楊琳

摘 要：我國社會經(jīng)濟(jì)快速向前發(fā)展對電力企業(yè)供電要求也不斷提高，更加對電力企業(yè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作開展提出了全新要求。面對新形勢、新情況需要監(jiān)察機(jī)構(gòu)中相關(guān)工作人員始終保持職業(yè)操守，認(rèn)真落實(shí)工作，更加應(yīng)當(dāng)不斷提升自身綜合素質(zhì)。本研究中結(jié)合了電力企業(yè)以及檢查機(jī)關(guān)單位的基本工作現(xiàn)狀，并對紀(jì)檢監(jiān)察工作開展提出了自己的意見和建議，希望能夠更進(jìn)一步促進(jìn)工作發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢；電力企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展屬于企業(yè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及相關(guān)機(jī)制建設(shè)的重要組成，屬于企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革與創(chuàng)新的前提條件。面對當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢，采取更加行之有效的方式才能夠提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察能力，真正發(fā)揮此項(xiàng)功能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的政治力量水平提升，這也是未來企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)且必須要面對的重要問題。

1 當(dāng)前我國電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況

1.1 企業(yè)管理方式陳舊

市場經(jīng)濟(jì)不斷深化，促使經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平進(jìn)一步提升。國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中需要積極應(yīng)對新環(huán)境，企業(yè)管理中也需要進(jìn)行改革與創(chuàng)新。傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營與管理模式對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生阻礙，因此，需要從管理方式上進(jìn)行創(chuàng)新，需要對舊有經(jīng)營管理模式進(jìn)行摒棄與創(chuàng)新。

1.2 紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體表現(xiàn)

我國國有企業(yè)及國有資產(chǎn)具有相應(yīng)管理機(jī)制，但是在具體實(shí)施過程中并未能夠形成制度化，效果欠佳。此外，國有電力企業(yè)并未能夠根據(jù)公司制實(shí)施必要改造，造成企業(yè)中激勵機(jī)制等制度建設(shè)并不完善，或者缺少科學(xué)性。針對國有資產(chǎn)進(jìn)行管理，相對應(yīng)的分配機(jī)制也并不合理。紀(jì)檢監(jiān)察工作開展應(yīng)加強(qiáng)實(shí)效，避免腐敗等問題。

2 新形勢下加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施分析

2.1 加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視力度

在新時(shí)期電力企業(yè)發(fā)展中為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視力度，提高領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識的基礎(chǔ)上才能促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及到企業(yè)諸多部門，與其相關(guān)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)干部也較多，并負(fù)責(zé)企業(yè)管理中的主要事務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察工作具有較強(qiáng)的政策性，在開展過程中只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視前提下才能更好的推進(jìn)工作順利開展，加強(qiáng)及監(jiān)督，因此樹立領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察意識與高度重視十分必要。通過提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，改變其對紀(jì)檢監(jiān)察工作的態(tài)度，推進(jìn)其開展順利，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)工作局面。

2.2 注重紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新監(jiān)督

在經(jīng)濟(jì)、政治發(fā)展新時(shí)期，要推進(jìn)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要加強(qiáng)其監(jiān)督形式的創(chuàng)新開展，例如：

2.2.1 黨風(fēng)建設(shè)

黨風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)立足于企業(yè)實(shí)際管理與發(fā)展現(xiàn)狀，并深入到企業(yè)各項(xiàng)管理工作中。首先應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)精神文化建設(shè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)活動，構(gòu)建思想政治建設(shè)體系；其次應(yīng)推進(jìn)責(zé)任制為核心的黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確崗位責(zé)任同時(shí)，積極落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作；最后應(yīng)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任的考核，通過職責(zé)履行與反腐倡廉推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的提高。

2.2.2 糾風(fēng)及行風(fēng)

在建設(shè)的過程中應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持“用電用心”的服務(wù)理念。需要進(jìn)一步提升辦公室各項(xiàng)工作能力。提高行風(fēng)建設(shè)力度，真正將客戶的需求作為出發(fā)點(diǎn)，因此需要從幾個(gè)方面加強(qiáng)：第一是應(yīng)當(dāng)對運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行深化與優(yōu)化，建立行業(yè)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)避免損害客戶權(quán)益的歪風(fēng)邪氣。第二是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專業(yè)能力與素質(zhì)，還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建評價(jià)風(fēng)氣，對企業(yè)發(fā)展內(nèi)部結(jié)構(gòu)實(shí)施優(yōu)化。

2.2.3 強(qiáng)化監(jiān)督工作

要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在強(qiáng)化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀(jì)檢檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，重點(diǎn)加強(qiáng)對管人、管錢、管物的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權(quán)力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是建立監(jiān)督工作責(zé)任制。將監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照科室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。二是積極開展效能監(jiān)察。要通過效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好對上級安排部署的各項(xiàng)工作敷衍拖拉、效率低下、落實(shí)不到位、工作不力的問題；認(rèn)真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認(rèn)真解決好干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干和不干一個(gè)樣的問題；認(rèn)真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。三是加強(qiáng)對八小時(shí)以外的監(jiān)督。要把監(jiān)督從“八小時(shí)”以內(nèi)拓展到“八小時(shí)”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”，進(jìn)一步優(yōu)化“八小時(shí)”之外的監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。

2.2.4 創(chuàng)新工作形式

實(shí)施“陽光工程”，深化企業(yè)內(nèi)務(wù)公開工作。公開是最好的“防腐劑”，讓權(quán)力在公開透明的情況下運(yùn)作，避免“幕后交易”和“暗箱操作”，從根本上消除腐敗發(fā)生的條件。改革干部人事制度，遏制選人用人上的不正之風(fēng)。全面落實(shí)相關(guān)干部選拔條例、干部考察、評價(jià)、激勵的科學(xué)機(jī)制，完善民主推薦、民主測評、公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度，逐步實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職制度，并探索建立干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。

2.2.5 加強(qiáng)自身建設(shè)

新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高，任務(wù)越來越重。因此，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)非常關(guān)鍵。一方面，要配備好紀(jì)檢監(jiān)察干部，保持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的穩(wěn)定；另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等知識，打造一支“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、廉潔奉公、恪盡職守，協(xié)助企業(yè)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革保駕護(hù)航。

結(jié)束語

綜上所述，工作中需要堅(jiān)持科學(xué)合理的思路，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不應(yīng)當(dāng)一成不變，而是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，基于這樣的理念才能夠更進(jìn)一步推動企業(yè)廉政建設(shè)與黨風(fēng)黨紀(jì)水平的提升。也才能夠確保電力企業(yè)邁向健康方向，實(shí)現(xiàn)推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

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