肖岳峰+林琳
[摘要]2001年中國─東盟自由貿(mào)易區(qū)建立后,廣西上市公司抓住這一大好機會,利用其區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,不斷提升自身經(jīng)濟優(yōu)勢和財務(wù)競爭力。文章運用因子分析方法和主成分分析法對廣西24家上市公司的財務(wù)競爭力進行分析,根據(jù)因子綜合得分排序,并對上市公司的財務(wù)競爭力進行評價,分析原因并提出建議。
[關(guān)鍵詞]上市公司;因子分析法;主成分分析法;財務(wù)競爭力
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.34.028
1 引 言
目前,世界經(jīng)濟一體化進一步加強,國際競爭加劇,各國企業(yè)紛紛謀求自身在市場上的競爭優(yōu)勢。企業(yè)如何培育并保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢,成為企業(yè)家和理論研究者廣泛關(guān)注的戰(zhàn)略問題。隨著核心競爭力理論和實踐的發(fā)展,而財務(wù)優(yōu)勢是構(gòu)成企業(yè)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ),企業(yè)核心競爭力的提升離不開財務(wù)競爭力的改善和提高。
2 財務(wù)競爭力理論分析
財務(wù)競爭力是指一種以知識、創(chuàng)新為基本內(nèi)核的,公司理財專有的、優(yōu)異的、扎根于企業(yè)財務(wù)能力體系中的、有利于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的整合性能力,是企業(yè)各項財務(wù)能力高效整合后作用于財務(wù)可控資源的競爭力。企業(yè)要提高財務(wù)競爭力,就應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟合理地獲取各類要素,處理好與股東、債權(quán)人、員工、政府、管理層、供應(yīng)商、消費者、競爭者的關(guān)系。
3 分析指標(biāo)體系的建立及樣本的選取
企業(yè)財務(wù)競爭力是一個由多種相互聯(lián)系、相互制約的要素構(gòu)成的有機整體,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)。財務(wù)競爭力評價指標(biāo)體系的建立是財務(wù)競爭力評價的基礎(chǔ)工作,該評價指標(biāo)體系的設(shè)置是否科學(xué)合理,直接關(guān)系到上市公司財務(wù)競爭力評價的準(zhǔn)確度和可信度。因此,要客觀地評價上市公司財務(wù)競爭力,必須建立一套科學(xué)的、系統(tǒng)化的、層次分明的、可操作性強的評價指標(biāo)體系。作者選取了容易量化的一些具有代表性的11個指標(biāo),見表1。
文章選取廣西所有上市公司為樣本,然后剔除以下樣本:*ST河化、*ST南化、*ST國發(fā)、*ST北生,因為這幾類上市公司的財務(wù)報表數(shù)據(jù)帶有特殊性,會影響樣本的一致性,會導(dǎo)致結(jié)果分析不具有客觀性。因此,最終選定的樣本有24家,對其2015年的財務(wù)報表數(shù)據(jù)進行分析,文章對數(shù)據(jù)的篩選、處理及統(tǒng)計分析均采用Excel 2010、SPSS 20.0。
由檢驗結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),Bartletts的 Approx.Chi-Square為392.111(自由度25),達到顯著程度,且p值(Sig.)<0.05,說明指標(biāo)間并非相互獨立,取值具有相關(guān)性。同時 KMO=0.620>0.5,因此可以確定文章研究對象的數(shù)據(jù)適合用因子分析法進行研究。
5 結(jié)論及分析原因
分析結(jié)論如下:綜合得分大于零的上市公司屬于財務(wù)競爭力較強的范疇,共有17家公司綜合得分大于零,占樣本公司的 70.83%,從總的得分排名情況來看,廣西上市公司的財務(wù)競爭力總體綜合評價存在較大的差異,第一名和最后一名之間的分值差距為2.220526。U公司的財務(wù)競爭力總體綜合評價名列第一,而且其財務(wù)競爭力優(yōu)勢也是十分明顯的。其次是L、D、K、M、V,這幾家公司財務(wù)競爭力排在前列,因子F1發(fā)揮了主導(dǎo)作用,表現(xiàn)非常突出;因子F3和因子F2也表現(xiàn)得不錯,但是因子F4需要提升。I、G、S、C、X、T、J公司,財務(wù)競爭力最后綜合得分不是很高,原因在于因子F1并沒有表現(xiàn)得很出色,但也不差,只是還有提升的空間和潛力;因子F3和因子F2也只表現(xiàn)得一般般,使得綜合得分只居于中上水平。Y、Q、E、W公司的財務(wù)競爭力處于中等級別,因子F1的重要作用發(fā)揮得不好,因子F3和因子F2的作用體現(xiàn)得不是很好,但是總體看來也不差,因子F4相對來說表現(xiàn)得較弱。A、N、0、H、B、P、R公司等最后綜合因子得分為負(fù),并不意味著競爭力差,而是由于在因子分析過程中所使用的數(shù)據(jù)進行了標(biāo)準(zhǔn)化處理,這僅能反映相對競爭水平。得分出現(xiàn)負(fù)數(shù),是因為四個財務(wù)競爭力因子都表現(xiàn)得不夠好,沒有把競爭力體現(xiàn)出來。
參考文獻:
[1]Mooney,Ann.Core Competence,Distinctive Competence and Competitive Advantage[J].Journal of Education for Business,2010(2):178-182.
[2]郝成林,鐘世珍.財務(wù)競爭力相關(guān)問題探討[J].財會月刊,2009(5):17-18.
[3]黃妍,戴新民.應(yīng)用因子分析模型評價白酒行業(yè)上市公司財務(wù)競爭力[J].釀酒科技,2013(7).