工會(huì)法律援助知多少
工會(huì)為合法權(quán)益受到侵害的職工、工會(huì)工作者和工會(huì)組織提供無(wú)償法律服務(wù),建立了工會(huì)法律援助制度。工會(huì)法律援助是政府法律援助的必要補(bǔ)充。2008年8月,全國(guó)總工會(huì)制定了《工會(huì)法律援助辦法》,對(duì)工會(huì)法律援助形式、范圍及受援對(duì)象等做了明確的規(guī)定。
工會(huì)法律援助的形式有:普及法律知識(shí);提供法律咨詢;代寫法律文書;參與協(xié)商、調(diào)解;仲裁、訴訟代理;其他法律援助形式等。
工會(huì)法律援助的范圍主要包括:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;因勞動(dòng)權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件;工會(huì)工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件;工會(huì)組織合法權(quán)益受到侵犯的案件;需要提供法律援助的其他事項(xiàng)。
職工符合下列條件之一的,可以向工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)委托代理法律援助:
為保障自身合法權(quán)益需要工會(huì)法律援助,且本人及其家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合當(dāng)?shù)毓?huì)提供法律援助的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)。
未達(dá)到工會(huì)提供法律援助的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn),但有證據(jù)證明本人合法權(quán)益被嚴(yán)重侵害,需要工會(huì)提供法律援助的。農(nóng)民工因請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬或者工傷賠償申請(qǐng)法律援助的,不受《工會(huì)法律援助辦法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)困難條件的限制。職工申請(qǐng)法律援助應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)提出。工會(huì)工作者和工會(huì)組織申請(qǐng)工會(huì)法律援助應(yīng)當(dāng)向侵權(quán)行為地或者用人單位所在地的工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)提出。