孫成衛(wèi)
摘要:該文重點探討了西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn),在文章開始首先分析了該課題的研究背景,然后對西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評系統(tǒng)進行了體系設(shè)計。在此基礎(chǔ)上,完成了系統(tǒng)的功能需求分析,最后對系統(tǒng)進行了詳細設(shè)計。
關(guān)鍵詞:綜合素質(zhì);高職;測評;系統(tǒng)
中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2016)24-0076-02
1設(shè)計背景
西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院隨著學(xué)生人數(shù)的增加,現(xiàn)有的學(xué)生管理方法和手段表現(xiàn)出一些不足和問題。目前學(xué)院制定了《學(xué)生綜合素質(zhì)測評管理辦法》,開始在學(xué)生中推行綜合素質(zhì)測評工作。為了減輕學(xué)生管理人員工作負(fù)擔(dān),設(shè)計開發(fā)學(xué)生綜合素質(zhì)測評系統(tǒng),借助信息化手段開展學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作就顯得非常重要。
2學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系設(shè)計
為了能夠全面考核學(xué)生綜合素質(zhì),真實地反映學(xué)生平時在德、智、體、能等方面的表現(xiàn),客觀、公正的評價每一個學(xué)生,真正做到全員育人。在設(shè)計評價指標(biāo)和體系時將考核分為德、智、體、能4個一級指標(biāo),確保將學(xué)生在校的各方面表現(xiàn)都納入進評價體系,保證每位教師都參與到學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作中。
2.1學(xué)生德育素質(zhì)測評包括毛概、鄧小平理論等德育課平均成績、德育素質(zhì)評估、德育素質(zhì)加分、德育素質(zhì)減分4個二級指標(biāo),各個二級指標(biāo)權(quán)值所占比例不同;
2.2 智育評估主要評價學(xué)生學(xué)風(fēng)、刻苦程度、學(xué)習(xí)能力3方面的表現(xiàn)。測評學(xué)生能否樹立正確的學(xué)習(xí)目的和態(tài)度,認(rèn)真完成老師布置的作業(yè),遵守考試紀(jì)律,遵守教學(xué)秩序,能否利用課余時間學(xué)習(xí)、無曠課,在課堂上主動發(fā)言。
2.3學(xué)生體育素質(zhì)測評包括體育課平均成績、體育評估、體育素質(zhì)加分、體育素質(zhì)減分4個二級指標(biāo)。
2.4學(xué)生能力素質(zhì)測評包括體社會能力素質(zhì)、資格證書、獲獎情況3個二級指標(biāo)。
學(xué)生綜合素質(zhì)測評結(jié)果可以作為學(xué)生評優(yōu)、獎勵、入團、入黨、升學(xué)、獎助學(xué)金評定、年度評優(yōu)的重要依據(jù)。
3系統(tǒng)功能性需求
3.1功能分析
系統(tǒng)設(shè)計目的是為了滿足學(xué)生管理人員只要通過互聯(lián)網(wǎng)就可以進行學(xué)生的各項素質(zhì)測評,方便地對成績進行導(dǎo)入導(dǎo)出,并對最終的名次進行排序,改變傳統(tǒng)學(xué)生管理方式。為了達到以上目的,系統(tǒng)需要包含的功能主要有以下幾點:
1)用戶管理,系統(tǒng)包括學(xué)生、學(xué)生管理人員和管理員三種用戶,改功能主要實現(xiàn)用戶信息的添加、刪除以及修改。
2)登陸,主要進行身份認(rèn)證,只有通過認(rèn)證的用戶才可以根據(jù)權(quán)限進行操作。
3)注銷,該功能主要用于退出系統(tǒng)。
4)找回密碼,用戶忘記密碼時可以通過該功能找回密碼。
5)數(shù)據(jù)備份,將系統(tǒng)中的學(xué)生綜合素質(zhì)測評數(shù)據(jù)進行備份,防止系統(tǒng)出現(xiàn)故障。
6)數(shù)據(jù)恢復(fù),當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,利用該功能可以還原備份數(shù)據(jù)。
7)加減分處理,當(dāng)學(xué)生受到獎勵或處分時,學(xué)生管理人員可以通過該功能進行加減分處理。
8)測評成績維護,該功能主要管理學(xué)生的綜合素質(zhì)測評成績,包括綜合測評成績的添加、刪除和修改。
9)測評成績導(dǎo)入,該功能可以實現(xiàn)學(xué)生綜合測評基本成績的批量添加。
10)測評成績導(dǎo)出,該功能可以將學(xué)生綜合素質(zhì)測評成績批量導(dǎo)出到本地Excel中,方面學(xué)生檔案存檔。
11)測評成績查詢,用戶可以通過該系統(tǒng)查詢學(xué)生的綜合素質(zhì)測評成績。
3.2用戶分析
高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)測評系統(tǒng)包括三類系統(tǒng)用戶角色,即學(xué)生、學(xué)生管理人員(班主任、輔導(dǎo)員)以及系統(tǒng)管理員。
系統(tǒng)管理員:在測評系統(tǒng)中主要保障系統(tǒng)的安全運行和日常維護,負(fù)責(zé)對系統(tǒng)的各個用戶根據(jù)相應(yīng)的身份賦予其對應(yīng)的權(quán)限。與此同時,還要負(fù)責(zé)學(xué)生基本信息的導(dǎo)入。其擁有系統(tǒng)的所有功能權(quán)限。
學(xué)生管理人員:在測評系統(tǒng)中負(fù)責(zé)學(xué)生測評加減分的錄入,可以導(dǎo)入、導(dǎo)出和查詢所帶年級或班級的綜合素質(zhì)測評成績。其擁有的功能包括登陸、注銷、找回密碼、測評成績導(dǎo)入、導(dǎo)出結(jié)合查詢、加減分處理。
學(xué)生:本系統(tǒng)的測評對象,主要完成個人信息添加、刪除以及修改個人基本資料;可以查詢個人綜合測評成績。其擁有的功能包括登陸、注銷、找回密碼和測評成績查詢。對考核教師所任課程的開展效果做反饋操作。
4系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
學(xué)生綜合素質(zhì)測評系統(tǒng)以B/S架構(gòu)為基礎(chǔ),以Access為網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,同時應(yīng)用SQL語言、ASP技術(shù)以及VBScript等多種技術(shù)。
4.1系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)
學(xué)生綜合素質(zhì)測評系統(tǒng)包括五個子系統(tǒng):
1)測評指標(biāo)管理:這一子系統(tǒng)的主要功能就是創(chuàng)建、添加、刪除測評指標(biāo),它是學(xué)生綜合素質(zhì)測評系統(tǒng)的基礎(chǔ),系統(tǒng)管理員可以授權(quán)學(xué)生管理人員用戶按照實際情況進行測評指標(biāo)的修改。
2)測評數(shù)據(jù)管理:這一子系統(tǒng)主要包括學(xué)生綜合素質(zhì)測評基本分和學(xué)生測評加減分處理兩個小模塊,首先,抓住學(xué)生違紀(jì)的教師或者組織學(xué)生活動的負(fù)責(zé)人可以根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)測評中規(guī)定的減分或者加分開具加、減分通知書,學(xué)生管理人員在系統(tǒng)內(nèi)進行加、減分操作,系統(tǒng)會自動進行數(shù)據(jù)處理,然后將測評數(shù)據(jù)保存至數(shù)據(jù)庫。
3)基本數(shù)據(jù)管理:這一子系統(tǒng)的主要功能是測評數(shù)據(jù)的維護,包括測評數(shù)據(jù)的添加、刪除,還有測評基本數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、導(dǎo)出。用戶一般是學(xué)生管理人員
4)系統(tǒng)管理:這一子系統(tǒng)的主要功能是對系統(tǒng)進行日常維護,為系統(tǒng)不同用戶分配不同的權(quán)限,用戶是系統(tǒng)管理員;
5)接口管理:提供和其他相關(guān)系統(tǒng)的接口,例如學(xué)籍管理系統(tǒng)、學(xué)生獎、助貸評優(yōu)系統(tǒng)以及學(xué)生工作處的其他管理系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)共享、交換功能。
4.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計
系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)采用Access數(shù)據(jù)庫作為本系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)庫。以學(xué)生系統(tǒng)登陸數(shù)據(jù)庫設(shè)計舉例:
4.3創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫連接
前臺開發(fā)程序需要調(diào)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù),就需要先和后臺的數(shù)據(jù)庫進行連接,確定連接后才可數(shù)據(jù)庫進行查詢。數(shù)據(jù)庫連接的創(chuàng)建一般包括兩個內(nèi)容。一個內(nèi)容就是創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫連接文件Conn.asp,另一個內(nèi)容就是在有必要連接數(shù)據(jù)庫的頁面中有該文件。
連接數(shù)據(jù)庫代碼如下:
4.4.2學(xué)生信息管理模塊實現(xiàn)
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