這三個游戲在經(jīng)濟(jì)管理類課程、職業(yè)素養(yǎng)類課程中都可以使用,而且效果很好。

(作者單位:江西贛州技師學(xué)院)

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