肖少平

[摘 要]工會是我黨聯(lián)系勞動群眾的重要橋梁，是我黨開展思想政治教育的重要前沿陣地和強(qiáng)大力量。思想政治建設(shè)是我黨歷經(jīng)考驗(yàn)而經(jīng)久不衰的強(qiáng)大武器和獨(dú)特優(yōu)勢，也是我黨全部工作的生命線。目前，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新形勢之下，企業(yè)職工的思想政治工作任務(wù)更加艱巨，要求我們進(jìn)行不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真研究、努力探索，找出符合時代發(fā)展的路子來做好工會思想政治工作。對此，文章根據(jù)自身日常工作中的觀察和思考談?wù)勛约旱目捶?，為新形勢下工會思想政治工作的開展提供參考。

[關(guān)鍵詞]新形勢；工會；思想政治工作；研究

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.38.121

1 新形勢下工會開展思想政治工作的意義

工會是為廣大的企業(yè)職工服務(wù)的組織，承擔(dān)著做好職工思想政治工作，保障職工福利和維護(hù)穩(wěn)定大局等諸多重要職能。在新形勢下工會開展思想政治工作具有極其重要的意義和深遠(yuǎn)的影響：

其一，有利于建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。經(jīng)過多年的改革開放，計劃經(jīng)濟(jì)體制的弊端已逐漸消除，新的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制在逐步建立和完善。但目前，新的市場經(jīng)濟(jì)體制并沒有完全建立起來，還需要進(jìn)一步進(jìn)行深化改革。在這樣的背景之下，工會利用其宣傳陣地的優(yōu)勢，引導(dǎo)職工了解國家深化改革的相關(guān)政策，轉(zhuǎn)變自身的陳舊觀念，能有效推動社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。

其二，有利于推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。在新形勢下，要求企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新成果來推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。工會利用思想政治教育的強(qiáng)大武器，培育職工的創(chuàng)新意識和市場經(jīng)濟(jì)思維，形成人人爭先創(chuàng)新的良好氛圍，有利于增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、提高職工積極性和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，使企業(yè)在市場競爭中煥發(fā)活力，在激烈的市場競爭中處于不敗之地。

其三，有利于優(yōu)化職工福利工作建設(shè)，提升職工福利水平。為職工爭取福利、提升職工福利水平是工會的主要工作目標(biāo)之一。為更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，工會在進(jìn)行思想政治工作的同時需要切實(shí)了解職工身心健康、生活和思想狀態(tài)等情況，如職工遇到了困難和挫折，工會一定承擔(dān)幫貧解困的職責(zé)，替職工爭取合理和合法的權(quán)益，為困難職工構(gòu)筑堅實(shí)的抵御風(fēng)險防線，保障其應(yīng)享有是福利。

2 新形勢下工會開展思想政治工作的方法

工會在新形勢之下開展思想政治工作，需要順應(yīng)時代發(fā)展的特征，遵循“以人為本，以職工為重”的原則，采用合適的工作方法。

2.1 發(fā)揮工會的教育資源優(yōu)勢開展思想政治工作

工會是教育人、鼓舞人、鍛煉人、成長人的大平臺，擁有豐富的思想政治教育資源。工會要充分利用好這些教育資源，發(fā)揮其教育資源豐富的優(yōu)勢，通過開展思想政治教育來引導(dǎo)職工把自身的人生目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)乃至中國特色社會主義建設(shè)目標(biāo)結(jié)合起來，鼓勵職工樹立“工匠精神”提高自身技能和思想素質(zhì)，充分發(fā)掘出職工的工作熱情和創(chuàng)新能力，推動我國改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體來說，可以通過技能培訓(xùn)、建設(shè)開放圖書室以及經(jīng)驗(yàn)分享等形式將工會所擁有的教育資源盤活起來，為開展思想政治工作服務(wù)。

2.2 發(fā)揮工會的宣傳網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢開展思想政治工作

思想政治工作的對象是廣大的企業(yè)職工，隨著社會的發(fā)展和生活水平的提高，職工的精神需求越來越大、越來越多元。因此，工會的思想政治工作要取得良好的成效，必須充分利用宣傳網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢來進(jìn)行輿論宣傳，豐富宣傳活動的形式，增強(qiáng)宣傳活動的吸引力。筆者認(rèn)為，做好新形勢下的工會思想政治工作，需要注意以下幾點(diǎn)：一是要借助利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行多向宣傳，充分運(yùn)用QQ、微信公眾號和微博等新的電子媒介傳播形式，發(fā)揮電子媒介傳播速度快、輻射范圍廣的優(yōu)勢。同時還要優(yōu)化傳統(tǒng)的紙媒傳播模式，通過線上線下傳播的有機(jī)結(jié)合來實(shí)現(xiàn)思想政治內(nèi)容的有效傳播。二是要豐富宣傳活動的形式，可以通過開展歌唱比賽、電影觀看、演講會以及讀書主題活動等來滿足職工精神需求的多元化，為職工提供激發(fā)自我潛能、展示自身價值的平臺。三是要改變思想教育的方法，由傳統(tǒng)的灌輸模式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透的模式，放棄單純的理論說教灌輸，通過多種形象生動的形式、貼近職工生活和實(shí)際的內(nèi)容來進(jìn)行思想滲透，提高員工的興趣和參與積極性。

2.3 發(fā)揮好先鋒模范的示范作用來開展思想政治工作

榜樣的力量是巨大的，工會是由廣大企業(yè)職工所組成的組織，在企業(yè)職工群體中不乏眾多在多個領(lǐng)域中的佼佼者。我們可以挖掘企業(yè)職工中的先鋒模范，通過宣傳其先進(jìn)事跡來為其他職工提供學(xué)習(xí)的榜樣，弘揚(yáng)社會主義價值觀，助力企業(yè)文化的建設(shè)。例如，工會可以開展實(shí)踐“中國夢”的先鋒模范評比活動，評選出企業(yè)職工內(nèi)的“中國夢”實(shí)踐榜樣，收集和整理其事跡進(jìn)行宣傳，讓其他職工學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工把個人的理想融入中華民族的偉大復(fù)興之夢，匯聚同心共圓的強(qiáng)大力量來推動“中國夢”的早日實(shí)現(xiàn)。

2.4 通過維護(hù)好職工的切身利益來增加公信力

在工會思想政治工作中，維護(hù)職工切實(shí)利益是一般金鑰匙，用好這把金鑰匙，能有效增加工會在企業(yè)職工中的公信力。工會是黨和廣大勞動群眾的橋梁和紐帶，密切聯(lián)系職工，想職工之所想，急職工之所急，切實(shí)為他們排憂解難是工會組織的職責(zé)。隨著改革不斷深入推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)原有的利益格局面臨挑戰(zhàn)，難免會觸及到職工切身利益的調(diào)整。與此同時，我國經(jīng)過了多年的民主法治建設(shè)，廣大職工的民主意識和權(quán)利意識逐漸增強(qiáng)。如果工會不能做好職工的福利工作，就沒法取得廣大職工的信任，也容易導(dǎo)致矛盾的產(chǎn)生和激化，不利于和諧社會的發(fā)展。中共中央總書記習(xí)近平曾提出“工人階級是主人翁，主人翁地位要體現(xiàn)出來”的指示精神，工會開展思想政治工作時要遵循這一指示精神，一方面要建立健全以職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的制度，通過完善職工民主協(xié)商、職工監(jiān)事、事務(wù)公開等機(jī)制，貫徹落實(shí)企業(yè)職工的民主權(quán)利。另一方面，工會要建立和完善職工福利保障機(jī)制，深入了解企業(yè)職工的利益訴求并進(jìn)行妥善處理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)利，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和職工利益的雙贏。例如，有的職工認(rèn)為目前的薪酬過低，希望能夠增加收入和提高福利待遇或是得到職位晉升等。這時工會需要對職工反映的情況進(jìn)行調(diào)查分析，如果調(diào)查結(jié)果反映職工的薪酬與其能力不對稱，存在明顯偏低的事實(shí)，那么工會就應(yīng)該通過與企業(yè)協(xié)商來解決。如果職工反映是訴求不合理，工會則應(yīng)該教育和引導(dǎo)職工樹立正確的義利觀，樹立大局意識。工會通過維護(hù)好職工的切身利益，保障職工的主人翁地位，才能增加工會組織的公信力，保證職工思想政治工作的順利開展。

3 結(jié) 論

思想政治建設(shè)是我黨進(jìn)行中國特色社會主義建設(shè)的強(qiáng)大武器，企業(yè)工會的思想政治工作，是我黨思想政治工作的重要組成部分。在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新形勢之下，切實(shí)做好企業(yè)工會的思想政治工作必須要圍繞新形勢之下的改革要求這一主線來開展。在工作過程中，要明確開展思想政治工作的目標(biāo)和意義，注重發(fā)揮創(chuàng)新精神，做到以人為本，結(jié)合實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)摸索出新的路子，切實(shí)發(fā)揮工會職能，引導(dǎo)和教育好職工、保障企業(yè)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，為廣大企業(yè)職工服務(wù)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的完善作出貢獻(xiàn)。

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