趙金勇

[關(guān)鍵詞]黨風(fēng)廉政建設(shè)；監(jiān)督；原則

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的建設(shè)總體布局的重要組成部分，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的極端重要性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在更加突出的位置來(lái)抓，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。作為企業(yè)黨組織，要圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，在教育引導(dǎo)黨員干部上狠下功夫，通過(guò)廣泛深入、扎實(shí)持久的加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入扎實(shí)開(kāi)展，為企業(yè)各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)和不斷提升創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

一、切實(shí)加強(qiáng)制度措施的制定和檢查落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作到位有力

黨風(fēng)廉政建設(shè)必須有機(jī)地融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)之中，充分體現(xiàn)在實(shí)際工作的方方面面，以整體性、建設(shè)性的思路，教育引導(dǎo)黨員、干部筑牢思想防線，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)廉政規(guī)定，在干部的選拔任用上嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持“民主推薦、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、本人面談、任前談話”五個(gè)必經(jīng)程序；堅(jiān)持對(duì)選拔對(duì)象思想政治素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)實(shí)效、廉潔自律情況、工作作風(fēng)和群眾基礎(chǔ)等全方位的嚴(yán)肅認(rèn)真的考核；任前進(jìn)行公示，廣泛收集廣大職工群眾的反映；特別是嚴(yán)把任前談話關(guān)，對(duì)準(zhǔn)備提拔的干部，對(duì)他們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后的行為規(guī)范、職責(zé)履行、廉潔自律等情況提出具體要求，把警鐘敲在前，教育引導(dǎo)他們從內(nèi)心深處牢固樹(shù)立起自己履行崗位職責(zé)和遵守廉政紀(jì)律的意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，定期對(duì)分管部門(mén)和單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、干部履行崗位職責(zé)情況、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等方面進(jìn)行檢查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，建立廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，將責(zé)任明確到每個(gè)人，工作措施具體細(xì)化，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)得到有效增強(qiáng)，促進(jìn)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)措施的有效落實(shí)。

二、強(qiáng)化監(jiān)督措施，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的扎實(shí)進(jìn)行

建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定重大問(wèn)題議事規(guī)則。將事關(guān)全局、戰(zhàn)略性的問(wèn)題，人、財(cái)、物的問(wèn)題，大額度錢(qián)財(cái)使用事項(xiàng)，職工關(guān)注的敏感問(wèn)題等列入重大問(wèn)題范疇，納入集體議事范圍，制定具體的議事程序和辦法，必須經(jīng)過(guò)集體討論后做出決定。將反腐倡廉教育列入中心組理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和自我約束能力。教育黨員干部嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自省自警、廉潔從業(yè)。結(jié)合 “做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，黨群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，抓預(yù)防，抓查處，抓教育，使黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到進(jìn)一步提高。充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、報(bào)紙、宣傳櫥窗等陣地，加大對(duì)懲防體系建設(shè)工作的宣傳力度。

三、完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化源頭治理

為使黨員干部明確行為準(zhǔn)則，認(rèn)真制定和完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任分解和考核辦法，注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉和考評(píng)工作，加強(qiáng)對(duì)述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，以制度、機(jī)制來(lái)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。注重抓好治理商業(yè)賄賂工作，防止不正當(dāng)交易行為的發(fā)生，建立治理商業(yè)賄賂工作的長(zhǎng)效機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度，將領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主測(cè)評(píng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容，采取平時(shí)與定期相結(jié)合的方式，對(duì)公司各級(jí)干部和管理人員民主評(píng)議，提高干部選拔任用工作的透明度。進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《招投標(biāo)管理辦法及程序規(guī)定》、“三重一大”決策等制度，加強(qiáng)對(duì)制度貫徹落實(shí)情況的考核檢查，督促相關(guān)職能部門(mén)人員嚴(yán)格按照制度開(kāi)展工作，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，不斷加大工作力度，拓展工作領(lǐng)域。嚴(yán)把招標(biāo)投標(biāo)關(guān)，凡是符合工程項(xiàng)目和設(shè)備、材料物資采購(gòu)招投標(biāo)范圍的，全部進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，確實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正、陽(yáng)光操作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要積極參與干部選拔任用過(guò)程中的考察和監(jiān)督工作，對(duì)干部的任用和變動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。深入推進(jìn)企業(yè)懲治和預(yù)防體系建設(shè)和“三重一大”集體決策制度建設(shè)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，嚴(yán)控財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)和物資采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)；使教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系得到進(jìn)一步完善。

四、堅(jiān)持黨性原則，講正氣、嚴(yán)管理

作為領(lǐng)導(dǎo)干部胸?zé)o正氣，必然正義無(wú)存。唯有興正氣、正導(dǎo)向、嚴(yán)管理，才能有規(guī)矩、成方圓。西部公司黨組織一是抓自律，興正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有心底無(wú)私，無(wú)所畏懼，才能敢于直面困難和艱險(xiǎn)，才能建功立業(yè)。為人要公道正派。把這作為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種政治品質(zhì)，一種工作作風(fēng)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)，做好工作的基礎(chǔ)。教育領(lǐng)導(dǎo)干部常養(yǎng)胸中浩然正氣，常修克己慎行之德，抵得住誘惑，抗得住干擾，守得住原則。處事要公平正義。制定政策、執(zhí)行政策要兼顧各方利益；在處理問(wèn)題、解決矛盾上、堅(jiān)持原則面前人人平等，公平、公正、公開(kāi)，不挾私、不偏執(zhí)、工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格目標(biāo)考核管理和責(zé)任落實(shí)，在衡量工作能力和工作成效時(shí)，既要看過(guò)程，更要看結(jié)果，要敢于瞪大眼睛抓工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作力度不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。生活要高尚文明。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭培養(yǎng)高尚的生活情趣，講操守、重品行、做表率，保持高尚的精神追求，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是抓用人，正導(dǎo)向。用什么樣的人，不用什么樣的人，是一根標(biāo)桿，是一種導(dǎo)向。在選人用人上，領(lǐng)導(dǎo)干部既是選人者，又是被選者。領(lǐng)導(dǎo)干部不講黨性原則，維護(hù)了少數(shù)的選票，就會(huì)失去大多數(shù)人的選票。在推薦、考察、評(píng)價(jià)和使用干部時(shí)，必須堅(jiān)持“看德才選人、憑實(shí)績(jī)用人”的標(biāo)準(zhǔn)，不能簡(jiǎn)單以票取人，要看群眾的公認(rèn)度，看群眾的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，選拔使用敢于堅(jiān)持原則、務(wù)實(shí)苦干的人，冷淡平庸無(wú)為的人，遏制跑官要官的人，使能者上、庸者下，能者進(jìn)、庸者出，真正形成正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人的公信度。三是抓管理，嚴(yán)問(wèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)從嚴(yán)管理干部重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，把從嚴(yán)管理干部考核與黨風(fēng)廉政責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)申報(bào)、行政問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，建立科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理考核體系，對(duì)業(yè)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，予以重用；對(duì)不盡職責(zé)、碌碌無(wú)為的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；對(duì)惡意中傷、煽風(fēng)點(diǎn)火、違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以嚴(yán)處。

五、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、透明，自覺(jué)接受職工監(jiān)督

企業(yè)要特別加強(qiáng)對(duì)公司廠務(wù)公開(kāi)情況的考核，定期檢查，將涉及職工切身利益的問(wèn)題和公司重大決策措施的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，列入廠務(wù)公開(kāi)考核內(nèi)容，都要以公開(kāi)欄的形式公開(kāi)，把職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與權(quán)、知情權(quán)落到實(shí)處。把領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利運(yùn)用的過(guò)程，置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下。利用公司網(wǎng)站建立“廉政信箱”， 在廠區(qū)內(nèi)設(shè)立舉報(bào)箱，保證職工有反映問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)和建議的平臺(tái)，暢通信訪渠道。高度重視職工留言，認(rèn)真整理，及時(shí)反饋，盡量滿足職工的合理要求。加強(qiáng)對(duì)信訪中群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，抓好對(duì)各類(lèi)監(jiān)督檢查工作的落實(shí)。節(jié)假日期間加強(qiáng)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，防止發(fā)生問(wèn)題。認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪的登記工作，健全信訪登記、信訪報(bào)告、信訪反饋，切實(shí)做到來(lái)信有登記，來(lái)訪有記錄，處理有結(jié)果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規(guī)可循。對(duì)來(lái)信來(lái)訪中反映的問(wèn)題，一定要弄清情況，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查了解，特別是要注重對(duì)損害職工群眾利益案件的查處，保持形勢(shì)穩(wěn)定。

黨的宗旨和性質(zhì)決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須把堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官作為立身之基，立業(yè)之本，立人之責(zé)。一要堅(jiān)守正確的權(quán)力觀。領(lǐng)導(dǎo)手中有權(quán)，容易放松自我約束而飄飄然忘乎所以，容易成為別有用心者挖空心思“尋租”的對(duì)象，必須清醒的地認(rèn)識(shí)保持清正廉潔對(duì)事業(yè)、家庭、個(gè)人的極端重要性，以?xún)€修身，以德律己，慎用權(quán)、善用權(quán)、秉公用權(quán)，切實(shí)做到“立身不忘做人之本，為政不忘公仆之心，用權(quán)不謀一己之利”二要管住“小禮小節(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)干部做干干凈凈干事的表率，就要經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住清貧，抗得住誘惑，切實(shí)做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交，堅(jiān)決反對(duì)吃喝請(qǐng)送之風(fēng)，敢于拒絕，敢于扯下臉子，很剎歪風(fēng)，弘揚(yáng)正氣；堅(jiān)決反對(duì)大手大腳、鋪張浪費(fèi)等不良思想傾向，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，降低行政成本，真正把有限的資金和資源用在企業(yè)發(fā)展和民生實(shí)事上。

（編輯/劉佳）