□王遠(yuǎn)霞 馬曉發(fā)

信心控股工聯(lián)會(huì)讓職工有“心”的獲得感

□王遠(yuǎn)霞 馬曉發(fā)

信心控股有限公司創(chuàng)立于1990年12月，是一家在數(shù)字媒體領(lǐng)域以提供技術(shù)、服務(wù)和全面解決方案為主業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)。自2011年1月成立工會(huì)以來，工會(huì)把引導(dǎo)員工參與企業(yè)文化培育作為調(diào)適職工心理、浸潤職工內(nèi)心的固本之舉，在凝魂聚氣中激發(fā)、釋放企業(yè)的創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)能。

2016年4月22日，信心控股工聯(lián)會(huì)組織召開了第一屆“新奧特主人翁精神獎(jiǎng)”表彰大會(huì)，并第一次以企業(yè)名義確定“主人翁精神獎(jiǎng)”為企業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)，此次共有14名員工獲得個(gè)人獎(jiǎng)、8個(gè)單位獲得集體獎(jiǎng)。集團(tuán)車隊(duì)的老司機(jī)楊世旺獲獎(jiǎng)后激動(dòng)地表示：一定要將主人翁精神傳承、發(fā)揚(yáng)下去，帶動(dòng)更多的人愛崗敬業(yè)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

2016年1月至今，信心控股工聯(lián)會(huì)先后開展了“立足崗位比貢獻(xiàn)”、“建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”、“主人翁精神年”和“團(tuán)隊(duì)建設(shè)年”等活動(dòng)；并和公司聯(lián)袂搭臺(tái)，召開了“企業(yè)和諧發(fā)展懇談會(huì)”，邀請員工代表與公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度對話交流，為激發(fā)職工主動(dòng)性參與企業(yè)建設(shè)構(gòu)筑了多層次、有序高效的平臺(tái)。

今年，保安部的小伙子李銘釗報(bào)名參軍了。在可以選擇北京等地的情況下，他毅然報(bào)名去了西藏山南軍區(qū)高寒山地。在新奧特工作了三年多的他，每年都參加工會(huì)組織的無償獻(xiàn)血。在電話中，他說：“我知道西藏苦，再苦也沒有新奧特創(chuàng)業(yè)苦。我在新奧特知道了大愛和小愛。我邁出這一步，是從新奧特集體無償獻(xiàn)血開始的，是新奧特人的優(yōu)秀基因影響了我?！?/p>

2011年，信心控股工聯(lián)會(huì)設(shè)立了“新奧特人獻(xiàn)血日”。2015年10月30日，是新奧特人第五個(gè)“無償獻(xiàn)血日”。這一天，報(bào)名獻(xiàn)血的員工達(dá)到34人，實(shí)際獻(xiàn)血26人，獻(xiàn)血總量達(dá)到5200毫升，創(chuàng)了新“三高”，即：報(bào)名人數(shù)、實(shí)際獻(xiàn)血人數(shù)和獻(xiàn)血總量均為歷年最高，甚至出現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)結(jié)伴和夫妻、情侶攜手走進(jìn)血液中心奉獻(xiàn)愛心的感人景象。五年來，參加集體獻(xiàn)血報(bào)名的員工達(dá)到114人，獻(xiàn)血員工79人，累計(jì)獻(xiàn)血17100CC。

“我們希望引導(dǎo)每名職工持續(xù)的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)懷身邊的公益，從小愛的力量中汲取正能量，讓愛心和奉獻(xiàn)更多地成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)和責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展結(jié)出一茬又一茬的‘豐碩果實(shí)’。”信心控股工聯(lián)會(huì)主席姚朝暉說。

■短訊

海淀園工會(huì)工委上門辦“京卡”獲點(diǎn)贊

日前，海淀園工會(huì)工委會(huì)員服務(wù)部聯(lián)手合作單位——北京銀行（玉淵潭支行）上門為新浪公司工會(huì)職工辦理的236張工會(huì)會(huì)員互助服務(wù)卡全部發(fā)放到了職工手中。及時(shí)上門為會(huì)員人數(shù)較多的企業(yè)辦理京卡，不僅提高了工作效率，同時(shí)增加了會(huì)員歸屬感和園區(qū)普惠服務(wù)的獲得感，受到了企業(yè)會(huì)員職工的歡迎。

海淀園工助力職工療休養(yǎng)活動(dòng)

近日，海淀園先進(jìn)職工療休養(yǎng)活動(dòng)圓滿結(jié)束，此次活動(dòng)吸引了165名園區(qū)先進(jìn)職工參加。

這次療休養(yǎng)活動(dòng)面向在2015年度“雙愛雙評”活動(dòng)中涌現(xiàn)的“愛企業(yè)的優(yōu)秀職工”及在“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)中評選出的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”?；顒?dòng)通過購買社會(huì)服務(wù)，將人文療養(yǎng)和休閑游憩相結(jié)合，確定了“兩段時(shí)間、兩條路線”的專業(yè)化、精細(xì)化的療養(yǎng)方式，得到了職工們的一致好評。

海淀園建立62家“母嬰關(guān)愛室”

日前，北京市總工會(huì)女職工委員會(huì)和貝親管理（上海）有限公司共同舉辦“我最喜愛的母嬰關(guān)愛室評比頒獎(jiǎng)暨母乳喂養(yǎng)倡議”活動(dòng)中，海淀園7家企業(yè)“母嬰關(guān)愛室”入圍“我最喜愛的母嬰關(guān)愛室”前60名，并獲得表彰；1家企業(yè)職工征文作品榮獲“‘背’你感動(dòng)征文比賽”優(yōu)秀獎(jiǎng)。截至目前，海淀園已有55家園區(qū)企業(yè)工會(huì)共建立了62家“母嬰關(guān)愛室”。

特約欄目主持 周建平