“藿香正氣水隨便喝，高溫津貼從來沒見過。”目前，盡管發(fā)放名目、標(biāo)準(zhǔn)等差異很大，但全國已有28個省份制定了高溫津貼或防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。然而，記者在石家莊市、邯鄲市等地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，尚有大量戶外勞動者沒有拿到高溫津貼。大批企業(yè)單位選擇規(guī)避這些政策，致使高溫津貼政策落實(shí)出現(xiàn)尷尬。（8月2日《法制日報》）

點(diǎn)評：對于勞動者來說，高溫津貼絕不僅僅是一筆錢的問題，其衍生意義，還在于給勞動者帶來了人文關(guān)懷，體現(xiàn)著勞動制度和用人單位的人性真情。

有什么樣的認(rèn)識，就有什么樣的作為。作為一種良心津貼，高溫津貼與其他一些勞動福利不同，它是有著明文規(guī)定的，是勞動者的一項(xiàng)法定權(quán)利。

在維護(hù)勞動者合法權(quán)益方面，我們不缺法律法規(guī)，也不缺少相關(guān)部門。這也是人們費(fèi)解的，有關(guān)方面在維護(hù)勞動者的合法權(quán)益上到底發(fā)揮了什么作用？