劉彥珍

摘要：微時(shí)代的到來，為我們信息傳播提供了更為便捷的傳輸方式，這種傳播方式和輿論格局的巨大變革，為人們的生活帶來極大的改變。微信公眾平臺(tái)也是成為了時(shí)下最為流行的信息共享平臺(tái)，取代了傳統(tǒng)短信的傳輸方式，突破了傳統(tǒng)媒體的空間格局，讓信息傳輸更為精準(zhǔn)、及時(shí)。本文以煤企思想政治工作為例，深入分析憑借微信公眾平臺(tái)進(jìn)行的創(chuàng)新改革。

關(guān)鍵詞：微信公眾平臺(tái)；煤企；思想政治工作

近年來，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)公報(bào)，手機(jī)移動(dòng)端客戶群體已經(jīng)達(dá)到40161萬戶，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)達(dá)到6.18億人，其中手機(jī)上網(wǎng)人數(shù)5.0億人。微信作為重要的交流信息的平臺(tái)軟件，已經(jīng)越來越普及，甚至在功能上更加優(yōu)越于qq、論壇、微博，具有傳播速度快、覆蓋面廣、關(guān)注度高、影響大等特點(diǎn)，面對(duì)如此強(qiáng)大的功能特點(diǎn)，煤企思想政治工作的創(chuàng)新手段可以充分利用微信公眾平臺(tái)，搭建企業(yè)微信服務(wù)號(hào)，打破傳統(tǒng)媒體的信息發(fā)布弊端，全面提升煤企思想政治工作的效率。 如何利用好新興媒體開展思想政治工作，是當(dāng)前擺在煤企企業(yè)思想政治工作者面前的一道嶄新課題。筆者認(rèn)為，只有認(rèn)清新興媒體的發(fā)展形勢(shì)和影響力，科學(xué)使用、正確引導(dǎo)，才能確保微信等新興媒體真正為我所用，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

一、使用微信公眾平臺(tái)的重要作用

微信是2011年興起的通訊服務(wù)手機(jī)端免費(fèi)應(yīng)用軟件，可以通過網(wǎng)絡(luò)快速的進(jìn)行發(fā)送免費(fèi)語音短信、視頻、圖片和文字，由于微信具有較強(qiáng)的互動(dòng)性和開發(fā)性，在人們?nèi)粘＝浑H生活中被廣泛的應(yīng)用。煤企思想政治教育公眾在微時(shí)代的背景影響下，進(jìn)行了深化改革，在煤企與職工之間的溝通上，通過微信公眾服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行思想政治方面的工作開展，有利于拓寬溝通渠道，改善教育引導(dǎo)手段，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

（一）加快了信息傳遞的速度

思想政治工作者通過微信公眾平臺(tái)可以實(shí)時(shí)推送思想政治教育方面的信息，打通更多的信息渠道，將信息及時(shí)有效的發(fā)送到職工手機(jī)微信客戶端，便于職工閱讀。同時(shí)對(duì)于煤企突發(fā)性事件，煤企還可以通過微信公眾平臺(tái)將最權(quán)威的信息第一時(shí)間發(fā)布給職工，提高了煤企應(yīng)對(duì)應(yīng)急事件的效率性。

（二）豐富了思想政治工作的宣傳手段

微信公眾平臺(tái)的功能非常強(qiáng)大，使得思想政治工作者可以利用語音、視頻等手段與職工溝通，直接感知他們的真實(shí)情緒狀態(tài)，從而讓溝通更高效、更有溫度。企業(yè)可以通過開設(shè)公共微信賬號(hào)，與職工進(jìn)行信息互通與即時(shí)溝通。一方面，利用微信，以文字、語音、表情、圖片等形式將企業(yè)動(dòng)態(tài)、通知等信息第一時(shí)間推送給職工；另一方面，利用微信用戶的匿名特性，對(duì)于部分不愿意公開身份信息卻要反映問題的職工給予隱私保護(hù)。

（三）有利于增強(qiáng)企業(yè)與職工的互動(dòng)性

微信公眾平臺(tái)是一個(gè)較為開發(fā)的交流平臺(tái)，煤企思想政治工作者積極與職工通過微信公眾平臺(tái)繼續(xù)交流，主動(dòng)了解職工工作、生活中遇到的問題和困難，職工也可以通過微信公眾平臺(tái)匿名提出自己的意見和建議，為煤企發(fā)展建言獻(xiàn)策。

二、利用微信公眾平臺(tái)做好煤企思想政治改革的舉措

（一）高度重視微信公眾平臺(tái)的影響力

煤企思想政治工作者要有較強(qiáng)的時(shí)代認(rèn)知度，要緊隨時(shí)代的發(fā)展步伐，對(duì)思想政治教育工作進(jìn)行不斷的改革創(chuàng)新，豐富思想政治教育工作的傳播工具。從微信在人們手機(jī)端的普及率來看，5億多的微信客群是不可多的信息傳播平臺(tái)，煤企思想政治工作者要高度重視微信公眾平臺(tái)的影響力，摒棄傳統(tǒng)媒體的傳播弊端，利用微信公眾平臺(tái)，加強(qiáng)信息發(fā)布的及時(shí)性，堅(jiān)持以人為本的原則，在思想政治宣傳內(nèi)容上要緊貼職工的工作實(shí)際，如可以在微信平臺(tái)上發(fā)布高品質(zhì)的、能夠引起職工共鳴的服務(wù)信息，轉(zhuǎn)發(fā)與職工切身利益密切相關(guān)的專業(yè)信息。

（二）微信宣傳內(nèi)容編輯短信精悍、涉及面廣

煤企思想政治工作是企業(yè)文化宣傳的重要陣地，其宣傳的內(nèi)容極具指導(dǎo)性，傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容過于枯燥，文章繁冗過長(zhǎng)，不利于職工閱讀。對(duì)此，煤企思想政治工作者可以利用微信公眾平臺(tái)編輯短小精悍的思想政治宣傳內(nèi)容，如可以編輯一些預(yù)防腐敗，安全工作等方面的教育內(nèi)容，短小精悍的微信內(nèi)容可以實(shí)時(shí)發(fā)送到每位職工的手機(jī)上，對(duì)于身處一線的職工而言，在閱讀方面更為便捷，大家隨時(shí)都可以查閱學(xué)習(xí)，對(duì)廣大職工廉潔從業(yè)，重視安全起到了潛移默化的作用。

（三）建立微信煤企服務(wù)號(hào)，增加互動(dòng)性

煤企思想政治工作者可以建立微信煤企服務(wù)號(hào)，制定思想政治方面的宣傳欄目，摒棄傳統(tǒng)的黑板報(bào)畫廊、櫥窗等傳統(tǒng)媒體的傳播手段，在微信服務(wù)號(hào)中可以堅(jiān)持“每周一報(bào)”的形式覆蓋傳達(dá)所有煤企職工的進(jìn)行思想政治的教育宣傳，通過文字、圖片、視頻、動(dòng)畫等豐富多彩的形式第一時(shí)間傳達(dá)公司聲音、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、公司方針政策等，擴(kuò)大和拓展思想政治工作的廣度和深度，提高思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性；還可以在微信服務(wù)號(hào)成立“微社區(qū)”，鼓勵(lì)職工積極踴躍的在“微社區(qū)”中留言，“微社區(qū)”為煤企職工提供更為寬松、暢所欲言的交流互動(dòng)場(chǎng)所，職工可以匿名留言，提出自己的意見和建議，達(dá)到凝聚人心、激發(fā)斗志的良好效果，進(jìn)而在全公司營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、緊張、活潑的企業(yè)文化氛圍。

（四）克服微信平臺(tái)的局限性

在企業(yè)思想政治工作中，微信的應(yīng)用仍然存在一定的局限性，主要表現(xiàn)為對(duì)職工的隱私保護(hù)仍顯不足、信息真實(shí)性鑒別難度大、信息碎片化等。因此，對(duì)微信平臺(tái)的應(yīng)用并不能完全取代傳統(tǒng)的思想政治工作方式。企業(yè)管理者和各級(jí)思想政治工作者要以對(duì)職工的全面、深入了解為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)思想政治工作與微信、微博、博客、論壇等新興媒體相結(jié)合，善于做好網(wǎng)上網(wǎng)下兩方面工作，把思想政治工作推向新的高度和水平。

三、結(jié)語

要想做好煤企思想政治工作，必須要緊隨時(shí)代的步伐，對(duì)思想政治工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新完善，隨著微時(shí)代的快速發(fā)展，微信手機(jī)客戶端越來越普及，為了提高煤企思想政治工作的效率性，煤企可以依托微信公眾平臺(tái)，創(chuàng)新做好員工政治思想工作的新機(jī)制，使思想政治工作緊貼煤企職工的工作實(shí)際，增強(qiáng)煤企職工的凝聚力，同時(shí)也為新時(shí)期的職工思想政治工作提供了新視角、新理念和新方式。