王希
(貴州省煤礦設(shè)計(jì)研究院,貴州貴陽 550025)
淺談煤礦機(jī)電運(yùn)輸存在的隱患與改善途徑
王希
(貴州省煤礦設(shè)計(jì)研究院,貴州貴陽 550025)
隨著社會(huì)的進(jìn)步,我國煤礦事業(yè)也進(jìn)入了發(fā)展的高速期,隨之而來的就是煤礦生產(chǎn)過程中煤礦機(jī)電設(shè)施的操作項(xiàng)目,如何有效的運(yùn)行煤礦機(jī)電運(yùn)輸項(xiàng)目,是需要相關(guān)部門在實(shí)際操作過程中認(rèn)真思考并積極探索的。本文針對(duì)我國煤礦機(jī)電運(yùn)輸中存在的問題以及隱患產(chǎn)生的原因進(jìn)行了簡要的分析,并且對(duì)煤礦機(jī)電運(yùn)輸改善路徑展開了討論,旨在為操作人員提供有效的技術(shù)參考。
煤礦 機(jī)電運(yùn)輸 隱患 改善
近幾年來,能源問題成為了各個(gè)國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不能忽視的社會(huì)現(xiàn)象,只有保證能源的科學(xué)利用,才能形成健康的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈條,保證整體工業(yè)發(fā)展的綠色路徑。在我國相應(yīng)政策的扶持下,煤礦事業(yè)得到了長足的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也在不斷的更新,針對(duì)機(jī)電運(yùn)輸項(xiàng)目,無論是從發(fā)展前景,還是從發(fā)展路徑,都有無限的開拓空間,但是在實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)行過程中,煤礦機(jī)電運(yùn)輸還存在一些難題亟待解決。
1.1 目前煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩[患
在煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)倪^程中,存在的隱患主要集中在設(shè)備的控制問題上,不僅需要相應(yīng)的人員對(duì)于設(shè)備進(jìn)行集中的排查,也要對(duì)實(shí)際控制使用人員的素質(zhì)進(jìn)行升級(jí)。
1.1.1 煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備隱患
在煤礦機(jī)電運(yùn)輸過程中,主要出現(xiàn)的設(shè)備問題包括兩方面[1]。
一方面是膠帶輸送設(shè)備,在運(yùn)輸過程會(huì)出現(xiàn)打滑隱患以及膠帶撕裂情況,需要相關(guān)人員給予必要的重視,并且針對(duì)隱患建立最佳的運(yùn)行維護(hù)機(jī)制。其中特別要注意的是打滑隱患,不僅會(huì)影響整體機(jī)電運(yùn)輸項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)行,還會(huì)導(dǎo)致重大的安全事故,實(shí)際的危害性非常大。若是在實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)行過程中,膠帶輸送設(shè)備發(fā)生打滑,就會(huì)導(dǎo)致膠帶實(shí)際使用時(shí)間縮減,膠帶的實(shí)際運(yùn)行速度也相對(duì)降低,其尾端不能進(jìn)行有效的拉運(yùn)操作,就會(huì)導(dǎo)致整體煤礦運(yùn)輸機(jī)的皮帶停止工作。另外,嚴(yán)重的打滑還會(huì)引起驅(qū)動(dòng)滾筒膠帶端發(fā)生摩擦,嚴(yán)重者會(huì)導(dǎo)致皮帶斷裂。膠帶結(jié)構(gòu)打滑后,會(huì)與傳動(dòng)轉(zhuǎn)筒發(fā)生摩擦,產(chǎn)生一定的熱量,會(huì)直接損傷膠帶,若是熱量產(chǎn)生的比較大,甚至?xí)苯訉?dǎo)致皮帶發(fā)生燃燒,使得礦井發(fā)生嚴(yán)重的火災(zāi)。并且,由于膠帶發(fā)生了相應(yīng)的撕裂問題,就會(huì)直接導(dǎo)致皮帶結(jié)構(gòu)運(yùn)行時(shí)間縮短,在更換的過程中無形添加了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行成本,不僅不利于資源的合理化運(yùn)用,也會(huì)導(dǎo)致員工無謂的添加勞動(dòng)時(shí)間。
另一方面,在機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備中運(yùn)輸控制設(shè)備也經(jīng)常發(fā)生錯(cuò)誤,主要是提升運(yùn)輸和設(shè)備運(yùn)用操作沒有利用信息操作,運(yùn)行中的滯后情況嚴(yán)重。若是控制系統(tǒng)出現(xiàn)問題,就會(huì)導(dǎo)致整體校對(duì)和運(yùn)輸定位產(chǎn)生誤差,項(xiàng)目管理人員不能根據(jù)實(shí)際參數(shù)進(jìn)行有效的項(xiàng)目運(yùn)行判斷,就會(huì)降低其實(shí)際工作效能,不僅造成資源的過度浪費(fèi),也導(dǎo)致運(yùn)輸設(shè)備的實(shí)際運(yùn)輸效率大打折扣。沒有建立人機(jī)優(yōu)化合作模式,也會(huì)導(dǎo)致操作人員的積極性受到影響[2]。
1.1.2 煤礦機(jī)電運(yùn)輸人員隱患
在項(xiàng)目運(yùn)行過程中,人員素質(zhì)也是比較重要的問題,管理人員素質(zhì)以及操作不規(guī)范情況都會(huì)導(dǎo)致整體機(jī)電運(yùn)輸項(xiàng)目受到影響。特別是操作人員沒有建立切實(shí)的安全意識(shí),沒有安全制度的監(jiān)管就會(huì)導(dǎo)致運(yùn)輸中操作不具備規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性。實(shí)際操作不符合操作標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)導(dǎo)致機(jī)械發(fā)生故障。
1.2 煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩[患產(chǎn)生的原因
究其實(shí)際原因,重點(diǎn)就在設(shè)備的維護(hù)以及人員素質(zhì)的升級(jí)方面。設(shè)備發(fā)生故障,多數(shù)都是由于操作人員的缺失,企業(yè)在實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)行過程中,沒有對(duì)操作人員提供專業(yè)化的培訓(xùn),并且機(jī)電管理工作的時(shí)效性也非常匱乏。企業(yè)往往過度的追求經(jīng)濟(jì)利益,而忽視了項(xiàng)目運(yùn)行中的安全操作結(jié)構(gòu)和違規(guī)行為,沒有進(jìn)行定期的設(shè)備維護(hù)和管理,自然就無法保證整體設(shè)備運(yùn)行時(shí)的安全性。另外,在煤礦運(yùn)輸項(xiàng)目中,還存在一些工作性質(zhì)比較特殊的工種,企業(yè)對(duì)其進(jìn)行的工作規(guī)范操作培訓(xùn)非常匱乏,沒有根據(jù)人員的實(shí)際素質(zhì)進(jìn)行有效的分配和安排,也就導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)國出現(xiàn)了調(diào)動(dòng)混亂的問題。
2.1 煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備隱患的解決路徑
在設(shè)備維護(hù)方面,項(xiàng)目管理人員要集中運(yùn)行有效的管控措施和設(shè)備維護(hù)路徑,保證安全操作的同時(shí),建立相應(yīng)的維護(hù)制度和維修機(jī)制,才能真正實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量的全面提升。其一,為了解決膠帶運(yùn)輸中出現(xiàn)的打滑情況,設(shè)備維護(hù)人員要膠帶設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)和有效的管理,建立相應(yīng)的項(xiàng)目處理機(jī)制,選派專業(yè)且具有工作責(zé)任感的工作人員對(duì)膠帶運(yùn)輸機(jī)進(jìn)行維護(hù)和使用,特別要注意的是,在實(shí)際操作過程中,一定要嚴(yán)格杜絕滾筒和膠帶之間出現(xiàn)水、煤礦物質(zhì)以及潤滑油等,規(guī)避可能減小摩擦的任何可能性。相關(guān)使用人員也要集中處理膠帶運(yùn)輸及的操作問題,保障不會(huì)發(fā)生載荷停車或者是載荷啟動(dòng)的情況,相關(guān)操作人員可以利用包皎滾筒增大摩擦力,或者是利用有效的防打滑保護(hù)措施,對(duì)皮帶的拉緊行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控[3]。針對(duì)皮帶控制設(shè)備的問題,企業(yè)要利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行有效的項(xiàng)目維護(hù),確保數(shù)字化網(wǎng)路技術(shù)能得到有效的運(yùn)行,特別是自動(dòng)化技術(shù),利用GPS控制機(jī)制進(jìn)行設(shè)備和人員的有效調(diào)配,保證整體工作效率提升的同時(shí),也在一定程度上提升了項(xiàng)目的實(shí)際質(zhì)量??傊?,在實(shí)際操作過程中,針對(duì)設(shè)備的故障問題,企業(yè)的組織人員要進(jìn)行有效的預(yù)案管理,對(duì)于可能出現(xiàn)的隱患建立早預(yù)防早運(yùn)行的操作,確保項(xiàng)目運(yùn)行安全和完整。
2.2 煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)娜藛T隱患的解決路徑
針對(duì)煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)娜藛T隱患,企業(yè)要提升整體項(xiàng)目的管理意識(shí),不僅要建立相應(yīng)的規(guī)范化制度,也要集中升級(jí)相應(yīng)操作人員的專業(yè)技能,保證各個(gè)項(xiàng)目操作的標(biāo)準(zhǔn)化,只有實(shí)現(xiàn)全部操作的規(guī)范科學(xué),才能從根本上提升整體施工團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和管理效能。在人員管理方面,企業(yè)要集中關(guān)注安全操作,建立切實(shí)有效的安全操作規(guī)范,針對(duì)煤礦機(jī)電運(yùn)輸操作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制度,建立有效的管理機(jī)制,并且深度完善和落實(shí)獎(jiǎng)懲制度[4]。對(duì)于規(guī)范化操作的人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違規(guī)操作的人員進(jìn)行嚴(yán)格的處罰,從思想意識(shí)上提升整體施工團(tuán)隊(duì)的安全素質(zhì)。在現(xiàn)場操作人員了解現(xiàn)場情況后,要利用有效的管理措施建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,保證標(biāo)準(zhǔn)化管理的同時(shí),建立質(zhì)量控制中心,運(yùn)行動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)管理模式向過程管理推進(jìn)。另外,企業(yè)在實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)行過程中,也要保證對(duì)項(xiàng)目操作人員進(jìn)行集中的專業(yè)技能培訓(xùn)和安全常識(shí)培訓(xùn),只有保證管理機(jī)制和管理效果的雙向升級(jí),才能從根本上提升整體煤礦機(jī)電運(yùn)輸項(xiàng)目的工作質(zhì)量。
除此之外,針對(duì)項(xiàng)目中的特殊工種,企業(yè)要集中進(jìn)行有效的人員管理,不僅要保證其專業(yè)能力的提高,也要集中培養(yǎng)綜合性項(xiàng)目管理和運(yùn)行人才,建立相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo),促進(jìn)操作人員的自我提升,在理論學(xué)習(xí)過程中強(qiáng)化實(shí)踐操作,保證特殊人才能充分發(fā)揮其實(shí)際作用。企業(yè)也要針對(duì)人員調(diào)動(dòng)和安排方面建立做優(yōu)化的處理機(jī)制,保證物盡其用、人盡其才。
在煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,標(biāo)準(zhǔn)化管理和操作是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),只有實(shí)現(xiàn)煤礦運(yùn)輸項(xiàng)目的有效維護(hù),才能盡量的規(guī)避可能出現(xiàn)的安全隱患,并且為企業(yè)創(chuàng)收更大的經(jīng)濟(jì)效益??偠灾挥刑嵘龑?duì)于設(shè)備管理和人才管理的認(rèn)知,才能真正推進(jìn)煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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