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加強企業(yè)基層黨支部建設的幾點思考

2016-11-03 18:19:58聶建國
活力 2016年13期
關鍵詞:重要性方法

聶建國

[關鍵詞]基層黨支部建設;重要性;方法

黨的十八大以來,企業(yè)基層黨建工作越來越受重視,基層黨支部的工作能力和水平得到了普遍提升,但還存在一些不容忽視的問題。有的重業(yè)務、輕黨建,有的對黨務工作不熟悉,不知道黨建應該抓什么、怎么抓,有的對黨員學習教育不重視,學習停留在表面,等等。當前,全黨正在開展“兩學一做”學習教育,這是基層黨支部加強自身建設的重要契機。結合“兩學一做”學習教育,深入分析存在的突出問題,制定改進措施,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。筆者認為,應主要在以下幾方面下功夫。

一、在加強基層書記隊伍建設上下功夫

實踐證明,抓基層黨支部建設首先要抓支部書記,而抓支部書記的核心是抓能力素質的培養(yǎng)。一是選準配強書記隊伍。 建設一個好支部,最重要的是要有個好書記。要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,調整配強基層黨支部書記。加強對擬任黨支部書記人選的考核,把政治堅定、素質過硬、群眾信賴的標準貫穿于基層干部選拔任用中,對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M行綜合評估,把好任職入口關。二是扎實開展培訓教育。充分挖掘內部資源,依托政治教育平臺,定期組織基層黨支部書記,圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開展實操演練,進一步增強其黨務工作技能。依托黨建三聯(lián)平臺,開展向企業(yè)黨建先進典型學習活動,組織基層黨支部書記參觀見學,學習借鑒先進經驗和好的做法,進一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺,積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類比武競賽,使其接受更高層次的鍛煉。三是強化支部集體領導。教育引導基層黨支部書記正確處理好集體與個人的關系,切實按照民主集中制原則加強集體領導,調動支部委員參政議政的積極性,把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當好書記的一種能力素質和領導藝術來培養(yǎng),防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現(xiàn)象,通過集體領導,把握正確方向,做到議大事、抓中心,發(fā)揮整體功能。

二、在規(guī)范黨內規(guī)章制度落實上下功夫

落實組織生活制度是加強基層黨支部建設的重要內容和根本保證,如果基層黨支部組織生活渙散,其戰(zhàn)斗堡壘作用必將無法發(fā)揮。因此,提升基層黨支部建設科學化水平,必須認真落實組織生活制度,并注重提高標準和質量。一是構建標準體系。以模范標準落實組織生活制度,重點對黨支部組織生活制度流程和標準進行細化。積極開展調查研究,對黨員反應比較強烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進行全面梳理匯總,做好相關制度的廢止重建和健全完善。深入探索實踐,推動試點課題攻關,通過整改完善、經驗總結、參觀見學等方式,形成可看、可行、可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體,通過設立“黨內互稱同志”提示牌,黨務公開欄張貼黨費繳納情況,辦公區(qū)域設置“黨員評比臺”等,讓廣大黨員在潛移默化中,將落實基本動作和制度作為一種意識和習慣。三是堅持跟蹤督導。推行黨支部會議記錄調閱反饋制度,結合日常工作檢查,增強調閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度,定期開展基本動作落實自查自糾,成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內監(jiān)督小組,通過視頻回放、會議觀摩等方式,掌握基本動作和制度落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時講評整改。

三、在錘煉黨員隊伍主體作用上下功夫

廣大黨員是企業(yè)基層黨支部的主體,是加強支部建設不可忽視的中堅力量,抓好了黨員隊伍,就等于抓住了支部建設的支撐點。一是加強作風建設,提升黨員黨性修養(yǎng)。深入學習上級關于加強作風建設的文件精神,積極組織“黨員面對面”、“合格黨員標準大家談”等主題討論活動,使黨員充分認清當前加強作風建設的重要性和緊迫性。深入開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動,幫助黨員提升強黨性、轉作風的內在動力,并集中開展黨性分析,使黨員找準自身在作風建設上存在的不足,加以整改提高。二是強化激勵引導,發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員服務承諾制,基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責的原則,黨員做出公開承諾,組織簽訂《黨員承諾書》,通過黨務公開欄接受廣大職工群眾監(jiān)督。加強實戰(zhàn)鍛煉,給黨員交任務、壓擔子,通過實行黨員目標管理,設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、開展“優(yōu)秀黨員”評比等活動,鼓勵他們果斷喊響“看我的、讓我上”的口號,使其在完成生產經營、重要維穩(wěn)、搶險救災等任務中得到充分歷練。三是建立健全機制,拓寬黨員管理渠道。從機制上加強黨員隊伍管理,堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機結合,定期組織開展群眾評議黨員活動,依靠群眾管理監(jiān)督黨員?;鶎狱h支部通過黨員匯報、黨內互動約談等,定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風情況,用組織的力量約束黨員的思想和行為?;鶎狱h支部班子成員尤其是書記要擺正自己在黨內的位置,以普通黨員的身份自覺接受監(jiān)督,為支部落實黨管黨員做出表率。

四、在加強上級幫扶指導上下功夫

上級黨委和機關部門對基層黨支部的指導幫扶,不僅可以幫助基層黨支部找準問題、查清原因、定實措施,更有利于推動基層全面建設健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強計劃指導,搞好宏觀籌劃,防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。企業(yè)黨委要充分發(fā)揮“一線指揮部”作用,把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程,精心組織策劃。組工部門要切實發(fā)揮“前沿指揮所”作用,牽頭組織落實考評幫建措施,加強對基層黨支部建設的檢查督導。機關各部門要通力協(xié)作,形成上下聯(lián)動、共同推進基層黨支部建設的格局。二是落實幫建責任。建立黨委成員聯(lián)系點分工制度和領導機關與基層黨支部掛鉤幫建制度,并嚴格落實幫建責任,幫建成效要納入負責幫建的黨委班子成員和機關干部績效考核內容。對幫建成效明顯的,要對負責幫建的人員進行表揚,突出的給予獎勵;對指導不力、形象不好、成效不明顯的,要進行嚴肅批評。三是改進幫建方法。注重啟發(fā)式幫建,提高基層黨支部班子獨立解決問題的能力,不斷增強“造血功能”。要堅持層級領導,充分尊重基層黨支部的自主權,改變“保姆式”的工作方法,做到統(tǒng)攬不包攬,指導不包辦。要堅持分類指導,針對不同類型基層黨支部特點,制定相應的幫建措施。要堅持重點幫帶,突出基礎薄弱的單位,抓住擔負重要任務、遇到急難問題等時機,及時跟進指導,不斷提高基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面打牢企業(yè)科學發(fā)展持續(xù)發(fā)展的基礎。

(編輯/周洋)

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