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“機(jī)器替代人工”的現(xiàn)狀調(diào)查

2016-11-21 02:14
新潮電子 2016年13期
關(guān)鍵詞:機(jī)器人工機(jī)器人

“機(jī)器替代人工”的現(xiàn)狀調(diào)查

科技的進(jìn)步不單改變著人們的日常行為習(xí)慣,更逐漸改變著社會勞動力結(jié)構(gòu)。機(jī)器人完全可以代替人類完成簡單、重復(fù)的生產(chǎn)動作時,搶奪人類工作也就成為了自然的結(jié)果。經(jīng)過多年的沉淀,“機(jī)器代替人工”逐漸成熟,越來越多的企業(yè)不再盲目趕機(jī)器人潮流,而是結(jié)合自身實(shí)際和行業(yè)前景,開始探索適合的技術(shù)改造模式和節(jié)奏。下面,就讓我們一同走進(jìn)企業(yè),看看“機(jī)器人替代人工”究竟發(fā)展如何?

用工荒倒逼企業(yè)革新

人工成本快速上漲、企業(yè)招工難、員工流動性太大üü隨著人口紅利的逐漸退卻與新一代勞動者就業(yè)觀念的改變,用工難成為諸多企業(yè),尤其是制造領(lǐng)域企業(yè)需要面對的難題。

以珠三角為例,多年來形成了龐大的制造業(yè)規(guī)模,分享規(guī)?;t利的同時,也需要巨大的人工開支撐企業(yè)生產(chǎn),每一次民工返鄉(xiāng)潮都意味著員工的流失與重新招聘、培訓(xùn),頻繁的人員流動浪費(fèi)了企業(yè)大量資源,除拖慢產(chǎn)品生產(chǎn)率外,更可能對產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生影響。對于這類以生產(chǎn)制造為主的企業(yè)而言,與其頻繁解決人員流失問題,不如嘗試用機(jī)器替代人工,節(jié)省企業(yè)人工投入的同時,更便于企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定。

制造型企業(yè)之外,服務(wù)型企業(yè)同樣樂于用機(jī)器替代人工,一方面可解決用工慌和用工成本,另一方面還可以讓機(jī)器人成為企業(yè)營銷的亮點(diǎn),從而吸引更多消費(fèi)者。此外,終端設(shè)備日趨精密化也需要“不會犯錯”的機(jī)器人替代人工,這也是技術(shù)進(jìn)步推動生產(chǎn)模式的革新。

大企業(yè)全面革新的機(jī)會

富士康已經(jīng)利用機(jī)器人技術(shù),將昆山工廠的員工人數(shù)從11萬減少到5萬這只是一個縮影。廣東,這一制造業(yè)的大省,對機(jī)器人的需求也更為迫切。截止2015年底的統(tǒng)計數(shù)據(jù),廣東機(jī)器人保有量達(dá)4.14萬臺,占全國18.8%、全球2.49%。其中,2015年新增機(jī)器人1.82萬臺,占全國四分之一、全球6.9%。一言以蔽之,廣東漸成“機(jī)器代人”大省。

格力、美的這樣行業(yè)巨頭不單在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)引入機(jī)器人,緩解人工壓力,更積極進(jìn)入機(jī)器人制造領(lǐng)域,努力在機(jī)器人替代人工的趨勢中攫取更多利益。雖說機(jī)器人生產(chǎn)線一次性投入巨大,但卻能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期24小時穩(wěn)定生產(chǎn),長期效益巨大且能避開一些人工產(chǎn)生的突發(fā)問題。除改變大企業(yè)制造環(huán)節(jié)運(yùn)行模式外,通過機(jī)器人技術(shù)的熟練使用與引入,這類大型企業(yè)完全可通過自行研發(fā)+外延并購的模式切入機(jī)器人制造領(lǐng)域,轉(zhuǎn)身變?yōu)槠渌髽I(yè)機(jī)器替代人工過程中的設(shè)備供應(yīng)商甚至系統(tǒng)服務(wù)商。在機(jī)器替代人工的發(fā)展過程中,大型企業(yè)依托強(qiáng)大的資金和長期依賴的經(jīng)驗技術(shù)沉淀,不但可以通過引入機(jī)器人完成企業(yè)制造環(huán)節(jié)的技術(shù)改造,更有望進(jìn)入機(jī)器人制造領(lǐng)域,完成從勞動密集型企業(yè)向技術(shù)密集型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

中小企業(yè)的痛苦與糾結(jié)

包括富士康在內(nèi)的35家臺企僅去年就投資6.1億美元用于人工智能研發(fā);加加食品投入5億元進(jìn)行生產(chǎn)線改造,每年可為公司節(jié)省1500萬的人工成本;江西合力泰花費(fèi)3.32億元全面委托大宇精雕構(gòu)建“智慧工廠”üü機(jī)器替代人工無論是長期投資回報還是生產(chǎn)穩(wěn)定性方面都是相當(dāng)不錯的事情,機(jī)器替代人工意味著企業(yè)生產(chǎn)線的全面改造甚至直接更換,巨大的一次性投入讓不少企業(yè)猶豫和糾結(jié)。

當(dāng)前制造領(lǐng)域的不少中小企業(yè)都是勞動密集型企業(yè),本身盈利規(guī)模較小、利潤率較低,機(jī)器替代人工的資金門檻對他們而言顯然還太高,且一次性投入后需要五年、十年甚至更長時間才能逐漸收回成本,這個周期也另不少中小企業(yè)主止步。此外,中小企業(yè)本身專業(yè)人才儲備不足也限制了其大規(guī)模推動機(jī)器替代人工。

少中小企業(yè)也嘗試過采購低價國產(chǎn)機(jī)器人,可為降低單品成本和售價,不少國產(chǎn)機(jī)器人在沒有核心技術(shù)的情況下,只好降低配件品質(zhì),最終拖累整機(jī)性能。不足一萬小時的平均壽命本身難以滿足長時間24小時運(yùn)行的需要,而且低售價往往意味著低利潤,沒有足夠的利潤勢必難以維持完善的售后服務(wù),相比國外機(jī)器人坐著飛機(jī)給你上門服務(wù)的售后,低價模式顯然是不合理的。

“不投錢買機(jī)器人做自動化轉(zhuǎn)型,同大企業(yè)的差距會越來越大。可投錢又會抽調(diào)企業(yè)大量流動資金,足以影響到原材料進(jìn)貨,只有再看看了。”一位小型企業(yè)主面對記者的提問,顯得很無奈。

非工業(yè)機(jī)器人的繁榮

非工業(yè)機(jī)器人包括專業(yè)機(jī)器人和服務(wù)機(jī)器人,原本應(yīng)該是工業(yè)機(jī)器人發(fā)展成熟的產(chǎn)物,不過初期較低的購買投入反而讓這類機(jī)器人得到不少企業(yè)歡迎。以服務(wù)機(jī)器人為例,不少餐廳購買服務(wù)機(jī)器人用于點(diǎn)餐、傳菜等服務(wù),不單環(huán)節(jié)了人工壓力,更成為企業(yè)吸引消費(fèi)者的一大亮點(diǎn),帶來更多客流。

大多數(shù)消費(fèi)服務(wù)企業(yè)會選擇服務(wù)機(jī)器人,主要是看重其新奇體驗?zāi)苤圃炝咙c(diǎn)和話題,從而吸引客流,但實(shí)際使用過程中,由于技術(shù)的不成熟,機(jī)器人服務(wù)員往往會出現(xiàn)點(diǎn)餐應(yīng)變能力不強(qiáng)、傳菜抖動等實(shí)質(zhì)性問題,2013年2月開業(yè)的廣州第一家機(jī)器人服務(wù)員餐廳已經(jīng)結(jié)業(yè),當(dāng)新奇有趣隨著時間的流逝淡化時,無法創(chuàng)造更多價值的機(jī)器人甚至面臨“下崗”的問題??傮w而言,服務(wù)機(jī)器人目前還處于“噱頭”階段,其離“機(jī)器替代人工”的設(shè)想還有很長一段距離。

專業(yè)機(jī)器人又名“特種機(jī)器人”,專門從事軍事、公共安全、勘探、航空、醫(yī)療等專業(yè)工作,由于行業(yè)應(yīng)用的特殊性,這類行業(yè)對機(jī)器人的需求較大,本身也有足夠的資金完成設(shè)備購買,只是相對較高的專業(yè)技術(shù)需求讓這類機(jī)器人生產(chǎn)門檻較高,國外機(jī)器人廠商占據(jù)絕對的份額優(yōu)勢。

值得關(guān)注的家庭機(jī)器人

家庭機(jī)器人可以看做服務(wù)機(jī)器人的延伸,其技術(shù)門檻相對較低,市場定位也較為準(zhǔn)確,而已家庭為單位的海量市場吸引到了足夠多的生產(chǎn)企業(yè)關(guān)注,不高的價格同樣很容易被消費(fèi)市場接受。

以華碩新近發(fā)布的Zenbo為例,除同家居智能設(shè)備互聯(lián)互通并完成控制外,更可實(shí)現(xiàn)老人監(jiān)控、兒童教育等眾多人機(jī)互動功能,成為家庭安保和智能家庭解決方案的存在。而騰訊、百度等一大批科技企業(yè)也有計劃或者已經(jīng)推出類似產(chǎn)品。而這樣直接進(jìn)入消費(fèi)終端的做法,能有力推動大眾對機(jī)器人應(yīng)用的接受度,一定程度上帶動機(jī)器人應(yīng)用開發(fā)或周邊設(shè)備的研發(fā),最終也可以看做機(jī)器替代人工的一個步驟,畢竟這類家庭機(jī)器人擁有足夠的AI后,完全可以成為保姆、兒童及老人看護(hù)的存在。

寫在最后:摸著石頭過河

經(jīng)過多年的沉淀,企業(yè)對機(jī)器替代人工的認(rèn)識明顯深刻了許多。中小企業(yè)的猶豫體現(xiàn)出其對趨勢本質(zhì)、自身狀況以及行業(yè)的深刻認(rèn)識,而大型企業(yè)不但積極動機(jī)器替代人工這場革新,更努力進(jìn)入機(jī)器人生產(chǎn)環(huán)節(jié),搶占行業(yè)生態(tài)鏈上游位置,都體現(xiàn)了企業(yè)從盲從到理性的轉(zhuǎn)變。此外,服務(wù)機(jī)器人的沉浮以及家庭機(jī)器人的興起,都體現(xiàn)了整個領(lǐng)域的努力踐行。

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