干部提前退休是在與中央精神“拉仇恨”

【輿情回放】國(guó)務(wù)院日前明確，2016年將“制定漸進(jìn)式延遲退休年齡方案”。但在一些地方，近期卻有一些年齡并不算大的“局辦委”或鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”、重要班子成員向上級(jí)打報(bào)告，要求按地方“公務(wù)員50歲以上可退居二線、享受比在職時(shí)更高待遇”的政策，自請(qǐng)“早退”。

【網(wǎng)絡(luò)輿情】

@新京報(bào) ：延遲退休已“山雨欲來(lái)”，有些基層干部還能提前退休，這豈止是違和，分明是在“拉仇恨”。在公眾對(duì)退休政策尤為敏感的語(yǔ)境下，這些財(cái)政供養(yǎng)人員能逆勢(shì)而行地提前退休，顯然是在制造群際不公，想不刺激到“患寡更患不公”情結(jié)都難。

@網(wǎng)易：公務(wù)員提前退休現(xiàn)象之所以在一定程度上普遍存在，甚至被以“待遇換位子”方式鼓勵(lì)，其實(shí)也折射了某些公務(wù)員職業(yè)生態(tài)痼疾。公務(wù)員出口機(jī)制依然不夠通暢，“能上不能下、能進(jìn)不能出”現(xiàn)象依然普遍存在。

【決策點(diǎn)睛】干部提前退休是慷國(guó)家財(cái)政之慨，對(duì)目前退休制度改革造成了嚴(yán)重干擾，這一亂象必須嚴(yán)格清理。同時(shí)，這也從另一個(gè)方面凸顯了延遲退休的復(fù)雜性。