朱曉云

近幾年，全球化的腳步不再高歌猛進(jìn)，似乎因遇到了各種問(wèn)題而放慢了速度。盡管如此，全球化的推進(jìn)依然沒(méi)有停止，而其背后的推手正是科技的發(fā)展?？萍嫉难该桶l(fā)展使國(guó)際間的信息交流越來(lái)越快，信息的交流、新科技、新技術(shù)以及新商業(yè)模式理念等都成為加速全球化進(jìn)程的重要因素，同時(shí)也會(huì)催生新的經(jīng)濟(jì)模式。

除此之外，微信、微博、Facebook、推特等社交媒體和平臺(tái)以其實(shí)時(shí)性、公開(kāi)性、全球性和互動(dòng)性等特點(diǎn)成功吸引了大量的投資者進(jìn)行投資，同時(shí)也在消費(fèi)者和供應(yīng)商之間建立起了良好的信息交流平臺(tái)。此外，在未來(lái)，機(jī)器人和人工智能會(huì)越來(lái)越多地替代人類的部分工作職能。日本機(jī)器人Pepper可以讀懂人類的表情和情緒；電腦的功能也由簡(jiǎn)單的計(jì)算或搜索信息轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)作，可以進(jìn)行撰寫(xiě)和編輯。

ACCA研究發(fā)現(xiàn)，目前正在高速發(fā)展的國(guó)家在未來(lái)依然會(huì)高速發(fā)展，并且，這些國(guó)家將不再是低價(jià)勞動(dòng)力的來(lái)源，而是資源和市場(chǎng)的來(lái)源，不僅擁有新型的勞動(dòng)力，而且不斷迎來(lái)新型的需求。未來(lái)的衡量標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)簡(jiǎn)單局限于對(duì)“量”的衡量，而更多的是對(duì)“價(jià)值”的衡量，不僅要衡量創(chuàng)造的價(jià)值量以及創(chuàng)造價(jià)值的方式，而且也要衡量為社會(huì)、企業(yè)和客戶帶來(lái)的價(jià)值量。此外，商業(yè)模式的推陳出新也是迎合未來(lái)和引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的重要法則。

ACCA在過(guò)去的兩年中采訪了全球2000多位全球CFO、CEO、CIO等，并于全球11個(gè)國(guó)家21個(gè)城市面對(duì)面訪談了300為專業(yè)人士，通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)并總結(jié)了七大職商，這也是所有財(cái)務(wù)專業(yè)人士面向未來(lái)迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)、為世界創(chuàng)造更多的價(jià)值所必備的素質(zhì)。

第一是“TEQ”，即專業(yè)水平和職業(yè)道德，是七大職商的核心部分，存在于每個(gè)財(cái)務(wù)專業(yè)人士的靈魂和血液中。第二是“IQ”，即智慧，是機(jī)器人所不具備的，其指導(dǎo)人類尋找學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)方法、思考、推理和解決問(wèn)題。第三是“DQ”，即數(shù)字商，是指對(duì)現(xiàn)有及新興數(shù)字技術(shù)、功能、實(shí)踐、戰(zhàn)略和文化的認(rèn)知和應(yīng)用。數(shù)字年代的數(shù)字化財(cái)務(wù)專才必須懂得如何尋找最新科技、如何運(yùn)用最新科技、如何為企業(yè)、客戶、社會(huì)帶來(lái)價(jià)值。

第四是“EQ”，即情商，CFO能夠察覺(jué)、調(diào)節(jié)和管理個(gè)人以及他人的情緒，對(duì)工作的進(jìn)行是十分有利的。第五是“CQ”，即創(chuàng)造力，CFO應(yīng)該能夠在一定的情景中運(yùn)用現(xiàn)有知識(shí)建立聯(lián)系、探索潛在成果、提出新的觀點(diǎn)，在需要向董事會(huì)或其他部門解釋報(bào)表及溝通時(shí)，能夠用引人入勝的故事使對(duì)方讀懂其思路、理解其理念。第六是“XQ”，即經(jīng)驗(yàn)。CFO應(yīng)該能夠及時(shí)了解客戶需求、達(dá)到業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合，才能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo)、創(chuàng)造更大的價(jià)值。第七是“VQ”，即遠(yuǎn)見(jiàn)。CFO應(yīng)該能夠通過(guò)推斷當(dāng)前的趨勢(shì)及事實(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的趨勢(shì)并運(yùn)用創(chuàng)新思維填補(bǔ)當(dāng)前空白。