好友大劉在縣城某局委工作，前不久他到市里出差，閑聊時問及他此行的目的，大劉從懷里掏出一張紙，說千里奔波還不是為了一張紙。

原來，大劉雖然單位在縣局，但長期被借調(diào)到市局幫助工作，今年春天又被市里派往省局幫助工作半年。省局工作結(jié)束后回到縣局沒多久，市里就給大劉打電話，要求他提供省局對其工作的評價證明，說等將來年底考核時，這個證明將作為市局對縣局工作業(yè)績考核的重要指標。接到指示后，大劉不敢怠慢，忙不迭給省局打電話。省局倒也爽快，說大劉幫助工作期間表現(xiàn)不錯，出個證明沒有什么問題，不過現(xiàn)在省局每個人工作都很忙，沒人有時間給你在電腦上打印呀，想要證明，就自己打印好，直接拿來蓋章吧。

古有千里送鵝毛，禮輕情誼重。當下交通便利，大劉所在縣城雖地處偏遠，往返也不過幾個小時車程，但一紙證明不過寥寥幾行字，省局制作好后郵寄給大劉豈不是更加方便？聽我這么一說，大劉苦笑一聲，說人家是領(lǐng)導單位，再說如果他們有人干活，也不會從下面抽調(diào)人幫助工作了。聽完大劉的解釋，我是更加疑惑：以前在媒體上聽說的幫助工作，都是省市甚至中央單位選派干部下基層，可大劉是人本來就在基層，怎么逆向流動跑到市里、省里幫助工作去了？再說現(xiàn)在都強調(diào)以崗定人，每個崗位都有自己的職責、工作內(nèi)容，應該是一個蘿卜一個坑才對，怎么會出現(xiàn)像大劉這樣一會兒被抽到市局，一會兒又被市局派往省局的現(xiàn)象呢？

大劉說，理論上的確應該是一個蘿卜一個坑，但現(xiàn)實中卻有很多蘿卜不在坑里，或者在坑里也不好好工作，畢竟是公家單位，有幾個領(lǐng)導愿意為了公事得罪人？去年大劉單位就來了一位代理局長，這位領(lǐng)導下車伊始便開始著力整治吃空餉，經(jīng)過半年努力，很多吃空餉的同事不得不回單位上班，領(lǐng)導本人對自己的工作成績也很滿意，心想工作如此賣力，扶正應該不成問題?？蓻]想到，在接下來的民主考評中卻是差評，看到這一結(jié)果，讓這位領(lǐng)導也是后悔不迭：忘記了即使是吃空餉的同事手里也有一票呀，早知如此，還不如讓他們在外面省心呢。

人浮于事的局面難以改觀，可活總要有人干呀，于是和媒體上報道的上級偶爾派人員下基層不同，生活中卻常有大量的基層人員被抽調(diào)到市里、省里幫助工作，而縣里不像省市那樣可以從基層抽人，加上僅有的幾個年富力強的“蘿卜”又被抽走，很多工作便只好通過招聘臨時工解決。以至于每當社會上質(zhì)疑基層組織輿情應對總拿臨時工頂缸時，大劉說自己都忍不住想大聲疾呼：基層組織沒撒謊，真是臨時工呀！

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