官員辭職信，別再妄加猜測(cè)了

本刊記者劉蘭

最近，一名處級(jí)干部的辭職信在網(wǎng)上流傳甚廣，作者是云南普洱市國(guó)土局原副局長(zhǎng)李青松。之所以備受關(guān)注，一是因?yàn)槲恼峦侣冻鲶w制內(nèi)工作人員的一些心聲，二是因?yàn)槲恼滦腥缌魉?，頗具文采。

因辭職信文采飛揚(yáng)走紅的可不只李青松，湖北恩施州紀(jì)委研究法規(guī)室原主任孫涌的辭職信被譽(yù)為“詩(shī)一般的辭職報(bào)告”；而黑龍江大慶市人民檢察院研究室原副主任樊勝則用文言文撰寫辭職信，被稱為“最有才華辭職信”，他談職業(yè)，“自從檢事，不求顯達(dá)于庭閭，但愿無(wú)愧于寸心”；談知行，“時(shí)刻自省，經(jīng)常覺(jué)悟，然朝悔其行，夕則復(fù)然”。

在官員辭職已不是新聞的今天，一篇文辭華麗的辭職信還是能賺足眼球，但接下來(lái)的解讀又不免陷入套路。

李青松的辭職信被披露后，不少人包括一些媒體都在做各種猜測(cè)性解讀，觀點(diǎn)不外乎這幾類：仕途上升無(wú)望了，不如脫離體制出去“掙錢”；官場(chǎng)風(fēng)氣不純，想要明哲保身；自身不干凈，怕被揭發(fā)；體制僵化，束縛個(gè)性。

但實(shí)際上，李青松在文章開篇就表明態(tài)度：既沒(méi)受委屈，也沒(méi)受誘惑，辭職純屬個(gè)人原因。捫心自問(wèn)，應(yīng)該很少有人能做到在一個(gè)崗位上工作了25年，沒(méi)有一絲感慨吧。李青松一句“因個(gè)性原因，常常感覺(jué)與‘規(guī)矩’不太搭調(diào)”，就被人解讀成與體制格格不入，未免太過(guò)主觀了吧。

為了避免公眾的過(guò)度解讀，辭職官員也是煞費(fèi)苦心。在孫涌的辭職信中，他還提到“本人辭職與‘全面從嚴(yán)’無(wú)關(guān)、與‘為官不為’無(wú)關(guān)、也無(wú)關(guān)人事困擾。只是想多點(diǎn)時(shí)間陪孩子。”為了佐證所言非虛，他還列舉了數(shù)年來(lái)的工作成績(jī)，并不是被迫離去，也請(qǐng)不要妄加猜測(cè)。

人才流動(dòng)本是正?，F(xiàn)象，官員辭職也在其列。非要曲解辭職官員的本意，強(qiáng)行編織一些“莫須有”的理由，揭露一些所謂的“官場(chǎng)規(guī)則”，只能離真相越來(lái)越遠(yuǎn)。