每天一個番茄鐘 充電無處不在——中建一局鋼結(jié)構(gòu)公司“十&三點課堂”紀實
俗話說得好:活到老、學(xué)到老。但是當我們從學(xué)校畢業(yè),進入工作崗位后,每天為各種瑣事忙碌時,有多少人、又有多少時間能靜下心來學(xué)習(xí)呢?為了推動青年員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新知,創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)氛圍、增進員工間的溝通交流、為員工創(chuàng)造一個展示自己的舞臺,從8月12日至今,中建一局鋼結(jié)構(gòu)公司每天在總部會議室,利用上午10點或者下午3點半個小時的時間,開展“十&三點課堂”的學(xué)習(xí)交流活動。到目前為止,短短一個月的時間,已經(jīng)開展了二十一期。
中建一局鋼結(jié)構(gòu)公司的“十&三點課堂”雖然每天只有短短的30分鐘時間,但是濃縮的都是精華。課程內(nèi)容涉及鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識、商務(wù)、財務(wù)、安全、質(zhì)量、人力、黨群、生活常識等方方面面。課程選題從《項目實戰(zhàn)經(jīng)驗分享》、《營改增業(yè)務(wù)常識》、《法律風(fēng)險防控》《安全知識分享》到《有效溝通》、《減肥小常識》《手機攝影知識》等,都十分切合員工工作、生活需要十分接地氣。課堂氛圍生動活潑,內(nèi)容廣泛有趣,充分調(diào)動了各位員工的積極性。此外“十&三點課堂”講師團隊也是老中青結(jié)合,有公司的班子領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、有經(jīng)驗的老員工、優(yōu)秀的青年員工。各位講師對自己所講的課程也是精心準備、反復(fù)修改,同時在課堂同聽課的同志積極互動,課后聽取大家的反饋意見。
二十一期課,每期30分鐘,共630分鐘,換算成10.5小時??此茣r間短,但是在這短短的10小時里,學(xué)員收獲了21種新知,增強了員工的學(xué)習(xí)意識,增加了員工間的相互了解,鍛煉了青年員工的演講能力,增加了領(lǐng)導(dǎo)對員工的了解。你還會認為每天30分鐘短嗎?收獲少嗎?時間就像海綿里的水,不擠是沒有的,學(xué)習(xí)也是永無止境的。我們的“十&三點課堂”,歡迎大家都來參與。
中建一局集團公司總承包公司舉辦“先鋒杯”千人徒步大賽,共設(shè)置成都、無錫、太原等9個分賽場,上千名員工參與?;顒又羞€設(shè)置了趣味比賽、精彩闖關(guān)等環(huán)節(jié),員工們奮勇爭先,彰顯了不畏困難的勇氣和敢打敢拼的作戰(zhàn)力。
值得一提的是,徒步大賽在網(wǎng)上持續(xù)開展。截至目前,公司參與人員線上徒步每日統(tǒng)計756人,線下實際超過1000人,已徒步計數(shù)21887408步,跑步502公里,騎行587公里,使員工在緊張的工作之余能夠放松身心,鍛煉身體,健康生活,快樂工作。
“爸爸!媽媽!阿姨唱得真好聽!”5歲的王銘揚依偎在父母的懷抱里,笑得很開心。近日,中華全國總工會文工團常務(wù)副團長趙小也帶領(lǐng)慰問團來到中建一局五公司鐵路青島北客站項目工地的“小候鳥之家”,將歡樂的歌聲帶到了工地,親切慰問“小候鳥”和他們的農(nóng)民工父母。
中建一局五公司率先倡導(dǎo)建起了“小候鳥之家”,在暑期將農(nóng)民工的孩子接到施工現(xiàn)場與父母團聚,給他們送去玩具和學(xué)習(xí)用品,同時組織項目青年員工成立志愿者隊伍,給孩子們上課,組織參觀項目所在城市的歷史文化古跡,讓“小候鳥”們過上一個溫馨而有收獲的暑假。全總文工團得知中建一局建“小候鳥之家”的消息后,組織了文藝骨干來到施工現(xiàn)場演出,為“小候鳥”們送來中華全國總工會的慰問和關(guān)愛。
五公司負責(zé)人表示,建立“小候鳥之家”,每年確定不同的活動主題,邀請留守兒童在寒暑假來到工地,豐富他們的學(xué)習(xí)生活。
特約欄目主持 孟祥瑞