劉天舒 李 石
(黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院 黑龍江 哈爾濱 150025)
農(nóng)機(jī)專業(yè)中高職銜接課程體系研究
劉天舒 李 石
(黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院 黑龍江 哈爾濱 150025)
中高職銜接是培育農(nóng)機(jī)專業(yè)高素質(zhì)技能人才的重要途徑。課程體系建設(shè)作為中高職銜接的核心問題,是保障人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。本文探討農(nóng)機(jī)專業(yè)中高職銜接課程體系的建設(shè)方法,總結(jié)實(shí)際教學(xué)中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)課程體系的建議。
農(nóng)機(jī)專業(yè);中高職銜接;課程體系建設(shè)
“十三五”期間,我國將全面推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,需要采用先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械代替人和簡易農(nóng)機(jī)具,從事繁重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。使用、維護(hù)和管理先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械,培養(yǎng)技術(shù)技能型人才是關(guān)鍵?!秶抑虚L期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》提出:“構(gòu)建中、高等職業(yè)教育相互銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。農(nóng)機(jī)專業(yè)中高職銜接貫通培養(yǎng),不僅有利于促進(jìn)中職學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展,解決中職學(xué)生就業(yè)薪酬低、上升渠道不暢通等問題,而且可根據(jù)客觀規(guī)律培養(yǎng)高端農(nóng)機(jī)人才。
課程銜接是農(nóng)機(jī)專業(yè)中高職銜接的實(shí)質(zhì)與核心問題,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的保障。文章對(duì)構(gòu)建農(nóng)機(jī)專業(yè)中高職銜接的課程體系進(jìn)行研究,以明確研究重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)主要問題,促進(jìn)理論體系逐步完善、實(shí)踐教學(xué)順利開展。
在農(nóng)機(jī)專業(yè)中高職貫通培養(yǎng)中,往往重視課程體系、課程內(nèi)容、課程安排等環(huán)節(jié)銜接,忽視課程應(yīng)根據(jù)用人單位實(shí)際崗位需求來設(shè)定。這促使學(xué)生畢業(yè)時(shí)所學(xué)技能和社會(huì)需求偏離,入職儲(chǔ)備不足。
課程設(shè)置與崗位需求脫節(jié)后,課程體系培養(yǎng)目標(biāo)勢(shì)必定位不清,課程內(nèi)容層次容易混亂,有些課程就會(huì)存在學(xué)生在中職階段學(xué)習(xí)過,在高職階段又重復(fù)學(xué)習(xí)的問題。這不僅嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,而且還可能使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
中高職階段專業(yè)課設(shè)置不合理,課程內(nèi)容前后聯(lián)系不夠,鋪墊不足是課程銜接的常見問題。例如:學(xué)生在中職階段缺乏電路基礎(chǔ)知識(shí),在高職階段就很難理解機(jī)電一體化課程中電器設(shè)備的控制要點(diǎn)。
以黑龍江省為例,中職和高職院校需要聯(lián)合走訪黑龍江省農(nóng)機(jī)管理局、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站、農(nóng)機(jī)市場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)、生產(chǎn)企業(yè)等用人單位,調(diào)查農(nóng)機(jī)專業(yè)在用人單位的人才需求現(xiàn)狀,分析人才需求方向和數(shù)量、職業(yè)崗位、典型崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等問題。
對(duì)職業(yè)崗位進(jìn)行層次分析,確定中職階段和高職階段的人才培養(yǎng)目標(biāo)。然后細(xì)化出各階段的崗位技能,確定出各自的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。最后再確定出中高職階段的公共課程、專業(yè)課程、實(shí)訓(xùn)課等,具體流程如圖1.1。
圖 1.1 構(gòu)建課程體系流程
首先應(yīng)嚴(yán)格遵照教育部在中高職階段《公共基礎(chǔ)課程教學(xué)大綱》中的要求,保證中高職階段公共基礎(chǔ)課的門類及最低課時(shí)數(shù)。然后,適度增加中職階段數(shù)學(xué)、物理及計(jì)算機(jī)等公共課基礎(chǔ)課難度,具體內(nèi)容可根據(jù)高職階段農(nóng)機(jī)專業(yè)課的特殊需求安排,為后續(xù)專業(yè)課做準(zhǔn)備。
可將中職和高職階段專業(yè)課程細(xì)分為:專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課,再分別對(duì)這三種類型專業(yè)課進(jìn)行構(gòu)建和銜接。
①專業(yè)基礎(chǔ)課
中職和高職階段的專業(yè)基礎(chǔ)課不僅需要為學(xué)生提供農(nóng)機(jī)專業(yè)的入門知識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,也要為后續(xù)專業(yè)必修課做準(zhǔn)備。因此可將一些理論知識(shí)淺顯易懂,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容貼近日常生活的課程確定為專業(yè)基礎(chǔ)課,如:金工實(shí)習(xí)、機(jī)械制圖、電工電子技術(shù)等。中職和高職階段專業(yè)基礎(chǔ)課門類應(yīng)有所重復(fù),但課程內(nèi)容應(yīng)有較大區(qū)別。
②專業(yè)必修課
專業(yè)必修課是培養(yǎng)學(xué)生典型崗位技能的課程,它是農(nóng)機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。為此,需要對(duì)崗位需求詳細(xì)分析,確定不同人才培養(yǎng)目標(biāo)下,中職和高職階段的專業(yè)必修課門類。高職階段的專業(yè)必修課在深化中職課程內(nèi)容的同時(shí),應(yīng)包含更全面的學(xué)科知識(shí)和較新的技能培訓(xùn),需要更加重視學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
③專業(yè)選修課
專業(yè)選修課是介紹農(nóng)機(jī)專業(yè)前沿知識(shí),展示學(xué)科成果,提供學(xué)生自主學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的課程。中職階段可開設(shè)少量選修課,高職階段應(yīng)提供較多的專業(yè)選修課供學(xué)生選擇。
農(nóng)機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)依托崗位技能要求,強(qiáng)化理論課內(nèi)容。中高職在實(shí)訓(xùn)課程銜接時(shí),首先應(yīng)編寫實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,在實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)、操作難度、工具使用方面做好銜接。其次,中職教師應(yīng)以高職實(shí)訓(xùn)內(nèi)容做適當(dāng)拓展練習(xí),激發(fā)學(xué)生思考;高職教師應(yīng)以中職實(shí)訓(xùn)內(nèi)容做課堂引入,鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)。
中高職階段的專業(yè)課應(yīng)有所區(qū)別和聯(lián)系。為了知識(shí)引入和技能遷移,各階段專業(yè)課程在內(nèi)容方面允許有少部分重復(fù)。這既有利于學(xué)生鞏固和強(qiáng)化中職階段已學(xué)的知識(shí)和技能,又使學(xué)生易于理解和接受高職要學(xué)的新內(nèi)容。
但中高職階段專業(yè)課應(yīng)有較明顯區(qū)別,中職階段專業(yè)課應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的勞動(dòng)習(xí)慣,高職階段應(yīng)將全面的理論知識(shí)、前沿動(dòng)態(tài),有效解決問題的方法提供給學(xué)生。因此,課程內(nèi)容銜接要做到:知識(shí)點(diǎn)銜接緊密而有序,課程內(nèi)容由淺入深,注重知識(shí)鞏固和升華,技能操作由簡單到復(fù)雜。以農(nóng)機(jī)識(shí)圖和制圖課程為例,中職偏重識(shí)圖基礎(chǔ),高職偏重制圖技巧,知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)細(xì)化銜接如表1.1。
表 1.1 農(nóng)機(jī)專業(yè)中高職銜接知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn)
[1]徐國慶.中高職銜接中的課程設(shè)計(jì)[J].江蘇高教,2013(03)。
[2]劉軍.我國中高職銜接課程體系建設(shè)現(xiàn)狀及解決措施[J].中國校外教育,2016(06)。
[3]單武雄.中高職教育銜接論[M].中南大學(xué)出版社。
論文屬于黑龍江省重點(diǎn)課題ZJB1215022 《新型農(nóng)機(jī)技能人才中高職銜接培養(yǎng)模式研究》