閆 磊
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高校輔導員的學生管理方法創(chuàng)新研究
閆 磊
【摘 要】在教育事業(yè)不斷改革和新課標全新要求的背景下,科學、合理、創(chuàng)新的學生管理方法成為高校輔導員所關注的重點問題,本文針對高校輔導員的學生管理方法進行研究,以尋求創(chuàng)新性的管理方法。
【關鍵詞】高校輔導員 學生管理 創(chuàng)新 研究
(一)日常管理
對于高校學生來說,進入高校學習基本就意味著日常生活需要獨自打理。在新的生活環(huán)境、新的學習環(huán)境中,輔導員充當著高校學生的直接管理者。高校輔導員直接管理著學生的生活環(huán)境,如寢室安全、寢室衛(wèi)生;還管理著學生的學習環(huán)境,如學生請假、學生辦理各種證件、學校組織的各種活動;有的輔導員還擔任著學生的教學工作管理,可以說輔導員對學生的管理工作涉及范圍非常廣、工作量煩瑣。
(二)制度管理
所謂“無規(guī)矩不成方圓”,在高校學生管理中,學校的各種制度是約束學生的基本法則,另外,由于高校學生自主意識較強,因此,國家的一些法律法規(guī)也是制約高校學生行為的準則。在高校輔導員進行學生管理時,制度是確保輔導員在遇到實際問題時能夠有法可依、有章可循的重要條件。所謂制度,不僅是供輔導員參考的依據(jù),同時也是學生必須學習掌握的知識,輔導員要加強對學生的法制宣傳,讓學生了解法律法規(guī),更好地保護自身權益。
(三)個人管理
在“以人為本”的核心價值觀的倡導下,人性化教育成為當今教育的核心問題。在高校輔導員的學生管理中,輔導員要時刻激發(fā)學生的自覺性,讓學生時刻進行個人管理,運用正確的管理方法引導學生,充分體現(xiàn)人性化管理的特點。
(一)教育理念陳舊
高校輔導員在對學生的管理中,沒有認識到自身的職責,往往把自己歸納于教師的行列中。其實不然,輔導員更多的是扮演著管理者的角色,所以,目前的輔導員的教育理念不能跟隨教育發(fā)展潮流[1]。
(二)輔導員自身素質低下
作為高校的輔導員,首先自身要具備政治學、心理學、教育學等知識,要具備馬克思主義哲學知識,其次要有組織能力、宣傳能力、人際交往能力、溝通能力等等。
(三)管理工作協(xié)調不足
高校的學生管理是一項龐大、繁雜的工作系統(tǒng),其中包含行政、教學、后勤等等。輔導員管理必須協(xié)調好其他各個系統(tǒng)之間的管理關系,例如:輔導員要及時與學生的任課教師溝通,了解學生學習情況;輔導員還要經常與學生寢室管理人員溝通,掌握學生的生活條件和生活環(huán)境。但是,目前高校輔導員的管理相對獨立,與其他管理系統(tǒng)沒有很好地協(xié)調,導致輔導員管理工作繁重復雜。
(一)堅持師生平等原則
受到傳統(tǒng)教育觀念的影響,很多輔導員常常把自己凌駕于學生之上,在日常管理中,對學生經常是嚴厲說教,更甚者對學生進行體罰或語言攻擊[2]。隨著新課改的進一步推進,當代教學要求以學生為主體,提倡師生平等合作原則,拉近師生間距離。在高校輔導員學生管理中,首先要對輔導員的觀念進行創(chuàng)新,改變輔導員的陳舊思想,在生活上關心學生、在學習上鼓勵學生,建立師生平等關系,尊重學生,鼓勵學生。
(二)增加科學化管理
21世紀是信息技術的世紀,在高校輔導員學生管理中,輔導員可以充分利用信息技術進行管理,如建立學生QQ群、微信群等,及時和學生進行溝通交流,特別是當學生遇到困難時,輔導員可以利用這些信息技術與學生進行交流,這樣既不會傷害學生的自尊心,也避免了面對面交流時的尷尬。
(三)公正公平公開
在高校輔導員的學生管理中,是以一對多的管理,輔導員在對學生進行管理時,不能出現(xiàn)偏袒某個人的行為,要公正管理、公平管理、更要公開管理。
(四)獎罰分明
目前我國高校的學生多為獨生子女,所以自尊心都比較強,因此,在輔導員對其進行管理時,要合理運用激勵的方法引導學生,多鼓勵學生。對表現(xiàn)好的學生進行獎勵,對表現(xiàn)差的學生進行懲罰,利用這種獎罰分明的機制,激發(fā)學生的積極性和主動性,提高學生的心理素質。
綜上所述,高校輔導員在高校教師隊伍中占據(jù)著重要地位,對高校學生的思想政治教育起著關鍵性作用,同時也承擔著培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重擔,因此,在高校學生管理中,輔導員運用創(chuàng)新管理方法,營造良好管理環(huán)境,倡導師生平等、互尊互愛的管理模式,促進學生思想上的提高、行為上的規(guī)范、學習上的主動,從而提高學生綜合素質,促進學生全面發(fā)展。
參考文獻:
[3]遲桂榮.淺議高校輔導員的學生管理工作現(xiàn)狀及改進措施[J].新西部(中旬刊),2013(3):100,128.
[4]孫晨彬.探究高校輔導員人格力量在學生管理中的作用[J].時代教育,2014(3):106~106.
作者簡介:閆磊(1984-),男,回族,學士,亳州職業(yè)技術學院,助教,研究方向:學生管理、高職生思想政治教育。
基金項目:本文系2013年安徽省教育廳質量工程項目:“電子商務專業(yè)綜合改革”項目編號:2013zy120。