高翠梅
摘要:隨著市場經濟體制不斷深入改革,我國必須創(chuàng)造更加公平、公正和公開的稅收環(huán)境,其在推動我國經濟發(fā)展奠定了良好的基礎。增營改增是稅務改革非常關鍵的一個環(huán)節(jié),同時也給財務管理帶來了非常大的挑戰(zhàn)。營改增是新經濟發(fā)展常態(tài)下必然的結果,企業(yè)必須結合現(xiàn)實情況制定相應的財務管理措施,才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本文分析營改增對財務管理的影響以及應對措施,希望能夠為企業(yè)順利發(fā)展提供有用的價值。
關鍵詞:營改增;財務管理;影響
中圖分類號:F810.42 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)024-000-02
目前,我國正處于經濟改革的關鍵時期,優(yōu)先努力發(fā)展第三產業(yè),尤其是服務行業(yè),是促進經濟發(fā)展的重要措施,幫助優(yōu)化經濟結構,完善經濟體制,從而提高我國在國際中的綜合實力。然而在稅務體制中,營業(yè)稅與增值稅并存加重了我國第三產業(yè)的稅收負擔,使得國家市場競爭力也降低,嚴重妨礙我國服務行業(yè)的健康快速發(fā)展。所以,營改增稅收體制改革不僅僅可以符合時代發(fā)展需求,還可以提高國家競爭力,改善國家經濟結構,保證企業(yè)的健康發(fā)展。財政部和國家稅務局在2011年頒布了《營業(yè)稅改征增值稅試點方案》,并于2016年5月1日開始在全國范圍推行。
一、營改增對財務管理的影響
自營改增稅收制度實施以來,它引起了多方面的效應,尤其是對財務管理的影響尤為突出。因為企業(yè)對稅負變動是非常敏感的,而且對企業(yè)各個環(huán)節(jié)的發(fā)展產生了巨大的影響。營改增稅收體制的推行必然會對企業(yè)的財務管理帶來很大挑戰(zhàn)。以下闡述的是營改增對財務管理的影響:
1.對企業(yè)稅負壓力的影響
針對中小企業(yè)來說,也就是小規(guī)模納稅人來說,營改增稅收體制的變化可以減少企業(yè)的稅收壓力,促進中小企業(yè)快速發(fā)展,符合經濟改革大環(huán)境。比如服務行業(yè),營業(yè)稅下服務行業(yè)實施的稅率為5%,如果一個中小企業(yè),其年收入為200萬元,這個企業(yè)需要交納的營業(yè)稅為200*5%=10萬元,然而實施營改增后,適用的稅率為3%,一樣200萬元的收入,這個企業(yè)需要繳納的增值稅為200/1.03*0.03=5.82萬元,比營業(yè)稅時少交了4.18萬元,所以,營改增稅收體制改革對于小規(guī)模納稅人來說是非常有利的,減少了稅收壓力,促進中小企業(yè)快速發(fā)展。針對較大企業(yè)來說,也就是一般納稅人來說,有些企業(yè)稅收壓力變小了,有些企業(yè)稅收壓力變大了,不利于其發(fā)展,首先因為有些行業(yè)的營改增后稅率升高了,比如建筑安裝行業(yè),原來營業(yè)稅金的稅率是3.3%,但是改成增值稅后適用的綜合稅率變成了12.1%,比之前增加了8.8%,增大了企業(yè)的稅負壓力。同時,營改增在全國范圍內全面實施,這樣就會導致增值稅可抵扣的進項稅降低,增值額就會變大,進而使得繳納的稅收額也變大。因此,營改增的實施對于小規(guī)模納稅人是有利的,能夠減少稅負的壓力,對這類企業(yè)財務管理的影響也是積極的,對于一般納稅人企業(yè),喜憂參半,有些企業(yè)稅負減少,還有一些企業(yè)稅負卻變大了,針對稅負變多的企業(yè),應該主動分析原因,找到相應的解決辦法,幫助企業(yè)順應時代發(fā)展,提高競爭力。營改增后,實現(xiàn)了對企業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化和調整,并加大了對第三產業(yè)的扶持力度,有效的推動了我國第三產業(yè)的發(fā)展,同時實施營改增后,推動了我國稅制與國際接軌,這樣一來不僅可以在國際市場獲取價格優(yōu)勢,而且還能有效的提高我國的國際競爭力。
2.會計核算處理的影響
當企業(yè)繳納營業(yè)稅時,會計核算處理僅僅就是計提稅額和繳納稅額兩個環(huán)節(jié),會計處理的方式相對比較簡單,但是營改增以后,會計核算變得非常復雜,企業(yè)在做會計分錄時需要在“應交稅費”下設置“應交增值稅”,還要設置“銷項稅額”“進項稅額”“進項稅額轉出”等,在核算金額時也需要分開計算,計算量也變得非常大。營改增對收入也有著很大的影響,在施行營業(yè)稅時,企業(yè)可以依據(jù)發(fā)票將收入直接登記入賬,成本也是如此,然而營改增以后,企業(yè)收入入賬的方式與原則發(fā)生了巨大變化,企業(yè)收入需要按照規(guī)定的稅率抵消銷項稅之后才可以確認,成本按照一定稅率抵扣進項稅后才可以進行會計入賬,銷項稅額和進項稅額通過“應交稅費”科目進行會計核算,當期銷項稅額-當期進項稅額=應納稅額,這就使得收入的計算更加復雜。營改增對于成本核算也有一定影響,
由于營業(yè)稅不存在銷項稅額與進項稅額,因此相應成本按實際發(fā)生列支,相關收入可以據(jù)實入賬。但是增值稅改征之后,收入入賬的方法和原則出現(xiàn)了較大的變化。因此,從會計核算上對其進行分析發(fā)現(xiàn),營改增后,相關成本、收入及稅金的核算發(fā)生了較大的改變,同樣企業(yè)財務管理也要對其進行針對性的調整。此外,對混業(yè)經營的企業(yè)來說,營業(yè)稅改征增值稅后對其核算標準提出了更高的要求,其要求混業(yè)經營如果無法準確區(qū)分各類經營業(yè)務的性質,將無法實現(xiàn)核算業(yè)務的明細劃分,導致這些企業(yè)要按照稅率較高的稅種進行核算。
3.對發(fā)票管理的影響
我國在推行營改增制度之前,繳納營業(yè)稅的企業(yè)只需要開普通的發(fā)票,不會涉及到增值稅發(fā)票,但是營改增體制推行之后,這類企業(yè)就會需要涉及到增值稅票,增值稅分為銷售稅額和進項稅額,企業(yè)對增值稅票的開具與管理比營業(yè)稅票更加的復雜。國家規(guī)定增值稅的制度,小規(guī)模納稅人只需要開具普通的發(fā)票就可以,不會涉及到增值稅的專用發(fā)票,相對比較簡單。但是對于一般納稅人,有些是開具普通發(fā)票,有些需要開具增值稅專用發(fā)票,這兩種發(fā)票形式都會涉及到,因此,企業(yè)在使用發(fā)票時要注意兩者的區(qū)分,按照國家規(guī)定的制度合法使用,如果企業(yè)在開具發(fā)票時使用不合法,就會損害到國家的利益,進而導致企業(yè)承擔一定的法律風險。此外,由于增值稅專用發(fā)票是非常重要的,它的使用對企業(yè)增值稅的繳納影響較大,當然,國家也對增值稅專用發(fā)票的不正當使用(虛開、偽造、非法出售等)專門規(guī)定了懲罰措施,比如虛開增值稅專用發(fā)票,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金,這是最輕的懲罰,如果損害國家利益非常大時,會有更嚴重的懲罰?!盃I改增”推行之前,企業(yè)一般需要開具普通發(fā)票,但是自從推行“營改增”之后,由于增值稅的可抵扣性,必須開具增值稅專用發(fā)票,在增值稅中出現(xiàn)了進項稅額和銷項稅額,從而需要對其進行嚴格的控制,實行專人專管從而確保發(fā)票能夠合法、合理使用。稅務發(fā)票是企業(yè)進行計稅的主要依據(jù),所以與普通發(fā)票相比,增值稅專用發(fā)票的規(guī)范和標準更加嚴格,同時對獲取增值稅專用發(fā)票的發(fā)放、管理、驗證、轉讓及注銷也給予了嚴格的控制。對開具好的發(fā)票要嚴格按照要求進行登記和核查。
二、“營改增”后加強企業(yè)管理的應對措施
1.加強稅務籌劃管理
在營業(yè)稅改為增值稅以后,企業(yè)的稅率和成本的計算方式也發(fā)生了非常大的變化,因為在從前征收營業(yè)稅時往往采用從價計征的方法,實行比例稅率。除了稅法特別規(guī)定,除了某些商品和勞務免稅或者是實行比較高的稅率以外,營業(yè)稅一般不會實行行業(yè)差別稅率,而是對同一行業(yè)的所有營業(yè)行為按照相同的稅率課稅,這樣的好處在于便于整個行業(yè)的統(tǒng)一管理,但是其實存在著不公平和不符合實際的情況。而增值稅的征收則是采用比例稅率,對于不同的行業(yè)和不同類別的商品,按照不同的比例征收。為了發(fā)揮增值稅的中性作用,原則上增值稅的稅率應該對不同行業(yè)不同企業(yè)實行單一的稅率,這稱為基本稅率,在實際的稅收過程中,為了照顧某些行業(yè)或者為了刺激行業(yè)發(fā)展,國家實行差別稅率,甚至對出口的商品實行零稅率政策。在營業(yè)稅改為增值稅以后,在原來征收營業(yè)稅的部門和單位就必須要根據(jù)增值稅的征收辦法去計算繳稅金額。
由于營業(yè)稅為價內稅,以前企業(yè)在進行成本預算時,往往將已購進商品的所有支出金額全部進入成本中去,但是增值稅與營業(yè)稅不同,它是一種價外稅,在計算成本時就不能把所有的支出金額全部計算入內。與此同時,在商品出售以后,不能將商品的出售價格和應該繳納的稅金放在一起,要區(qū)別開來去計算才行。這樣的計算方式給企業(yè)造成的直接問題是有可能會導致主營業(yè)務收入金額減少。所以就必須根據(jù)事先的計算去改變原有的定價方案,減少“營改增”對于商品利潤的影響。除此之外,增值稅的進項和銷項稅額在抵扣方面有著非常嚴格的要求。企業(yè)在進行原材料的采購時,如果達到了需要繳納稅款的標準,卻沒有向對方索要增值稅專用發(fā)票,只是單純地考慮了材料的價格,那么采購企業(yè)就會面臨著多繳納稅金的后果,這樣一來就會增加采購成本,給企業(yè)帶來損失。所以說在“營改增”實施以后,就要在稅務繳納方面做好籌劃,派專人進行稅務的計算以及對于企業(yè)收入的評估,做好稅務的籌劃工作,保證企業(yè)收入。
比如,新政策中明文規(guī)定,經過中國人民銀行、商務部、銀監(jiān)會批準經營的融資租賃業(yè)務,在有形動產融資租賃服務的增值稅稅負高于3%時,可以獲得增值稅即征即退政策,這樣可以有效降低納稅主體的稅務壓力??偟膩碚f,目前營改增稅收政策還處于推廣試行階段,具有較大的優(yōu)惠政策空間,此時企業(yè)財務人員只要對這些政策進行系統(tǒng)的研究,就能夠從中找到減少企業(yè)稅負的方法。
2.加強對各項發(fā)票的管理制度
目前,我國使用的發(fā)票分為普通發(fā)票和增值稅專用發(fā)票,增值稅專用發(fā)票只有增值稅一般納稅人和稅務機關在為增值稅小規(guī)模納稅人代開時使用的,納稅人要從事正常的生產經營活動,一方面要向收款方開具發(fā)票,同時也要向付款方開具發(fā)票,特別是增值稅制度實行的是憑票抵扣稅款的制度,發(fā)票不僅僅是一個商業(yè)交易的憑證,同時也是稅款繳納和抵扣的重要憑據(jù)。所以弄清各種發(fā)票的區(qū)別非常有必要,增值稅專用發(fā)票在印制要求、使用主體、發(fā)票內容和聯(lián)次等方面與普通發(fā)票都有區(qū)別,增值稅專用發(fā)票可以進行認證抵扣,但是普通的發(fā)票卻不可以。與此同時,增值稅發(fā)票的開具過程要遵守各項法律法規(guī),嚴格執(zhí)行發(fā)票開具過程中的各項規(guī)章制度,對已經開具好了的發(fā)票要及時登記并定期進行核算,增值稅專用發(fā)票的金額與公司的整體利益掛鉤,所以在工作中不能將發(fā)票隨意放置、丟棄、拆毀等。除此之外,許多服務行業(yè)在對發(fā)票進行開具和管理方面還需要進行更多的培訓,相關部門要對“營改增”所涉及到的企業(yè)進行專業(yè)的培訓保證發(fā)票使用的正常合理。
3.注意會計人員的專業(yè)素質提升,以確保核算的準確
在“營改增”以后,相關的企業(yè)就要重新對自己的資本流動和成本利潤進行計算,并對下一步的生產和經營提出指導意見,這就需要有專業(yè)的人員對公司的賬目和報稅等方面進行整理,所以會計方面的專業(yè)人才是必不可少的。在“營改增”實行以后,相關涉及到的企業(yè)要及時了解改革的新動態(tài),及時熟悉“營改增”的相關信息,并努力加會計人員的業(yè)務素質,為以后企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下基礎。要做到這一點,首先要求相關財務人員對新政策要有一個整體的認識,對于政策對于企業(yè)財務方面和稅務方面的影響要有一個整體的把握,不能人云亦云,一知半解,因為不同的行業(yè)改革之后的后果并不相同,“營改增”以后對大部分的企業(yè)會減小稅收負擔,但是對于一些企業(yè)來說,就有可能會增加稅款的繳納,作為一名財務專業(yè)人員,必須熟悉自己企業(yè)所從事的行業(yè)在新政策下的反應,根據(jù)自身行業(yè)的特點來不斷完善企業(yè)的財務制度。同時公司也要及時舉辦關于“營改增”以后的財務專業(yè)培訓,提高企業(yè)財務管理人員的能力和水平。其次,財務管理人員要切實提高對于增值稅專用發(fā)票的認識程度,能夠明白增值稅專用發(fā)票與普通發(fā)票的本質區(qū)別,由于增值稅專用發(fā)票具有可抵扣性,不但是企業(yè),稅務稽查機構也會在審查和管理增值稅專用發(fā)票時顯得更為嚴格,所以說作為一名會計人員必須能夠對發(fā)票進行正確的管理,否則會影響到企業(yè)的效益,還可能會帶來一定的法律后果。除此之外,在改革前后兩種稅的核算方式并不相同,無論在計稅基數(shù)還上還是再稅率方面都有些許不同,在進行稅款的核算時,要嚴格確認所用的算法和稅率都是正確的,增值稅的計算方法相對于營業(yè)稅的計算方法還是比較繁瑣的,在計算時要分清自己的企業(yè)是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人,以此來確定自己的稅率和計算方法,一旦計算方法出錯,對于企業(yè)和稅務部門來說都會有影響,所以提高財務人員的專業(yè)知識水平很有必要,以確保各個環(huán)節(jié)核算工作的準確性。
三、總結
總之,營改增不僅能夠改善企業(yè)的稅收制度,還可以優(yōu)化企業(yè)經濟結構,改進經濟增長方式,進而影響到企業(yè)的財務管理水平。再具體營改增的實施過程中,相關人員需要仔細研究營改增對財務管理的利與弊,并以此為依據(jù),完善企業(yè)的財務管理水平,提高企業(yè)整個企業(yè)管理水平,促進企業(yè)健康、高效發(fā)展。
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