摘要：企業(yè)內(nèi)部治安狀況應(yīng)為具有聚眾性、突發(fā)性強、牽涉面廣和影響力大等特點，關(guān)系到社會穩(wěn)定。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，對于構(gòu)建企業(yè)和諧生產(chǎn)生活氛圍、促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展十分重要。本文主要介紹如何做好治安保衛(wèi)工作。

關(guān)鍵詞：保衛(wèi)工作；企業(yè)

中圖分類號：E227文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1671-864X（2016）08-0076-01

一、企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性

（一）保持企業(yè)良好的治安環(huán)境。

做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護國有公共資產(chǎn)不受侵害，使企業(yè)發(fā)展擁有良好的治安氛圍。由于國有型企業(yè)資源具有不可再生性、有限性、高風(fēng)險性等特點，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產(chǎn)損失，同時還會引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)重的會引發(fā)社會不穩(wěn)定。

（二）提高企業(yè)生產(chǎn)力。

企業(yè)內(nèi)部良好的治安保衛(wèi)工作，可以為企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，在某種程度上防范犯罪，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失。通過加強治安防范工作，與公安機關(guān)相互配合，使企業(yè)生產(chǎn)在良好的治安環(huán)境中，取得更高的發(fā)展。

（三）為企業(yè)職工生產(chǎn)、生活創(chuàng)造和諧氛圍。

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞直接影響到企業(yè)職工的生產(chǎn)和生活。搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障，生活環(huán)境和諧穩(wěn)定，全身心投入到生產(chǎn)建設(shè)。

二、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的突出問題

（一）企業(yè)內(nèi)部人員復(fù)雜。

企業(yè)內(nèi)部涉及各種工作種類，部分工作人員文化素質(zhì)底下，法律意識淡薄，在日常工作中抵擋不住誘惑，里勾外連偷盜行為時有發(fā)生。這是危害企業(yè)治安的重要原因之一。

（二）企業(yè)內(nèi)部治安工作需要作為安全主線抓。

目前，企業(yè)的中心為經(jīng)濟利益，自主經(jīng)營，獨立核算，待遇與繁重的工作以及承擔(dān)的風(fēng)險形成的明顯反差很難使一些素質(zhì)較高的職工繼續(xù)在保衛(wèi)部門留任。這種狀況影響了保衛(wèi)部門職能作用的發(fā)揮和保衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定。

三、應(yīng)該如何做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作

（一）堅持以人為本的觀念，開展思想政治教育。

科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本，人是社會的主體，人的解放和自由而全面發(fā)展是社會進步的最高目標(biāo)。堅持以人為本，就是堅持職工在中國特色社會主義事業(yè)中的主體地位。從以人為本的觀念出發(fā)，我們社會中的每一個勞動者都是經(jīng)濟社會的主體。保衛(wèi)工作的每一名隊員，無論是領(lǐng)導(dǎo)者，還是基層執(zhí)勤人員，都是經(jīng)濟社會生活的主體，他們的勞動、付出、創(chuàng)造都是為了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的，他們的工作是應(yīng)該得到廣泛認(rèn)同和肯定的。同時，從勞動價值觀分析，每個人的勞動無差別，保衛(wèi)人員要認(rèn)識自己工作價值的所在，克服那些認(rèn)為保衛(wèi)人員工作低賤，崗位低下的錯誤觀點，樹立主人翁意識，樹立職業(yè)信念，全心全意做好自己的本職工作。

（二）創(chuàng)新保衛(wèi)工作體系，保證保衛(wèi)工作正常開展。

企業(yè)治安保衛(wèi)工作要堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進一步適應(yīng)動態(tài)管理的要求，改革基層單位之間各自為戰(zhàn)、工作運行機制不協(xié)調(diào)、銜接配合不力等問題，不斷加強點線面結(jié)合、專群結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合的治安防控，依靠公安機關(guān)的打擊力量，實行打防控一體化。要主動適應(yīng)、主動應(yīng)對社會各界及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷、變化的客觀的內(nèi)在要求，不斷分析研究治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時準(zhǔn)確預(yù)測，始終掌握工作的主動權(quán)。通過以基層單位黨支部為核心組織體系建設(shè)，將治安保衛(wèi)的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位，層層簽訂切實可行的《治安保衛(wèi)工作責(zé)任書》，動員各方面力量積極參與，齊抓共管，形成合力。同時要建立和完善保衛(wèi)工作的保障機制和獎懲機制，逐級抓好落實，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項管理之中，主動參與企業(yè)管理，發(fā)揮應(yīng)有的職能，為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。

（三）加強制度建設(shè)，提升治安保衛(wèi)的執(zhí)行力。

企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責(zé)任的具體落實。要堅決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和本單位自身特點，制訂更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章。同時企業(yè)和社會發(fā)展需要同步，不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理，使之具有更強的實際可操作性，更有說服力和約束力。實現(xiàn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由被動處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃婪叮涌旖?yīng)急機制相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處理機制，適時組織演練，以應(yīng)對恐怖襲擊、群體性事件等引發(fā)的各種危機，切實維護單位和社會的穩(wěn)定。

（四）充分發(fā)揮激勵作用，調(diào)動保衛(wèi)人員的工作積極性。

思想工作首先要在“尊重”上下功夫。首先從自身做起，尊重基層工作的保衛(wèi)人員。擺正自己的位置，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真約束自己的行為。在與基層隊員接觸過程中，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心聽取意見、建議，尊重他們的權(quán)利，尊重他們的想法，尊重他們的首創(chuàng)精神，并要端正態(tài)度，平等待人，以誠相待。其次，要與隊員們多交流，幫助他們轉(zhuǎn)變關(guān)念，重新樹立職業(yè)自信心。與隊員的接觸過程中，要學(xué)會換位思考，設(shè)身處地為對方著想，急其所急，想其所想，幫其所需。

（五）充分發(fā)揮向?qū)Чδ?，提升工作的新境界?/p>

保衛(wèi)工作涉及治安管理、矛盾糾紛排查等工作，這些工作不僅要靠保衛(wèi)部門，更需各單位各部門齊抓共管。在日常工作中，如果能充分發(fā)揮思想政治工作的向?qū)Чδ埽扇l(fā)、動員、宣傳、教育、監(jiān)督等思想工作方法，就會收到事半功倍的效果。所以要將思想政治工作同保衛(wèi)工作相結(jié)合，將思想教育寓于實際工作之中，使思想政治工作始終圍繞保衛(wèi)建設(shè)這個中心，通過思想教育和引導(dǎo)，把人們的思想統(tǒng)一到保護企業(yè)財產(chǎn)安全、維護企業(yè)穩(wěn)定的目標(biāo)上來。在各單位樹立起強大的治安安全思想防線。采取妥善有利的思想政治工作方法，協(xié)調(diào)各單位、各部門的工作，調(diào)動全員參與到維護穩(wěn)定的大局中來，齊心協(xié)力解決影響企業(yè)治安穩(wěn)定的難點、熱點、重點問題。

總之，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展中具有重要作用，這項工作與保障企業(yè)資產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全是分不開的，是促進企業(yè)和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)長治久安的有力保障。

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作者簡介：呂奎，河南，平頂山人，平煤股份八礦。